H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 1366565
Maestro Sustituto
Acelero, Inc
- Lugar: Williston, SC
- Área: Educação
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 16/7/2026
Maestro sustituto en Acelero, Inc en Williston, Carolina del Sur.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
¿Es usted una persona socialmente consciente y dedicada, comprometida con la construcción de un futuro mejor para los niños, las familias y sus comunidades? Si es así, únase a nosotros mientras apoyamos programas de educación infantil en todo el país para crear resultados positivos para los niños y familias atendidos.
Trabajar como Maestro(a) Sustituto(a) de Preescolar en Acelero Learning le dará la oportunidad de adquirir experiencia valiosa y habilidades transferibles hacia una trayectoria profesional notable y gratificante. Usted trabajará en colaboración con el Maestro(a) Titular para garantizar el funcionamiento exitoso de un aula, mientras ayuda a construir un futuro mejor para los niños, sus familias y nuestras comunidades.
Esta posición ofrece una oportunidad única para fomentar la preparación escolar mediante la impartición de una enseñanza de alta calidad y apropiada para el desarrollo en un entorno acogedor e inclusivo. Si le apasiona la educación infantil y está ansioso por marcar una diferencia significativa, le invitamos a traer su dedicación y entusiasmo a nuestro equipo orientado por una misión.
¿Por qué Acelero?
Nuestra misión es audaz: Diseñar y ofrecer enfoques basados en la investigación y la evidencia para eliminar las brechas entre el potencial inherente de los niños pequeños y sus logros en la escuela y en la vida. Junto con nuestros socios, aceleramos los resultados de los niños y las familias, honrando todas las aspiraciones y culturas de las comunidades a las que servimos. Nuestros valores: Aprendizaje Informado por Datos; Comunicación Transparente y Abierta; Mentalidad de Crecimiento; Defensa de la Igualdad; Equipos y Comunidades Solidarias.
Su Rol:
El Maestro Sustituto apoya la operación de un aula de Head Start, atendiendo principalmente a niños de 3 a 4 años, y trabaja en colaboración con un co-maestro para gestionar un grupo de 14 a 20 niños. Este es un puesto de sustituto fijo, asignado a una ubicación, con un mínimo de 20 horas por semana. El Maestro Sustituto fomenta interacciones receptivas entre maestro y niño utilizando el marco CLASS™, promueve un ambiente inclusivo y acogedor, e imparte instrucción adecuada para la edad y alineada con los estándares. Las responsabilidades también incluyen monitorear el progreso del desarrollo a través de evaluaciones continuas, adaptar las experiencias de aprendizaje para satisfacer diversas necesidades e involucrar activamente a las familias como socios en el desarrollo de sus hijos. Este rol contribuye a una cultura de equipo centrada en el aprendizaje continuo, el desarrollo profesional y la mejora.
Lo que harás:
• Fomentar interacciones significativas: Utiliza el marco de trabajo CLASS™ para promover interacciones de alta calidad entre maestro y niño que apoyen el desarrollo emocional, social y cognitivo.
• Crear un Entorno Atractivo: Diseñar y mantener un aula segura, organizada e inclusiva que fomente la exploración, el descubrimiento y el aprendizaje.
• Implementar Currículo Basado en Investigación: Impartir instrucción apropiada para el desarrollo, alineada con los objetivos curriculares, para apoyar la preparación escolar.
• Evaluar y Apoyar el Crecimiento: Realizar evaluaciones continuas de los niños para individualizar la enseñanza y realizar un seguimiento del progreso del desarrollo en todos los dominios de aprendizaje.
• Satisfacer Necesidades Diversas: Adapte las estrategias de enseñanza para garantizar que todos los niños, incluidos aquellos con necesidades especiales, estudiantes de dos idiomas y con diferentes niveles de desarrollo, reciban apoyo.
• Involucre a las Familias como Socias: Construya relaciones sólidas y respetuosas con las familias para apoyar el aprendizaje y el desarrollo de sus hijos tanto en la escuela como en el hogar.
