Gerente de Privacidad

Chamberlain Group (CG) es un líder global en acceso inteligente y una empresa del portafolio de Blackstone. Impulsados por nuestra tecnología myQ, hacemos que el acceso sea simple y seguro para millones de propietarios de viviendas, empresas y comunidades en todo el mundo. Nuestras marcas insignia, LiftMaster® y Chamberlain®, se encuentran en más de 51 millones de hogares, y más de 14 millones de personas utilizan la aplicación myQ® diariamente. Resumen del Puesto El Privacy Manager tendrá la responsabilidad de apoyar al Head of Global Privacy and Compliance de Chamberlain para garantizar que Chamberlain maneje los datos de manera responsable y en cumplimiento con las leyes y regulaciones de privacidad aplicables. El Privacy Manager trabajará de forma colaborativa entre múltiples equipos, unidades de negocio y jurisdicciones para ayudar a coordinar el marco de cumplimiento de Privacidad. Deberes y Responsabilidades Esenciales • Trabajar en estrecha colaboración con el Head of Global Privacy and Compliance para promover la estrategia de privacidad de Chamberlain y ejecutar la hoja de ruta de privacidad. • Impulsar la ejecución y la mejora continua de proyectos, iniciativas, políticas y procedimientos de cumplimiento de privacidad interna, incluyendo el manejo de la documentación y los informes relacionados • Apoyar el desarrollo y la mejora continua de recursos y herramientas estandarizadas de cumplimiento de privacidad para su uso en toda la empresa • Asistir en el desarrollo, actualización y ejecución de capacitaciones sobre concientización y cumplimiento de privacidad • Gestionar las actividades diarias del programa de privacidad • Liderar y gestionar proyectos multifuncionales de cumplimiento de privacidad • Apoyar auditorías/revisiones de cumplimiento de privacidad y supervisar las actividades de remediación en toda la organización • Comunique el progreso, las escalaciones y los problemas de programas y proyectos a las partes interesadas clave de Chamberlain Group • Cumplir con las pautas y normas de salud y seguridad; los gerentes también deben garantizar el cumplimiento en sus equipos. • Proteja la reputación de Chamberlain Group manteniendo la información confidencial. • Mantener el conocimiento profesional y técnico asistiendo a talleres educativos, leyendo publicaciones profesionales, estableciendo redes de contactos personales y participando en sociedades profesionales. • Contribuir al esfuerzo del equipo logrando resultados relacionados y participando en proyectos según sea necesario. Calificaciones Mínimas Educación/Certificaciones: • Se requiere licenciatura; se prefiere maestría. Enfoque en negocios, derecho, ciberseguridad, sistemas de información, ingeniería, ciencia de datos o campo de estudio relacionado • Se requiere una o más certificaciones de privacidad (CIPP/E, CIPP/US, CIPT o CIPM) Experiencia: • 3 a 5 años de experiencia en el campo de la privacidad, gobernanza de datos o consultoría con enfoque en la gestión integral de programas de privacidad. • Conocimiento de marcos globales de privacidad y regulatorios, tales como GDPR, CCPA, GLBA, HIPAA u otras leyes y regulaciones de privacidad • Experiencia con diferentes marcos de privacidad, incluyendo GAPP y NIST • Estar familiarizado con OneTrust es una ventaja Conocimientos, Habilidades y Capacidades: • Comprensión sustantiva de privacidad de datos, tecnología y terminología relacionada • Capacidad para ejercer un buen juicio y equilibrar riesgos en situaciones ambiguas y complejas • Excelente ética de trabajo y flexibilidad • Growth mindset – cada nuevo desafío es una oportunidad para aprender y crecer • Capacidad para detectar problemas rápidamente y priorizar adecuadamente los riesgos y los resultados • Extremadamente organizado(a), con la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente y llevar los proyectos a una conclusión exitosa • Trabaja bien en un entorno de equipo colaborativo Otros: Calificaciones Preferentes Educación/Certificaciones: Experiencia: • Se prefiere altamente experiencia en Big 4 • Sólidas habilidades interpersonales y capacidad para influir sin autoridad • Sólidas habilidades de comunicación, incluyendo la capacidad de comunicarse eficazmente con equipos multifuncionales y generar consenso entre las partes interesadas #LI-JM2 #LI-Hybrid El rango salarial para este puesto es de $102,600.00 - $193,425.00; el salario base ofrecido puede variar dependiendo de varios factores, incluyendo, pero no limitado a, el puesto ofrecido, la ubicación, la educación, la capacitación y/o la experiencia. Además del salario base, también se ofrece un paquete integral de beneficios y contribución al 401k (todos los beneficios están sujetos a requisitos de elegibilidad). Este puesto es elegible para participar en un plan de incentivos a corto plazo sujeto a los términos de los planes y políticas aplicables. Chamberlain Group desea que todos sus empleados tengan éxito y alienta a personas de todos los orígenes a postularse. Estamos orgullosos de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades, y usted será considerado para este puesto independientemente de su raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, ascendencia; estado civil, condición de discapacidad o estatus de veterano. Estamos comprometidos a fomentar un entorno donde las personas de todas las experiencias de vida se sientan bienvenidas. Las personas con discapacidad que prevean necesitar adaptaciones para cualquier parte del proceso de solicitud pueden ponerse en contacto, de forma confidencial [contacto en el portal] . NOTA: Agencias de personal, headhunters, reclutadores y/o agencias de colocación, por favor, no contacten directamente a nuestros gerentes de contratación.