H-1BGreen card en trámite para este puesto
REG. 1173200
Científico de Datos Líder
Humana Inc.
✓ VERIFICADO · 59 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Louisville, KY
- Área: Tecnologia
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 16/7/2026
Científico de datos en Louisville; empresa con 216 LCAs y 59 PERMs aprobados en el último año.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Apreciamos que usted está interesado en seguir su próxima oportunidad de carrera. Al completar la aplicación a continuación, aquí hay algunos consejos que debe considerar:
• Visit Go/Develop para información sobre desarrollo profesional, reanudar la orientación y entrevistar las mejores prácticas.
• Vea un vídeo rápido para descubrir cómo el marco de carrera de Humana puede ayudarle a identificar oportunidades de crecimiento significativas.
• Visit Go/AskARecruiter para obtener asesoramiento experto sobre su búsqueda de trabajo de nuestro equipo de adquisición de talentos.
• Alinear su curriculum vitae para destacar logros y habilidades que se alinean con el papel que está aplicando.
• Actualice su perfil de Workday para reflejar sus logros y experiencias clave.
• Por favor lea cuidadosamente la descripción del trabajo y asegúrese de cumplir con todas las calificaciones requeridas.
• Considere tener una conversación con su líder actual sobre sus objetivos de carrera e interés en esta oportunidad. Su apoyo puede ser valioso mientras explora su próximo paso.
Perfil de trabajo
Lead Data Scientist
Nivel de trabajo
Lead
Convertirse en parte de nuestra comunidad de cuidado
La organización Enterprise AI en Humana es una fuerza pionera, impulsando la innovación AI en nuestros segmentos de negocios de Seguro y CenterWell. Al colaborar con expertos líderes mundiales, estamos a la vanguardia de ofrecer tecnologías de IA de vanguardia para mejorar la calidad y la experiencia de la atención de millones de consumidores. Estamos buscando activamente el máximo talento para desarrollar módulos y oleoductos de IA robustos y reutilizables, garantizando la adhesión a las mejores prácticas de IA responsable para una gestión y medición efectivas de riesgos. Únete a nosotros para configurar el futuro de la salud a través de la excelencia AI.
Estamos buscando un Científico de Datos Líderes para guiar las decisiones estratégicas y el desarrollo de sistemas de IA confiables, interpretables y manejables. Nuestro objetivo es crear soluciones de IA seguras que revolucionarán y mejorarán la experiencia y los resultados de la salud para nuestros clientes. Únete a nuestro equipo de científicos, ingenieros, expertos en políticas y líderes empresariales que se expanden rápidamente mientras trabajamos juntos para construir sistemas de IA impactantes y beneficiosos.
Responsabilidades clave
• Innovación AI " AI responsable "
Diseñar soluciones de IA utilizando Python, visión informática y modelos generativos como LLMs y modelos de difusión. Asegurar el desarrollo responsable alineado con las normas éticas de Humana, centrándose en la transparencia, la seguridad y el impacto del mundo real.
• Diseño del sistema de inteligencia artificial
Construir agentes autónomos de IA utilizando marcos (es decir, LangChain, LangGraph, AutoGen, CrewAI) para apoyar el razonamiento y la toma de decisiones en la salud.
• Integración empresarial
Incrustar AI en los sistemas y flujos de trabajo de Humana. Colaborar con los equipos de negocios para entender los desafíos, crear soluciones y comunicar las capacidades de IA claramente, especialmente en torno a IA generativa. Diseño para escalabilidad, fiabilidad y cumplimiento.
• MLOps & DevOps Colaboración
Trabajar con equipos de ingeniería y productos para implementar las mejores prácticas para implementar y mantener modelos de IA en producción.
• Administrar la ejecución de estrategias e iniciativas de ciencia de datos, incluyendo el diseño, desarrollo e implementación.
• Guía y ejecute la decisión estratégica en colaboración con científicos de datos, ingenieros de software y partes interesadas para ofrecer soluciones de casos de alto impacto AI.
• Llevar el desarrollo y mantenimiento de modelos y algoritmos complejos de aprendizaje automático.
• Dirigir y supervisar el desarrollo de modelos avanzados de aprendizaje automático, asegurando su integración perfecta en nuestros sistemas de producción.
