REG. 1379968
Ingeniero de software en Scottsdale, AZ; empresa con 29 LCAs y 9 PERMs aprobados en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
En Early Alert, hemos alimentado y protegido el sistema financiero estadounidense durante más de treinta años con soluciones de vanguardia como Zelle®, PazeSM y mucho más. Como nombre de confianza en los pagos, nos asociamos con miles de instituciones para aumentar el acceso a los servicios financieros y proteger las transacciones para cientos de millones de consumidores y pequeñas empresas.
Las posiciones ubicadas en Scottsdale, San Francisco, Chicago o Nueva York siguen un modelo de trabajo híbrido que permite un entorno de trabajo más colaborativo.
Los candidatos que respondan a esta publicación deben poseer independientemente la elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos, para cualquier empleador, en la fecha de alquiler. Esta posición es ineligible para el patrocinio de Visa de empleo.
Objetivo general
Esta posición diseña, desarrolla, prueba y mantiene aplicaciones de producto de software.
Funciones esenciales
• Diseñar, desarrollar, documentar, probar y depurar nuevos y existentes sistemas de software y aplicaciones.
• Servir como experto técnico en proyectos de desarrollo.
• Impulsa el ciclo de vida de desarrollo completo incluyendo análisis y diseño de requisitos.
• Escribir especificaciones técnicas basadas en el diseño conceptual y los requisitos de negocio declarados.
• Soporte, mantenimiento y funcionalidad de software de documentos.
• Identificar y evaluar nuevas tecnologías para su implementación.
• Analizar código para encontrar causas de errores y revisar programas según sea necesario.
• Conducir reuniones de diseño de software y analizar las necesidades del usuario para determinar los requisitos técnicos.
• Consultar con el usuario final a los programas de prototipo, refinación, prueba y depuración para satisfacer necesidades.
• Cumple con todas las políticas y procedimientos de seguridad, para asegurar que se mantenga el más alto nivel de confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos.
Habilidades deseadas
Automatización
• Capacidad para utilizar programas de línea de comandos Unix/Linux y crear/edit scripts.
• Capaz de analizar los resultados de scripts de implementación automatizados y hacer modificaciones.
Diseño
• Capaz de preparar documentos de diseño detallados de los requisitos.
• Familiar con herramientas de reportaje como Crystal Reports, Jasper Reports, BIRT, etc.
• Comprensión general de entornos de software y topologías de red.
• Capacidad para demostrar habilidades OOA/OOD.
• Comprensión demostrable de la arquitectura distribuida y basada en componentes
• Conocimientos de redes y/o protocolos de telecomunicaciones
• Una comprensión sólida de la programación asincrónica de eventos y multi-aprendizaje
• Destrezas de diseño técnico demostrables (úmero de experiencia a plus)
• Familiar con TDD/BDD.
• Familiar con marco SOA, servicios web, etc.
Codificación
• Habilidades comunes para desarrolladores
- Competente (5+ años) Java o C# o C++ o Objetivo-C habilidades de programación de idiomas.
- Competente con SQL o PL/SQL y conceptos de base de datos relacionales.
- Experiencia con sistemas de control de código fuente.
- La experiencia con técnicas de programación seguras es muy deseable
- Capaz de realizar revisiones de código para asegurar que el código cumpla los criterios de aceptación.
• Desarrollador móvil
- 5+ años de experiencia en proyectos con Java, C+++, Objective-C o Swift
- Diseño, implementación y ensayo unitario de aplicaciones móviles de 2 años
- Una comprensión sólida de la programación asincrónica de eventos y multi-aprendizaje
- Conocimientos de redes y/o protocolos de telecomunicaciones
- Nivel de experiencia y alta comodidad con tecnologías de capas de aplicación/protocolos incluyendo HTTP, XML
• Desarrollador Web
- 5 años más de experiencia con tecnologías de capa de aplicaciones incluyendo HTML/CSS, XML, JavaScript, JSON y REST
- 3 años de experiencia con servidores web y aplicaciones como IIS, Apache HTTP/Tomcat, IBM Websphere, Oracle WebLogic, JBoss, GlassFish, etc.
- Experiencia con otros lenguajes informáticos como C#, Ruby, Python y PHP es un plus
Pruebas
• Capaz de mantener los scripts de prueba según sea necesario.
• Prepara estrategia de prueba, plan de prueba, casos de prueba y documentos de resumen de pruebas.
• Experiencia con marcos de pruebas de software funcionales automatizados, como Cucumber, Selenium, etc.
• Realiza pruebas de integración de unidades, funcionales, de carga, interfaz de usuario, rendimiento, regresión y sistema en código nuevo o código modificado antes de las versiones de producción.
• Producir y reportar métricas de prueba de proyecto.
• Possess advanced knowledge of QA/QC techniques; certifications preferred
• Ayuda a nuevos empleados en técnicas de ensayo y metodologías de prueba
Apoyo
• Responsable de responder a las situaciones de manera oportuna y cumplir los plazos predeterminados
• Capacidad para apoyar/mantener los productos existentes y añadir nuevas características según lo solicitado por los clientes.
