Ingeniero Industrial Estratégico de Fundición

Detalles del trabajo: Descripción del trabajo: Embarque con nosotros en un viaje de crecimiento y transformación a medida que creamos tecnología de ingeniería excepcional y traemos IA en todas partes. Como miembro valioso del equipo, su adaptabilidad y atención al detalle contribuirán a nuestro impulso de resultados y búsqueda incesante de calidad, asegurando que satisfagamos las necesidades de nuestros clientes con precisión. Únase a nosotros y aproveche nuestro legado de innovación y colaboración a medida que ofrecemos tecnología mundialmente cambiante que mejora la vida de cada persona en el planeta. Vida en Intel: ⟦L Intel Foundry está buscando un ingeniero industrial altamente impulsado y disciplinado para coordinar datos, sistemas, análisis de decisiones, procesos empresariales y modelado de productos y tecnologías, con un enfoque específico en la capacidad y el costo. Usted jugará un papel fundamental impulsando estrategias que mejoran nuestras capacidades de fabricación y operación. Pronosticará, diseñará y planificará estrategias que se ajusten a las tendencias del mercado y a las exigencias del cliente. Su experiencia facultará a los interesados para tomar decisiones informadas y basadas en datos, permitiendo la ejecución sin problemas de la visión de Intel para la excelencia de fabricación de clase mundial. Nota: Esta función requiere una presencia in situ regular para cumplir con las responsabilidades laborales esenciales. Las responsabilidades incluyen pero no se limitan a: • Colaborar estrechamente con el desarrollo tecnológico, la cadena de suministro/contratación, las fábricas de HVM, las finanzas y otras organizaciones para desarrollar y mantener datos, sistemas, modelos y procesos empresariales que permitan el análisis de decisiones y operaciones • Proporcionar orientación estratégica al liderazgo organizativo mediante la recopilación, análisis e interpretación de datos empresariales complejos para identificar tendencias, riesgos y oportunidades. • Facilitar los procesos institucionales y dirigir los esfuerzos centrados en los hitos de las decisiones en grupos grandes y diversos de interesados que garanticen la ejecución de objetivos y compromisos • Coordinar y/o realizar análisis basados en escenarios en múltiples equipos/disciplinas para cuantificar riesgos, oportunidades y impactos de los cambios; y luego comunicar los resultados de estos en todos los niveles de la organización para influir en la toma y ejecución efectivas de decisiones • Desarrollar modelos financieros, NPV/ROI y otros tipos de modelos financieros para evaluar tanto la base de referencia como la alternativa de comercio de productos, arquitecturas, procesos, tecnologías, equipo y otras esferas • Mantener sistemas de datos e informes que se utilizan en la Fundación Intel • Desarrollar y impulsar iniciativas estratégicas para mejorar las capacidades y/o eficiencias de los departamentos • Asociados con actores internos para definir la estrategia de capacidad de largo alcance, teniendo en cuenta las hojas de ruta del producto, arquitectura, demanda, parámetros, capacidad de fábrica, asequibilidad, espacio e incertidumbre de previsión • Trabaja con el liderazgo para determinar, articular y ejecutar el avance de la visión, estrategias y tácticas para desarrollar una organización de clase mundial. • Aprovecha varias técnicas de análisis de datos para recopilar, explorar y extraer ideas para hacer recomendaciones e influir en estrategias. • Investiga, diseña y desarrolla modelos de capacidad de producción, modelos de diseño y sistemas de datos para equilibrar la eficiencia de producción, eliminar los desechos y reducir los costos, respetando al mismo tiempo los requisitos de proceso técnico y manteniendo estándares de calidad. • Desarrolla y optimiza las duraciónes de los horarios de equipo, la lógica de programación y los requisitos de adquisición para impulsar nuevas tecnologías. • Otros artículos similares o relacionados El candidato ideal debe poseer los siguientes rasgos: • Experiencia interactuando y comunicando eficazmente con la administración • Fuertes habilidades de liderazgo, ingenio y confianza con información sensible • Autoiniciativa, persistencia y habilidad para aclarar situaciones ambiguas • Fuertes habilidades de solución de problemas, adaptabilidad y orientación de resultados • Destrezas de comunicación efectivas con todos los niveles de la organización, incluyendo el personal directivo superior Esta posición no es elegible para el Patrocinio de Inmigración Intel Calificaciones: Usted debe poseer las siguientes calificaciones mínimas para ser considerado inicialmente para esta posición. Las calificaciones preferidas se añaden a los requisitos mínimos y se consideran un factor más en la identificación de los candidatos principales La experiencia que se enumera a continuación se obtenería mediante una combinación de su trabajo escolar, clases, investigación y/o experiencias de trabajo y/o pasantías anteriores pertinentes. Calificaciones mínimas: • Licenciado en