Ingeniero Full Stack Senior

Convertirse en parte de nuestra comunidad de cuidado Convertirse en parte de nuestra comunidad de cuidado Únete a Humana como Senior Full Stack Engineer y ayuda a dar forma a las experiencias de atención de salud digital que hacen un impacto significativo para los miembros, proveedores y equipos de atención. Trabajarás con tecnologías modernas en un entorno colaborativo donde la excelencia en ingeniería, escalabilidad, accesibilidad y seguridad son centrales para cada solución. En este papel, usted se asociará estrechamente con Product, UX, Research, Architects y otros equipos de ingeniería para ofrecer capacidades digitales intuitivas, fiables y de alto valor. Estamos buscando ingenieros experimentados que puedan liderar por ejemplo, resolver problemas complejos a través de la pila, y contribuir a una cultura de innovación, propiedad y mejora continua. Si te apasiona construir tecnología que mejore las experiencias de atención de salud a escala, Humana Digital ofrece la oportunidad de realizar un trabajo significativo con equipos talentosos y prácticas de ingeniería modernas. El Senior Full Stack Engineer es un miembro fundamental del equipo de desarrollo de software, comprometido profundamente en cada fase del ciclo de vida del desarrollo. Esta función abarca un amplio espectro de responsabilidades, incluido el desarrollo de vanguardia para crear interfaces de usuario intuitivas y receptivas, el desarrollo de back-end para construir una lógica fiable y eficiente del lado del servidor, la integración perfecta con bases de datos, así como la gestión de la infraestructura de red y los entornos de alojamiento. Además, el ingeniero se centra en mejorar la experiencia del usuario optimizando el rendimiento del sistema y la usabilidad en todas las plataformas. En esta capacidad, el Ingeniero Superior de Full Stack se ocupa independientemente de los complejos desafíos técnicos, la aplicación de habilidades de solución de problemas de expertos y el juicio técnico sólido para ofrecer soluciones de alta calidad. La función consiste en adoptar decisiones críticas sobre elementos de proyectos de moderadamente complejos y complejos, a menudo sin supervisión directa. El ingeniero ejerce una discrecionalidad considerable en el establecimiento de objetivos de proyecto, la elección de tecnologías apropiadas, y la elaboración de enfoques innovadores para alcanzar los objetivos empresariales. Más allá de la ejecución técnica, el Senior Full Stack Engineer influye en la dirección estratégica del departamento de ingeniería proporcionando liderazgo técnico, mentoring junior team members, y contribuyendo a discusiones arquitectónicas y de diseño. La colaboración con equipos multifuncionales, incluidos la gestión de productos, la garantía de calidad y las operaciones, es vital para asegurar la armonización con los objetivos de la organización y fomentar una mejora continua. El ingeniero sigue siendo adaptable a las necesidades cambiantes y a las mejores prácticas de la industria emergente, asegurando que las soluciones sean actuales y orientadas hacia el futuro. Este papel exige un equilibrio de conocimientos técnicos profundos, visión estratégica y capacidades de liderazgo para impulsar la exitosa implementación de soluciones de software escalables, sostenibles y robustas. El Ingeniero de Software Full Stack: • Trabajar con un equipo de desarrolladores con profunda experiencia en tecnologías de frontend, microservicios distribuidos y sistemas de pila completa • Trabajar en equipos ágiles para diseñar, desarrollar, probar, implementar y apoyar soluciones técnicas en herramientas y tecnologías de desarrollo de personal completo • Trabajar con pila nativa en la nube, construir en Azure, AWS o Google, utilizar tecnologías como Kubernetes • Escribe APIs REST eficaces y documentación técnica • Escribir casos de prueba automatizados para asegurar la corrección, capacidad de respuesta y eficiencia del producto del software • Proporcionar experiencia para influir en la dirección técnica de proyecto, iniciativa y mantenimiento durante las etapas de descubrimiento, planificación y ejecución. • Mantener normas modernas de desarrollo con enfoques de mejor práctica y procesos de desarrollo Utilice sus habilidades para hacer un impacto Calificaciones requeridas: • Licenciatura en Ciencias de la Computación o campo relacionado • 6 o más años de experiencia diseñando, desarrollando, probando, implementando y manteniendo aplicaciones de software y/o infraestructura. • Fuerte experiencia en ingeniería de pila completa en tecnologías modernas de vanguardia, back-end y bases de datos. • 4 o más años de experiencia con tecnologías y marcos de vanguardia modernos como Vue.js, ReactJS, TypeScript y Node.js. • 3 o más años de competencia técnica en uno o más idiomas de programación o plataformas como Node.js, Java, .NET o tecnologías similares. • Experiencia de diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de software en todas las capas de la pila de aplicaciones, incluyendo interfaz de usuario, experiencia de usuario, lógica de servidor, API, bases de datos y entornos de alojamiento. • Conocimiento de Azure Cloud Services o plataformas cloud equivalentes, incluyendo desarrollo de aplicaciones basadas en la nube, implementación y solución de problemas. • Experiencia con marcos de pruebas unitarias como Jest, Mocha, Jasmine, React Testing Library, JUnit, NUnit, o similar, incluyendo el desarrollo y mantenimiento de pruebas unitarias automatizadas. • Experiencia participando en todas las fases del ciclo de vida de desarrollo de software, incluyendo análisis de necesidades, diseño técnico, desarrollo, pruebas, despliegue, mantenimiento y soporte de producción. • Capacidad de colaborar con equipos multifuncionales para definir los requisitos técnicos, alinearse con el diseño de soluciones y cumplir los objetivos del proyecto. • Experiencia en la realización de revisiones de códigos, la aplicación de mejores