• Diseñar e implementar robustas capacidades de monitoreo para mantener un rendimiento y una fiabilidad óptimos.
• Experiencia en la creación de informes, proyecciones, modelos y presentaciones a ejecutivos.
Utilice sus habilidades para hacer un impacto
Calificaciones requeridas
• Grado de licenciatura y 7+ años de experiencia O Master y 5+ años de experiencia en ingeniería de investigación/ML o una posición científica de investigación aplicada preferentemente con un enfoque en el desarrollo de soluciones de IA orientadas a la producción
• 2 años de experiencia en el desarrollo de sistemas AI/ML.
• Experiencia con el diseño del sistema de inteligencia artificial
• Experiencia colaborando con equipos MLOps y DevOps
• Competencia en SQL, Python, y análisis de datos/herramientas de minería de datos
• Experiencia con marcos de aprendizaje automático como Scikit-Learn, Tensorflow o Pytorch
• Experiencia con sistemas ML de alto rendimiento
• Experiencia con modelado de idiomas con transformadores
• Experiencia con aprendizaje de refuerzo
• Experiencia con ETL a gran escala
Calificaciones preferidas
• Doctorado en Computación, Ciencia, Ciencias de Datos, Aprendizaje de Máquinas o un campo relacionado.
Información adicional
Estilo de trabajo: Esta posición tendrá un estilo de trabajo híbrido, con 3 días por semana en oficina y 2 días por semana remoto/hogar.
Opciones de ubicación de oficinas:
• Louisville, KY
• Boston, MA
• Nueva York, NY
• Dallas, TX
• Tampa, FL
• Washington, DC (Arlington, VA)
¿Por qué Humana?
En Humana, sabemos que su bienestar es importante para usted, y es importante para nosotros también. Es por eso que estamos comprometidos a poner recursos a su disposición que le permitirán ser más felices, más saludables y más productivos en todas las áreas de su vida. Sólo para nombrar algunos:
• Equilibrio de vida laboral
• Paquete de PTO generoso
• Beneficios de salud día 1
• Plan Incentivo Anual
• 401K - Excelente partido de la empresa
• Programa de bienestar
• Tiempo de voluntariado pagado
Si compartes nuestra pasión por ayudar a la gente, es probable que tengamos el lugar adecuado para ti en Humana.
Trabajar en Home Guidance
Para garantizar la capacidad de los asociados de Home o Hybrid Home/Office para trabajar eficazmente, el servicio de Internet autoprovista de los asociados de Home o Hybrid Home/Office debe cumplir los siguientes criterios:
• Se recomienda una velocidad de descarga de 25 Mbps y una velocidad de carga de 10 Mbps; se sugiere conexión inalámbrica, cable cable o DSL
• Conexión por satélite, celular y microondas sólo se puede utilizar si es aprobado por el liderazgo
• Los asociados que viven y trabajan desde Home en el estado de California, Illinois, Montana o Dakota del Sur recibirán un pago bi-semana por sus gastos de internet.
• Humana proporcionará a los asociados de Home o Hybrid Home/Office con el equipo telefónico adecuado para satisfacer los requisitos de negocio para su posición/trabajo.
• Trabajar desde un espacio dedicado que carece de interrupciones continuas para proteger la información del miembro PHI / HIPAA
Declaración de alerta SSN
Humana valora la protección de identidad personal. Tenga en cuenta que se puede pedir a los solicitantes que proporcionen su número de Seguro Social, si no está ya archivado. Cuando sea necesario, se enviará un correo electrónico desde [contacto en el portal] con instrucciones sobre cómo agregar la información a su aplicación oficial en el sitio web seguro de Humana.
Horarios semanales
40
Rango de pago
El rango de compensación a continuación refleja una estimación de buena fe de la remuneración básica inicial por tiempo completo (40 horas por semana) empleo en el momento de la publicación. El rango de remuneración puede ser superior o inferior basado en la ubicación geográfica y el pago individual variará en función de las aptitudes profesionales demostradas, conocimientos, experiencia, educación, certificaciones, etc.
$142,300 - $195,700 por año
Este trabajo es elegible para un plan de incentivos de bonificación. Esta oportunidad de incentivos se basa en la empresa y/o el rendimiento individual.