Ingeniería, Matemáticas o Estadística y 3 años de experiencia relevante OR; • Máster en Ingeniería, Matemáticas o Disciplina de Estadística y 2 años de experiencia relevante OR; • Un doctorado en Ingeniería, Matemáticas o disciplina de Estadística y 1+ años de experiencia relevante. Las experiencias pertinentes deben incluir: • Experiencia sintetizando datos complejos abstractos en mensajes claros para presentaciones impactantes Calificaciones preferidas: • Debe haber demostrado experiencia y/o conocimiento de conceptos básicos de Ingeniería Industrial • Debe haber demostrado experiencia y/o conocimiento de procesos de fabricación semiconductores como la fabricación de ola, embalaje avanzado, pruebas y otros • Registro de pistas de alto rendimiento y logros significativos • Excelente acumen de negocios, comprensión técnica y salud organizativa • Experiencia en redes y colaboración entre múltiples grupos y disciplinas • Capacidad para gestionar de forma independiente diversas tareas y estrategias de conducción en entornos complejos • Detalle orientado con fuertes habilidades de análisis de datos para impulsar resultados financieros • Experiencia en el modelado de capacidades y costos dentro de entornos de fabricación • Colaboración e influencia excepcionales en equipos multifuncionales y en todos los niveles de organización • Experiencia de liderazgo en la ejecución de proyectos rápidos y complejos • Capacidad para sintetizar información compleja en presentaciones claras e impactantes Aproveche esta oportunidad para unirse a Intel y formar el futuro de la ingeniería. Aplicar hoy para formar parte de un equipo que impulsa la innovación y transformación líderes en la industria. Consejos de entrevista: [enlace en el portal] Tipo de trabajo: Alquiler experimentado Cambio: Cambio 1 (Estados Unidos de América) Ubicación primaria: Estados Unidos, Nuevo México, Albuquerque Ubicaciones adicionales: US, Arizona, Phoenix, US, Oregon, Hillsboro Grupo de negocios: Intel Foundry se esfuerza por hacer cada faceta de la fabricación semiconductora de última generación al tiempo que deleita a nuestros clientes -- desde la entrega de procesos de silicio de vanguardia y el liderazgo tecnológico de embalaje para la era AI, permitiendo a nuestros clientes diseñar productos de liderazgo, escala de fabricación global y cadena de suministro, a través de las mejoras de rendimiento continuo para el embalaje avanzado todo el camino a la prueba final y montaje. Garantizamos que los productos de nuestros clientes fundadores reciban nuestro máximo enfoque en términos de servicio, habilitación tecnológica y compromisos de capacidad. Los empleados de la Fabricación de Tecnología Fundadora forman parte de una red mundial de fábricas que diseña, desarrolla, fabrica y monta / prueba paquetes los dispositivos informáticos para mejorar la vida de cada persona en la Tierra. Declaración de publicación: Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el credo religioso, el sexo, el origen nacional, el ascendencia, la edad, la discapacidad física o mental, la condición médica, la información genética, el estado militar y veterano, el estado civil, el embarazo, el género, la expresión de género, la identidad de género, la orientación sexual o cualquier otra característica protegida por el derecho local, la regulación o la ordenanza. Posición de confianza N/A Beneficios Ofrecemos un paquete de compensación total que se sitúa entre los mejores de la industria. Se compone de pago competitivo, bonos de acciones y programas de beneficio que incluyen salud, jubilación y vacaciones. Más información sobre los beneficios de trabajar en Intel. Rango de sueldos anual para trabajos que podrían realizarse en los EE.UU.: $ 103,730.00-198,820,00 USD El rango mostrado en esta publicación de trabajo refleja la compensación mínima y máxima para la posición en todas las ubicaciones estadounidenses. Dentro del alcance, la remuneración individual se determina por el lugar de trabajo y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el empleo, experiencia y educación o capacitación pertinentes. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de compensación específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación. Modelo de trabajo para este papel Este papel será elegible para nuestro modelo de trabajo híbrido que permite a los empleados dividir su tiempo entre trabajar en el sitio web de Intel asignado y fuera del sitio. * Los detalles de la publicación de empleo (como modelo de trabajo, ubicación o tipo de tiempo) están sujetos a cambios. * INFORMACIÓN ADDITIONAL: Intel está comprometido con el cumplimiento de la Alianza Empresarial Responsable (RBA) y las prácticas éticas de contratación. No cobramos ninguna cuota durante nuestro proceso de contratación. Los candidatos nunca deben ser obligados a pagar las tasas de contratación, los honorarios de reconocimiento médico o cualquier otro cargo como condición de empleo. Si se le pide que pague alguna cuota durante nuestro proceso de contratación, por favor reporte esto inmediatamente a su reclutador.