Maestro de Preescolar

¿Es usted una persona socialmente consciente y dedicada, comprometida con la construcción de un futuro mejor para los niños, las familias y sus comunidades? Si es así, únase a nosotros mientras apoyamos programas de educación infantil en todo el país para crear resultados positivos para los niños y familias atendidos. Como Maestro(a) de Preescolar en Acelero Learning, desempeñará un papel vital en la formación de las experiencias fundamentales de niños de 3 a 5 años dentro de nuestro programa Head Start. Esta posición ofrece una oportunidad única para fomentar la preparación escolar mediante la impartición de una enseñanza de alta calidad y apropiada para el desarrollo en un entorno acogedor e inclusivo. Colaborará estrechamente con un(a) Asistente de Maestro, las familias y los miembros del equipo interdisciplinario para apoyar el crecimiento de cada niño, tanto académica como social y emocionalmente. Si le apasiona la educación infantil y desea marcar una diferencia significativa, le invitamos a aportar su dedicación y entusiasmo a nuestro equipo orientado a una misión. ¿Por qué Acelero? Nuestra misión es audaz: Diseñar y ofrecer enfoques basados en la investigación y la evidencia para eliminar las brechas entre el potencial inherente de los niños pequeños y sus logros en la escuela y en la vida. Junto con nuestros socios, aceleramos los resultados de los niños y las familias, honrando todas las aspiraciones y culturas de las comunidades a las que servimos. Nuestros valores: Aprendizaje Informado por Datos; Comunicación Transparente y Abierta; Mentalidad de Crecimiento; Defensa de la Igualdad; Equipos y Comunidades Solidarias. Su Rol: Como Maestro(a) de Preescolar, usted fomentará relaciones receptivas entre maestro y niño a través del marco CLASS™, cultivará un ambiente de aula acogedor e inclusivo, y brindará instrucción apropiada para la edad y alineada con los estándares. Usted monitoreará el progreso del desarrollo a través de evaluaciones continuas, adaptará las experiencias de aprendizaje para apoyar las necesidades de todos los niños e involucrará activamente a las familias como socios colaborativos en el crecimiento de sus hijos. También participará en el desarrollo profesional continuo y contribuirá a una cultura de equipo centrada en la reflexión, el aprendizaje y la mejora. Lo que harás: • Fomentar interacciones significativas: Utiliza el marco de trabajo CLASS™ para promover interacciones de alta calidad entre maestro y niño que apoyen el desarrollo emocional, social y cognitivo. • Crear un Entorno Atractivo: Diseñar y mantener un aula segura, organizada e inclusiva que fomente la exploración, el descubrimiento y el aprendizaje. • Implementar Currículo Basado en Investigación: Impartir instrucción apropiada para el desarrollo, alineada con los objetivos curriculares, para apoyar la preparación escolar. • Evaluar y Apoyar el Crecimiento: Realizar evaluaciones continuas de los niños para individualizar la enseñanza y realizar un seguimiento del progreso del desarrollo en todos los dominios de aprendizaje. • Satisfacer Necesidades Diversas: Adapte las estrategias de enseñanza para garantizar que todos los niños, incluidos aquellos con necesidades especiales, estudiantes de dos idiomas y con diferentes niveles de desarrollo, reciban apoyo. • Involucre a las Familias como Socias: Construya relaciones sólidas y respetuosas con las familias para apoyar el aprendizaje y el desarrollo de sus hijos tanto en la escuela como en el hogar. • Invierta en el Crecimiento Profesional: Participe activamente en capacitaciones continuas, coaching y prácticas reflexivas, y contribuya a una cultura de colaboración y mejora continua. Lo que aportas: • Pasión por la Educación Temprana: Un profundo compromiso de trabajar con niños pequeños y apoyar su crecimiento social, emocional y académico en un entorno inclusivo y enriquecedor. • Excelencia en Comunicación: Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar de manera efectiva con niños, familias y miembros del equipo. • Formación Académica: Título en Educación Infantil – o título en otra área con al menos seis (6) cursos completados en Educación Infantil. • Experiencia en el Aula: Experiencia práctica en la enseñanza a niños en edad preescolar, con la capacidad de adaptar estrategias de enseñanza para satisfacer diversas necesidades de desarrollo. • Espíritu Colaborativo: Una mentalidad orientada al trabajo en equipo, con disposición para trabajar en estrecha colaboración con co-maestros, familiares y personal de apoyo para impulsar resultados positivos. • Alineación con la misión: Una pasión compartida por el compromiso de Acelero Learning con la equidad, la inclusión y el empoderamiento de todos los niños para que prosperen. Cuándo/Dónde/Cuánto: Cuándo : Julio de 2026 Dónde : Acelero Learning Wagener Cuánto : $43,888 Por qué te encantará trabajar con nosotros: • Una misión significativa que impulsa cambios reales en la vida de niños y familias • Un equipo colaborativo e inclusivo que valora tu crecimiento y bienestar • Beneficios robustos que apoyan su bienestar integral, incluyendo: • Seguro médico, dental y de visión con múltiples opciones de planes para adaptarse a sus necesidades • Health Savings Account (HSA) con contribuciones de la empresa de hasta $400/individuos y $800/familia anualmente • Flexible Spending Accounts (FSA) para gastos de salud y cuidado de dependientes • Plan de jubilación 401(k) con contribución equivalente de la empresa de hasta el 3% • Seguro de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida básico • Hasta $500 por año en Reembolsos de Desarrollo Profesional • Employee Assistance Program (EAP) con asesoramiento y apoyo al bienestar mental • Programas de bienestar, incluyendo clases virtuales de fitness, nutrición y mindfulness • Seguro para mascotas, Asistencia legal, Protección contra robo de identidad y Beneficios de descuentos para empleados Si estás listo para asumir un desafío que importa y liderar el crecimiento en una empresa donde el propósito y los valores guían cada decisión, postúlate ahora para unirte a nosotros como nuestro próximo Head Start Teacher. ¡Juntos, ayudaremos a cada niño a alcanzar su máximo potencial! ¿Por qué Acelero Learning o Shine Early Learning? • Capacidad de generar un impacto en la vida de los niños, familias y socios a los que servimos • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera • Entorno de trabajo de apoyo • Promedio de 5 semanas de tiempo libre remunerado durante el primer año de empleo • Beneficios integrales, incluyendo contrapartida de 401K y programa de adquisición de derechos (vesting) del 100% Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la creación de un lugar de trabajo diverso y saludable.