Información sobre el bono de referencia
Esta solicitud no es elegible para una prima de remisión.
Sobre nosotros
Acerca de Humana: Humana Inc. (NYSE: HUM) es una empresa líder de salud estadounidense. A través de nuestros servicios de seguros de Humana y nuestros servicios de salud CenterWell, facilitamos a millones de personas que servimos para lograr su mejor salud – brindando el cuidado y el servicio que necesitan, cuando lo necesitan. Estos esfuerzos conducen a una mejor calidad de vida para personas con Medicare y Medicaid, familias, individuos, personal de servicio militar y comunidades en general. Más información sobre lo que ofrecemos en Humana.com y en CenterWell.com.
Empleador de igualdad de oportunidades
Es la política de Humana no discriminar a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o condición de veterano protegido. Es también la política de Humana de adoptar medidas afirmativas, de conformidad con el artículo 503 de la Ley de rehabilitación y VEVRAA, de emplear y avanzar en el empleo a personas con discapacidad o condición de veterano protegido, y de basar todas las decisiones de empleo únicamente en requisitos de trabajo válidos. Esta política se aplicará a todas las medidas de empleo, incluidas, pero no limitadas a la contratación, contratación, perfeccionamiento, promoción, transferencia, democión, despido, retiro, revocación, tasas de remuneración u otras formas de indemnización y selección para la capacitación, incluido el aprendizaje, en todos los niveles de empleo.
Ver el texto original en inglés
We appreciate that you are interested in pursuing your next career opportunity. As you complete the application below, here are a few tips you should consider:
• Visit Go/Develop for information on professional development, resume guidance, and interview best practices.
• Watch a quick video to discover how Humana’s Career Framework can help you identify meaningful growth opportunities.
• Visit Go/AskARecruiter for expert advice on your job search from our Talent Acquisition Team.
• Tailor your resume to highlight achievements and skills that align with the role you're applying for.
• Update your Workday profile to reflect your key accomplishments and experiences.
• Please read the job description carefully and ensure you meet all required qualifications.
• Consider having a conversation with your current leader about your career goals and interest in this opportunity. Their support can be valuable as you explore your next step.
Job Profile
Lead Data Scientist
Job Level
Lead
Become a part of our caring community
The Enterprise AI organization at Humana is a pioneering force, driving AI innovation across our Insurance and CenterWell business segments. By collaborating with world-leading experts, we are at the forefront of delivering cutting-edge AI technologies for improving care quality and experience of millions of consumers. We are actively seeking top talent to develop robust and reusable AI modules and pipelines, ensuring adherence to best practices in accountable AI for effective risk management and measurement. Join us in shaping the future of healthcare through AI excellence.
We are seeking a Lead Data Scientist to guide the strategic decisions and the development of reliable, interpretable, and steerable AI systems. Our goal is to create safe AI solutions that will revolutionize and improve healthcare experience and outcomes for our customers. Join our rapidly expanding team of dedicated data scientists, engineers, policy experts, and business leaders as we work together to build impactful and beneficial AI systems.
Key Responsibilities
• AI Innovation & Responsible Generative AI
Design AI solutions using Python, computer vision, and generative models like LLMs and diffusion models. Ensure responsible development aligned with Humana’s ethical standards, focusing on transparency, safety, and real-world impact.
• Agentic AI System Design
Build autonomous AI agents using frameworks (i.e. LangChain, LangGraph, AutoGen, CrewAI) to support reasoning and decision-making in healthcare.
• Enterprise Integration & Business Collaboration
Embed AI into Humana’s systems and workflows. Partner with business teams to understand challenges, co-create solutions, and communicate AI capabilities clearly—especially around generative AI. Design for scalability, reliability, and compliance.
• MLOps & DevOps Collaboration
Work with engineering and product teams to implement best practices for deploying and maintaining AI models in production.
• Manage the execution of data science strategies and initiatives, including the design, development and implementation.
• Guide and execute the strategic decision in collaboration with data scientists, software engineers, and stakeholders to deliver high impact AI use case solutions.
• Lead the development and maintenance of complex machine learning models and algorithms.
