Visa H-2B: requisitos, temporadas y cómo conseguir un empleo
Actualizado el 15/7/2026
La H-2B es la visa de trabajo temporal para funciones estacionales fuera de la agricultura: hoteles y resorts, construcción, jardinería, parques de diversiones, procesamiento de alimentos. Es la puerta legal más rápida para quien no tiene título.
Funciona por temporadas y por cupo: el gobierno emite un número limitado de visas por año fiscal, dividido en dos semestres — por eso el timing importa tanto como el currículum.
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Requisitos para la visa H-2B
La lista real es corta:
- Oferta de empleo estacional de un empleador americano certificado por el DOL para esa temporada — este es el requisito central.
- Pasaporte válido e historial migratorio limpio (sin deportaciones ni presencia ilegal anterior).
- Sin exigencia de título, experiencia formal ni inglés fluido — el nivel de inglés varía según la vacante.
- Disposición para el contrato de la temporada (típicamente unos meses) y para volver al terminar — la H-2B es temporal de verdad.
Las temporadas y el cupo
El cupo anual de la H-2B está fijado por ley en 66.000 visas por año fiscal, mitad por semestre (octubre-marzo y abril-septiembre) — en años recientes el gobierno ha liberado cupos suplementarios. En la práctica: las vacantes del verano americano se certifican en invierno, y las de invierno a mitad de año. Aplicar temprano en la ventana correcta te pone adelante.
Los mismos empleadores vuelven cada temporada — resorts, empresas de jardinería, parques. Entrar al radar de un empleador recurrente es el mejor activo de la H-2B: quien trabaja bien suele ser llamado de vuelta la temporada siguiente.
Qué paga el empleador (y qué es estafa)
Por regla del programa, el empleador financia la petición y no puede trasladar costos de reclutamiento al trabajador. Cobrar al trabajador por la colocación está prohibido — si alguien pide dinero 'para asegurar tu empleo H-2B', es violación del programa y casi siempre estafa.
Tus costos legítimos: la tasa consular de la visa, pasajes (parcialmente reembolsables según el contrato) y tus documentos.
La verdad sobre el green card
La H-2B NO lleva al green card — es visa de no-inmigrante, y el oficial consular debe creer que vas a volver. Pero construye lo que más vale a largo plazo: historial limpio de visas americanas, experiencia comprobada y relación con empleadores. Muchos trabajan temporadas H-2B mientras persiguen una EB-3 en paralelo con otro empleador.
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Preguntas frecuentes
¿Cuáles son los requisitos para la visa H-2B?
Oferta estacional de un empleador certificado por el DOL, pasaporte válido e historial migratorio limpio. Sin título ni experiencia formal — lo esencial es la vacante correcta en la temporada correcta.
¿La visa H-2B para qué es?
Trabajo temporal estacional fuera de la agricultura: hotelería, construcción, jardinería, parques, procesamiento de alimentos. Contratos de meses, con fecha de inicio y fin.
¿La H-2B lleva al green card?
No. Es temporal por definición. El camino sin título que termina en green card es la EB-3 Other Workers — y ambos pueden correr en paralelo con empleadores distintos.
¿Es normal pagar por un empleo H-2B?
No — está prohibido por el programa. El empleador no puede trasladar costos de reclutamiento al trabajador. Que te cobren por el empleo es la señal número 1 de estafa.
¿Cuándo aplicar a la H-2B?
Meses antes de la temporada: las vacantes de verano (abril-septiembre) se certifican en el invierno anterior; las de invierno (octubre-marzo) a mitad de año. Nuestro portal muestra las vacantes H-2B según los empleadores las publican.