• Invierta en el Crecimiento Profesional: Participe activamente en capacitaciones continuas, coaching y prácticas reflexivas, y contribuya a una cultura de colaboración y mejora continua.
Lo que aportas:
• Pasión por la Educación Temprana: Un profundo compromiso de trabajar con niños pequeños y apoyar su crecimiento social, emocional y académico en un entorno inclusivo y enriquecedor.
• Excelencia en Comunicación: Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar de manera efectiva con niños, familias y miembros del equipo.
• Formación académica: Diploma de escuela secundaria
• Experiencia en el Aula: Experiencia práctica en la enseñanza a niños en edad preescolar, con la capacidad de adaptar estrategias de enseñanza para satisfacer diversas necesidades de desarrollo.
• Espíritu Colaborativo: Una mentalidad orientada al trabajo en equipo, con disposición para trabajar en estrecha colaboración con co-maestros, familiares y personal de apoyo para impulsar resultados positivos.
• Alineación con la misión: Una pasión compartida por el compromiso de Acelero Learning con la equidad, la inclusión y el empoderamiento de todos los niños para que prosperen.
Cuándo/Dónde/Cuánto:
Cuándo : Julio de 2026
Dónde : Acelero Learning Williston
Cuánto : $14.33 por hora
Por qué te encantará trabajar con nosotros:
• Una misión significativa que impulsa cambios reales en la vida de niños y familias
• Un equipo colaborativo e inclusivo que valora tu crecimiento y bienestar
• Beneficios robustos que apoyan su bienestar integral, incluyendo: • Seguro médico, dental y de visión con múltiples opciones de planes para adaptarse a sus necesidades
• Health Savings Account (HSA) con contribuciones de la empresa de hasta $400/individuos y $800/familia anualmente
• Flexible Spending Accounts (FSA) para gastos de salud y cuidado de dependientes
• Plan de jubilación 401(k) con contribución equivalente de la empresa de hasta el 3%
• Seguro de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida básico
• Hasta $500 por año en Reembolsos de Desarrollo Profesional
• Employee Assistance Program (EAP) con asesoramiento y apoyo al bienestar mental
• Programas de bienestar, incluyendo clases virtuales de fitness, nutrición y mindfulness
• Seguro para mascotas, Asistencia legal, Protección contra robo de identidad y Beneficios de descuentos para empleados
Si estás listo para asumir un desafío que importa y liderar el crecimiento en una empresa donde el propósito y los valores guían cada decisión, postúlate ahora para unirte a nosotros como nuestro próximo Maestro Sustituto. ¡Juntos, ayudaremos a cada niño a alcanzar su máximo potencial!
¿Por qué Acelero Learning o Shine Early Learning?
• Capacidad de generar un impacto en la vida de los niños, familias y socios a los que servimos
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera
• Entorno de trabajo de apoyo
• Promedio de 5 semanas de tiempo libre remunerado durante el primer año de empleo
• Beneficios integrales, incluyendo contrapartida de 401K y programa de adquisición de derechos (vesting) del 100%
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la creación de un lugar de trabajo diverso y saludable.
Ver el texto original en inglés
Are you a socially conscious, dedicated individual who is committed to building a better future for children, families, and their communities? If so, join us as we support early childhood education programs across the country to create positive outcomes for the children and families served.
Working as a Substitute Preschool Teacher at Acelero Learning will give you the opportunity to gain valuable experience and transferable skills towards a remarkable and rewarding career path. You will work collaboratively with the Lead Teacher to ensure the successful operation of a classroom, while helping to build a better future for the children, their families and our communities.This position offers a unique opportunity to foster school readiness by delivering high-quality, developmentally appropriate instruction in a nurturing and inclusive environment. If you're passionate about early childhood education and eager to make a meaningful difference, we welcome you to bring your dedication and enthusiasm to our mission-driven team.
Why Acelero?
