H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 1366560
Maestro de Jornada Extendida
Acelero, Inc
- Lugar: North Brunswick 2239 Route 1 South, NJ
- Área: Educação
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 16/7/2026
Maestro de jornada extendida en Acelero, Inc en North Brunswick, Nueva Jersey.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
¿Es usted una persona socialmente consciente y dedicada, comprometida con la construcción de un futuro mejor para los niños, las familias y sus comunidades? Si es así, únase a nosotros mientras apoyamos programas de educación infantil en todo el país para crear resultados positivos para los niños y familias atendidos.
En este puesto como Maestro(a) Flotante – Jornada Extendida para un centro Head Start y/o Early Head Start, trabajará en colaboración con los Maestros del aula para garantizar el funcionamiento exitoso de las aulas después del día operativo regular de Head Start/Early Head Start. Como flotante, brindará apoyo a múltiples aulas según sea necesario y ayudará a mantener un entorno de aprendizaje seguro, atractivo y apropiado para el desarrollo de los niños.
Trabajará en estrecha colaboración con Maestros, Maestros Asistentes y familias para implementar el plan de estudios y las experiencias de aprendizaje que promuevan interacciones sociales positivas, participación activa y resultados de desarrollo sólidos para niños de todas las habilidades.
Responsabilidades del puesto:
• Mantener un entorno de aprendizaje centrado en el niño que fomente la interacción social positiva, el compromiso activo en el aprendizaje y la automotivación para apoyar el desarrollo de los niños en todas las áreas.
• Apoyar a los maestros en la planificación e implementación de experiencias de aprendizaje que promuevan la preparación escolar, incluyendo la alfabetización inicial, el desarrollo del lenguaje, la conciencia numérica y las habilidades de resolución de problemas.
• Utilice el conocimiento sobre el crecimiento y desarrollo infantil para apoyar a los niños en un entorno de aprendizaje Head Start.
• Observar y abordar comportamientos desafiantes identificando posibles causas, implementando estrategias preventivas y enseñando a los niños nuevas habilidades sociales y de comunicación.
• Documentar el progreso de los niños utilizando observaciones y notas anecdóticas para ayudar a individualizar las experiencias de aprendizaje.
• Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños mientras se fomenta un ambiente de aula seguro y saludable.
• Fomentar la participación de la familia y ayudar a fortalecer las relaciones entre los niños y sus familias.
• Comuníquese de manera efectiva con los miembros del equipo, las familias y otro personal del programa.
• Participar en las reuniones, sesiones de capacitación y eventos del programa obligatorios.
• Proporcionar apoyo en el aula en varias salas según sea necesario para mantener las operaciones del programa.
Lo que aportas:
• Sólidas habilidades de comunicación y colaboración.
• Pasión por apoyar el aprendizaje y el desarrollo de los niños pequeños.
• Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere credencial CDA o educación superior en Educación Infantil.
• Habilidad para interactuar de manera efectiva con personas de diversos orígenes.
• Alfabetización digital básica, incluyendo correo electrónico, herramientas de Google Suite y navegación por internet.
• Confiable, organizado(a) y capaz de gestionar responsabilidades de forma independiente.
• Capacidad para levantar y asistir a niños que pesen hasta 40 libras.
• Se requiere examen físico y verificación de antecedentes para este puesto.
•
Cuándo / Dónde / Cuánto:
Cuándo: Julio de 2026
Ubicación: Acelero Learning South Amboy
Cuánto: US$ 19.50 por hora + paquete de beneficios integral
Por qué te encantará trabajar con nosotros:
Una misión significativa que impulsa cambios reales en la vida de niños y familias.
Un equipo colaborativo e inclusivo que valora tu crecimiento y bienestar.
Beneficios robustos que apoyan tu bienestar integral, incluyendo:
• Seguro médico, dental y de visión con múltiples opciones de planes
• Health Savings Account (HSA) con contribuciones de la empresa de hasta $800 anualmente
• Flexible Spending Accounts (FSA) para gastos de salud y cuidado de dependientes
• Plan de jubilación 401(k) con contribución equivalente de la empresa de hasta el 4% y consolidación (vesting) inmediata
• Seguro de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida básico pagados por la empresa
• Hasta $500 por año en Reembolsos de Desarrollo Profesional
• Employee Assistance Program (EAP) con asesoramiento y apoyo al bienestar mental
• Programas de bienestar, incluyendo clases virtuales de fitness, nutrición y mindfulness
• Seguro para mascotas, asistencia legal, protección contra robo de identidad y programas de descuentos para empleados
Si está listo para marcar una diferencia significativa en la vida de los niños y las familias mientras desarrolla su carrera en la educación infantil, ¡postúlese hoy para unirse a Acelero Learning como Floater – Extended Day Teacher!
