Toda empresa que patrocina una visa o un green card lo registra ante el gobierno de EE. UU. Leemos esos registros a diario y te mostramos solo las puertas que de verdad se abren — cada empleo con su evidencia.
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Hay agregadores que anuncian cientos de miles de empleos sin decir qué hay detrás de cada uno. Aquí es diferente: cada empleo lleva un sello con la evidencia del patrocinio — y la evidencia viene de los registros oficiales del gobierno de EE. UU.
9,654
Patrocinio confirmado por el gobierno
Empleos del mural oficial del DOL: el patrocinio de la visa es parte del propio empleo.
Ver estos empleos →14,194
Green card en trámite para este puesto
La empresa ya registró la solicitud salarial (PWD) que precede al green card — o el propio anuncio confirma que patrocina.
Ver estos empleos →164,158
Empresa con aprobaciones comprobadas
Empleos de empresas con visas y green cards aprobados en los últimos 12 meses.
Ver estos empleos →Las empresas americanas necesitan trabajadores y patrocinan visas todos los días. Nosotros lo reunimos todo en un solo lugar.
Nuestro equipo cruza a diario los registros del Departamento de Trabajo de EE. UU. con las páginas de empleo de miles de empresas: ahora mismo hay 188,006 empleos abiertos de empleadores que comprobadamente patrocinan green cards y visas de trabajo — y el Radar Anticipado muestra quién va a contratar 3 a 6 meses antes de que salga el anuncio.
Departamento de Trabajo (DOL) y USCIS: quién patrocinó, cuántas veces, con qué salario.
Solo entran empleos de empleadores con historial real de patrocinio — cada uno con su sello de evidencia.
Cada empleo resumido, con salario declarado, tipo de visa y enlace para postularte directo con la empresa.
Sello de evidencia — ejemplo real del portal
Line Cook — Austin, TX
188,006
empleos abiertos con patrocinio verificado
5
tipos de visa cubiertos: EB-3, H-1B, H-2A, H-2B y más
Diaria
actualización de empleos y registros
0
empleos sin evidencia pública de patrocinio
Fuentes: registros públicos del Departamento de Trabajo (DOL) y de USCIS.
Antes de abrir un empleo con green card, la empresa registra ante el gobierno una determinación salarial — un documento público que precede al anuncio por 3 a 6 meses. Monitoreamos esos registros todos los días. Llegas antes de que exista la competencia.
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Mañana el portal se actualiza de nuevo. La pregunta es si vas a ver los empleos nuevos — o enterarte después de que existieron.
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