Our mission is bold: To design and deliver research and evidence-based approaches to eliminate the gaps between young childrenʼs inherent potential and their achievement in school and life. With our partners, we accelerate child and family outcomes that honor all of the aspirations and cultures of the communities we serve. Our values: Data-Informed Learning; Transparent & Open Communication; Growth Mindset; Championing Equality; Caring Teams &
Communities.
Your Role:
The Substitute Teacher supports the operation of a Head Start classroom, primarily serving children ages 3 to 4, and works collaboratively with a co-teacher to manage a group of 14 to 20 children. This is a fixed substitute role, assigned to one location, with a minimum of 20 hours per week. The Substitute Teacher nurtures responsive teacher-child interactions using the CLASS™ framework, fosters an inclusive and welcoming environment, and delivers age-appropriate, standards-aligned instruction. Responsibilities also include monitoring developmental progress through ongoing assessments, tailoring learning experiences to meet diverse needs, and actively engaging families as partners in their child’s development. This role contributes to a team culture centered on continuous learning, professional development, and improvement.
What You’ll Do:
• Foster Meaningful Interactions: Use the CLASS™ framework to promote high-quality teacher-child interactions that support emotional, social, and cognitive development.
• Create an Engaging Environment: Design and maintain a safe, organized, and inclusive classroom that encourages exploration, discovery, and learning.
• Implement Research-Based Curriculum: Deliver developmentally appropriate instruction aligned with curriculum goals to support school readiness.
• Assess and Support Growth: Conduct ongoing child assessments to individualize instruction and track developmental progress across all learning domains.
• Meet Diverse Needs: Adapt teaching strategies to ensure all children, including those with special needs, dual language learners, and varying developmental levels, are supported.
• Engage Families as Partners: Build strong, respectful relationships with families to support their child’s learning and development both at school and at home.
• Invest in Professional Growth: Actively participate in ongoing training, coaching, and reflective practices, and contribute to a culture of collaboration and continuous improvement.
What You Bring:
• Passion for Early Learning: A deep commitment to working with young children and supporting their social, emotional, and academic growth in an inclusive, nurturing environment.
• Communication Excellence: Strong verbal and written communication skills to effectively engage with children, families, and team members.
• Educational Background: High school diploma
• Classroom Experience: Hands-on experience teaching preschool-aged children, with the ability to adapt teaching strategies to meet diverse developmental needs.
• Collaborative Spirit: A team-oriented mindset with a willingness to work closely with co-teachers, family members, and support staff to drive positive outcomes.
• Mission Alignment: A shared passion for Acelero Learning’s commitment to equity, inclusion, and empowering all children to thrive.
When/Where/How Much:
When : July 2026
Where : Acelero Learning Willisto n
How Much : $14.33 Hour
Why You’ll Love Working with Us:
• A meaningful mission that drives real change in the lives of children and families
• A collaborative, inclusive team that values your growth and well-being
• Robust benefits that support your total wellbeing, including:
• Medical, Dental, and Vision Insurance with multiple plan options to fit your needs
• Health Savings Account (HSA) with company contributions up to $400/individuals & $800/family annually
• Flexible Spending Accounts (FSA) for health and dependent care expenses
• 401(k) Retirement Plan with up to 3% company match
• Short-Term and Long-Term Disability and Basic Life Insurance
• Up to $500 per year in Professional Development Reimbursements
• Employee Assistance Program (EAP) with counseling and mental wellness support
• Wellness Programs , including virtual fitness, nutrition, and mindfulness classes
• Pet Insurance , Legal Assistance , ID Theft Protection , and Employee Discount Perks
If you’re ready to take on a challenge that matters and lead growth in a company where purpose and values drive every decision, apply now to join us as our next Substitute Teacher. Together, we’ll help every child reach their fullest potential!
Why Acelero Learning or Shine Early Learning?
- Ability to make an impact in the lives of the children, families, and partners we serve
- Career growth and professional development opportunities
- Supportive working environment
- Average of 5 weeks of paid time off during 1st year of employment
- Comprehensive benefits, including 401K matching and 100% vesting program
We are an equal opportunity employer, committed to creating a diverse and healthy work place.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.