• Lead and oversee the development of advanced machine learning models, ensuring their seamless integration into our production systems.
• Design and implement robust monitoring capabilities to maintain optimal performance and reliability.
• Experience in creating reports, projections, models, and presentations to executives.
Use your skills to make an impact
Required Qualifications
• Bachelor's Degree and 7+ years of experience OR Master's Degree and 5+ years of experience in research/ML engineering or an applied research scientist position preferably with a focus on developing production-ready AI solutions
• 2+ years of experience leading development of AI/ML systems.
• Experience with Agentic AI System Design
• Experience collaborating with MLOps and DevOps teams
• Proficiency in SQL, Python, and data analysis/data mining tools
• Experience with machine learning frameworks like Scikit-Learn, Tensorflow, or Pytorch
• Experience with high performance, large-scale ML systems
• Experience with language modeling with transformers
• Experience with reinforcement learning
• Experience with large-scale ETL
Preferred Qualifications
• Ph.D. in Computer, Science, Data Science, Machine Learning, or a related field.
Additional Information
Work Style: This position will have a hybrid work style, with 3 days per week in office and 2 days per week remote/home.
Office Location Options:
• Louisville, KY
• Boston, MA
• New York, NY
• Dallas, TX
• Tampa, FL
• Washington, DC (Arlington, VA)
Why Humana?
At Humana, we know your well-being is important to you, and it’s important to us too. That’s why we’re committed to making resources available to you that will enable you to become happier, healthier, and more productive in all areas of your life. Just to name a few:
• Work-Life Balance
• Generous PTO package
• Health benefits effective day 1
• Annual Incentive Plan
• 401K - Excellent company match
• Well-being program
• Paid Volunteer Time Off
If you share our passion for helping people, we likely have the right place for you at Humana.
Work at Home Guidance
To ensure Home or Hybrid Home/Office associates’ ability to work effectively, the self-provided internet service of Home or Hybrid Home/Office associates must meet the following criteria:
• At minimum, a download speed of 25 Mbps and an upload speed of 10 Mbps is recommended; wireless, wired cable or DSL connection is suggested
• Satellite, cellular and microwave connection can be used only if approved by leadership
• Associates who live and work from Home in the state of California, Illinois, Montana, or South Dakota will be provided a bi-weekly payment for their internet expense.
• Humana will provide Home or Hybrid Home/Office associates with telephone equipment appropriate to meet the business requirements for their position/job.
• Work from a dedicated space lacking ongoing interruptions to protect member PHI / HIPAA information
SSN Alert Statement
Humana values personal identity protection. Please be aware that applicants may be asked to provide their Social Security Number, if it is not already on file. When required, an email will be sent from [contacto en el portal] with instructions on how to add the information into your official application on Humana’s secure website.
Scheduled Weekly Hours
40
Pay Range
The compensation range below reflects a good faith estimate of starting base pay for full time (40 hours per week) employment at the time of posting. The pay range may be higher or lower based on geographic location and individual pay will vary based on demonstrated job related skills, knowledge, experience, education, certifications, etc.
$142,300 - $195,700 per year
This job is eligible for a bonus incentive plan. This incentive opportunity is based upon company and/or individual performance.
Referral Bonus Information
This requisition is not eligible for a referral bonus.
About us
About Humana: Humana Inc. (NYSE: HUM) is a leading U.S. healthcare company. Through our Humana insurance services and our CenterWell healthcare services, we make it easier for the millions of people we serve to achieve their best health – delivering the care and service they need, when they need it. These efforts are leading to a better quality of life for people with Medicare and Medicaid, families, individuals, military service personnel, and communities at large. Learn more about what we offer at Humana.com and at CenterWell.com.
Equal Opportunity Employer
It is the policy of Humana not to discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, marital status, genetic information, disability or protected veteran status. It is also the policy of Humana to take affirmative action, in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and VEVRAA, to employ and to advance in employment individuals with disability or protected veteran status, and to base all employment decisions only on valid job requirements. This policy shall apply to all employment actions, including but not limited to recruitment, hiring, upgrading, promotion, transfer, demotion, layoff, recall, termination, rates of pay or other forms of compensation and selection for training, including apprenticeship, at all levels of employment.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.