¿Por qué Acelero Learning o Shine Early Learning?
• Capacidad de generar un impacto en la vida de los niños, familias y socios a los que servimos
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera
• Entorno de trabajo de apoyo
• Promedio de 5 semanas de tiempo libre remunerado durante el primer año de empleo
• Beneficios integrales, incluyendo contrapartida de 401K y programa de adquisición de derechos (vesting) del 100%
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la creación de un lugar de trabajo diverso y saludable.
Ver el texto original en inglés
Are you a socially conscious, dedicated individual who is committed to building a better future for children, families, and their communities? If so, join us as we support early childhood education programs across the country to create positive outcomes for the children and families served.
In this position as a Floater – Extended Day Teacher for a Head Start and/or Early Head Start center, you will work collaboratively with classroom Teachers to ensure the successful operation of classrooms following the regular Head Start/Early Head Start operating day. As a floater, you will support multiple classrooms as needed and help maintain a safe, engaging, and developmentally appropriate learning environment for children.
You will work closely with Teachers, Assistant Teachers, and families to implement curriculum and learning experiences that promote positive social interactions, active engagement, and strong developmental outcomes for children of all abilities.
Job Responsibilities:
• Maintain a child-centered learning environment that encourages positive social interaction, active engagement in learning, and self-motivation to support children’s development across all domains.
• Support Teachers in planning and implementing learning experiences that promote school readiness, including early literacy, language development, numeracy awareness, and problem-solving skills.
• Use knowledge of child growth and development to support children in a Head Start learning environment.
• Observe and address challenging behaviors by identifying possible causes, implementing preventive strategies, and teaching children new social and communication skills.
• Document children’s progress using observations and anecdotal notes to help individualize learning experiences.
• Support the social and emotional development of children while fostering a safe and healthy classroom environment.
• Encourage family involvement and help strengthen relationships between children and their families.
• Communicate effectively with team members, families, and other program staff.
• Participate in required meetings, training sessions, and program events.
• Provide classroom support across multiple rooms as needed to maintain program operations.
What You Bring:
• Strong communication and collaboration skills.
• A passion for supporting young children’s learning and development.
• High school diploma or equivalent required; CDA credential or higher education in Early Childhood Education preferred .
• Ability to interact effectively with individuals from diverse backgrounds.
• Basic computer literacy including email, Google Suite tools, and internet navigation.
• Dependable, organized, and able to manage responsibilities independently.
• Ability to lift and assist children weighing up to 40 pounds .
• Physical exam and background checks are required for this position.
•
When / Where / How Much:
When: July 2026
Location: Acelero Learning South Amboy
How Much: $19.50 per hour per hour + comprehensive benefits package
Why You’ll Love Working with Us:
A meaningful mission that drives real change in the lives of children and families.
A collaborative, inclusive team that values your growth and well-being.
Robust benefits that support your total wellbeing, including:
• Medical, Dental, and Vision Insurance with multiple plan options
• Health Savings Account (HSA) with company contributions up to $800 annually
• Flexible Spending Accounts (FSA) for health and dependent care expenses
• 401(k) Retirement Plan with up to 4% company match and immediate vesting
• Company-paid Short-Term and Long-Term Disability and Basic Life Insurance
• Up to $500 per year in Professional Development Reimbursements
• Employee Assistance Program (EAP) with counseling and mental wellness support
• Wellness programs including virtual fitness, nutrition, and mindfulness classes
• Pet Insurance, Legal Assistance, ID Theft Protection, and Employee Discount Programs
If you’re ready to make a meaningful difference in the lives of children and families while growing your career in early childhood education, apply today to join Acelero Learning as a Floater – Extended Day Teacher!
Why Acelero Learning or Shine Early Learning?
- Ability to make an impact in the lives of the children, families, and partners we serve
- Career growth and professional development opportunities
- Supportive working environment
- Average of 5 weeks of paid time off during 1st year of employment
- Comprehensive benefits, including 401K matching and 100% vesting program
We are an equal opportunity employer, committed to creating a diverse and healthy work place.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.