prácticas de ingeniería, y la prestación de orientación técnica a colegas e ingenieros junior. • Capacidad demostrada para solucionar problemas, diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en los componentes de vanguardia, back-end, base de datos e infraestructura. • Comprensión fuerte de las mejores prácticas de seguridad, rendimiento, escalabilidad, fiabilidad y mantenimiento. Calificaciones preferidas: • Máster en Ciencias de la Computación o campo relacionado • Experiencia con Adobe Experience Platform • Experiencia con herramientas Generativas de IA y plataformas de IA en GCP, Azure u otros entornos cloud Información adicional Ubicación: Esta es una posición híbrida que requiere aproximadamente 1-3 días por semana en la oficina. Los candidatos pueden estar basados en Dallas, TX; Louisville, KY; o Chicago, IL. ¿Por qué Humana? En Humana, sabemos que tu bienestar es importante para ti, y es importante para nosotros también. Por eso estamos comprometidos a poner recursos a su disposición que le permitirán ser más felices, saludables y más productivos en todas las áreas de su vida. Sólo para nombrar algunos: • Equilibrio de vida laboral • Paquete de PTO generoso • Beneficios de salud día 1 • Plan Incentivo Anual • 401K - Excelente partido de la empresa • Programa de bienestar • Tiempo de voluntariado pagado Si compartes nuestra pasión por ayudar a la gente, es probable que tengamos el lugar adecuado para ti en Humana. Requisitos para trabajar en el hogar Para garantizar la capacidad de los empleados de Home o Hybrid Home/Office para trabajar eficazmente, el servicio de internet autoprovista de los empleados de Home o Hybrid Home/Office debe cumplir los siguientes criterios: Se recomienda una velocidad de descarga de 25 Mbps y una velocidad de carga de 10 Mbps; se sugiere conexión inalámbrica, cable cable o DSL La conexión por satélite, celular y microondas sólo puede utilizarse si es aprobada por el liderazgo. Los empleados que viven y trabajan desde Home en el estado de California, Illinois, Montana o Dakota del Sur recibirán un pago bi-semana por sus gastos de internet. Humana proporcionará a los empleados de Home o Hybrid Home/Office equipo telefónico adecuado para cumplir con los requisitos de negocio para su puesto / trabajo. Trabajar desde un espacio dedicado que carece de interrupciones continuas para proteger la información miembro PHI / HIPAA. Formato de entrevista Como parte de nuestro proceso de contratación para esta oportunidad, vamos a utilizar una tecnología de entrevistas llamada HireVue para mejorar nuestra capacidad de contratación y toma de decisiones. HireVue nos permite conectar rápidamente y obtener información valiosa de usted sobre sus habilidades y experiencia relevantes en un momento que es mejor para su horario. Declaración de alerta SSN Humana valora la protección de identidad personal. Tenga en cuenta que se puede pedir a los solicitantes que proporcionen su número de Seguro Social, si no está ya archivado. Cuando sea necesario, se enviará un correo electrónico desde [contacto en el portal] con instrucciones sobre cómo agregar la información a su aplicación oficial en el sitio web seguro de Humana. Horarios semanales 40 Rango de pago El rango de compensación a continuación refleja una estimación de buena fe de la remuneración básica inicial por tiempo completo (40 horas por semana) empleo en el momento de la publicación. El rango de remuneración puede ser superior o inferior basado en la ubicación geográfica y el pago individual variará en función de las aptitudes profesionales demostradas, conocimientos, experiencia, educación, certificaciones, etc. 106.900 dólares al año 147.000 dólares Este trabajo es elegible para un plan de incentivos de bonificación. Esta oportunidad de incentivos se basa en la empresa y/o el rendimiento individual. Descripción de los beneficios Humana, Inc. y sus filiales afiliadas (colectivamente, “Humana”) ofrecen beneficios competitivos que apoyan el bienestar de toda la persona. Los beneficios asociados están diseñados para fomentar el bienestar personal y las decisiones de salud inteligente para usted y su familia, mientras que el conocimiento de su vida se extiende fuera del trabajo. Entre nuestros beneficios, Humana proporciona beneficios médicos, dentales y de visión, plan de ahorro de jubilación 401(k) tiempo libre (incluido el tiempo libre pagado, la empresa y los días festivos personales, la licencia pagada de padres y cuidadores), discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y muchas otras oportunidades. Sobre nosotros Acerca de Humana: Humana Inc. (NYSE: HUM) es una empresa líder de salud estadounidense. A través de nuestros servicios de seguros de Humana y nuestros servicios de salud CenterWell, facilitamos a millones de personas que servimos para lograr su mejor salud – brindando el cuidado y el servicio que necesitan, cuando lo necesitan. Estos esfuerzos conducen a una mejor calidad de vida para personas con Medicare y Medicaid, familias, individuos, personal de servicio militar y comunidades en general. Más información sobre lo que ofrecemos en Humana.com y en CenterWell.com. Empleador de igualdad de oportunidades Es la política de Humana no discriminar a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o condición de veterano protegido. Es también la política de Humana de adoptar medidas afirmativas, de conformidad con el artículo 503 de la Ley de rehabilitación y VEVRAA, de emplear y avanzar en el empleo a personas con discapacidad o condición de veterano protegido, y de basar todas las decisiones de empleo únicamente en requisitos de trabajo válidos. Esta política se aplicará a todas las medidas de empleo, incluidas, pero no limitadas a la contratación, contratación, perfeccionamiento, promoción, transferencia, democión, despido, retiro, revocación, tasas de remuneración u otras formas de indemnización y selección para la capacitación, incluido el aprendizaje, en todos los niveles de empleo.