• Punto central de contacto para apoyar aplicaciones UAT/producción según sea necesario
• Tener habilidades de solución de problemas en los niveles/dominios
• Capacidad para trabajar en múltiples proyectos
Colaboración
• Experiencia de metodologías ágiles y lianas
• Comprensión sólida de un proceso de desarrollo de software iterativo
• Capaz de guiar al equipo para producir estimaciones para todas las actividades y tareas del proyecto.
• Responsable de la obtención de requisitos de usuario y funcionales y asegurando que sean consistentes y completos
• Mentor y monitorear ingenieros de software en los aspectos técnicos de sus tareas.
Experiencia
• Educación y experiencia obtenidas normalmente mediante la terminación del Grado en Ciencias de la Computación y/o 5 o más años de experiencia en la industria relacionada.
La descripción del puesto anterior no tiene por objeto ser una lista completa de deberes y normas de la posición. Los incumbentes seguirán las instrucciones y cumplirán otros deberes conexos que les sean asignados por su supervisor.
Requisitos físicos
Las condiciones de trabajo consisten en un entorno de oficina normal. El trabajo es principalmente sedentario y requiere un uso amplio de una computadora e implica sentarse durante períodos de aproximadamente cuatro horas. El trabajo puede requerir una posición ocasional, caminar, arrodillarse y alcanzar. Debe ser capaz de levantar 10 libras ocasionalmente y / o la cantidad insignificante de fuerza con frecuencia. Requiere agudeza visual y destreza para ver, preparar y manipular documentos y equipos de oficina incluyendo computadoras personales. Requiere la capacidad de comunicarse con clientes internos y/o externos.
Los empleados deben poder desempeñar funciones esenciales y requisitos físicos de posición con o sin ajustes razonables.
La escala de sueldos base para esta posición en:
Phoenix, AZ/ Chicago, IL en USD por año es: $118.000 - $152,000.
San Francisco, CA en USD por año es: $142,000 - $183.000.
Además, los candidatos son elegibles para un plan de incentivos discrecional y beneficios.
Esta escala de sueldos está sujeta a cambios y no necesariamente refleja la compensación real que puede ser ganada, ni una promesa de pago específico para cualquier candidato específico, que siempre depende de factores legítimos considerados en el momento de la oferta de empleo. Los Servicios de Alerta Temprana tienen en cuenta una variedad de factores al determinar una oferta de salario competitiva, incluyendo, pero no limitado a, el alcance de trabajo, las tasas de mercado y la ubicación geográfica de una posición, la educación de los candidatos, la experiencia, la capacitación, y habilidades especializadas o certificaciones en relación con los requisitos de empleo y en comparación con la equidad interna (peers). La empresa apoya y revisa activamente la equidad salarial para asegurar que las decisiones salariales no se basen en género, raza, origen nacional o cualquier otra clase protegida.
Algunas de las maneras que priorizamos su salud y felicidad
• Cobertura de Salud – Salud Competitiva (PPO/HDHP), planes dentales y de visión, así como contribuciones de empresa a su Cuenta de Ahorros de Salud (HSA) o ahorros previos a impuestos a través de cuentas de gastos flexibles (FSA) para gastos de conmutación, salud y atención dependiente.
• 401(k) Régimen de jubilación – Destacando un 100% de Compañía Safe Harbor Match en su primer 6% de diferencia inmediatamente después de la elegibilidad.
• Tiempo de pago fuera – Tiempo flexible para empleados exentos (salariados), así como PTO generoso para empleados no exentos (hora), más 11 días de vacaciones pagadas y un día de voluntariado pagado.
• 12 semanas de licencia parental remunerada
• Planificación Familiar Maven – proporciona apoyo a través de su viaje de Parenting, incluyendo la congelación de huevos, fertilidad, adopción, surrogancia, embarazo, posparto, pediatría temprana, y volver al trabajo.
¡Y mucho más! Seguimos mejorando nuestro programa, así que asegúrese de revisar nuestra página de Beneficios aquí para lo último. Nuestro equipo puede compartir más durante el proceso de entrevista!
Servicios de Alerta Temprana, LLC (“Advertencia Externa”) considera empleo, alquileres, retiene y promueve candidatos cualificados sobre la base de la capacidad, potencialidad y calificaciones válidas sin tener en cuenta la raza, credo religioso, religión, color, sexo, orientación sexual, información genética, género, identidad de género, expresión de género, edad, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, veterano protegido o condición de discapacidad o cualquier factor prohibido por la ley, y como tal apoyo a la acción federal. La empresa también prohíbe la discriminación en otras bases como condición médica, estado civil o cualquier otro factor que sea irrelevante para el desempeño de nuestros empleados.
Servicios de Alerta Temprana LLC es un orgulloso participante en E-Verify, un programa federal para ayudar a garantizar una fuerza laboral legal y autorizada. Como parte de nuestro proceso de contratación, verificamos electrónicamente la elegibilidad de empleo de todos los nuevos alquileres a través de E-Verify. Para más información sobre sus derechos y responsabilidades bajo E-Verify visite Home Silencio E-Verify .
Ver el texto original en inglés
At Early Warning, we’ve powered and protected the U.S. financial system for over thirty years with cutting-edge solutions like Zelle®, Paze℠, and so much more. As a trusted name in payments, we partner with thousands of institutions to increase access to financial services and protect transactions for hundreds of millions of consumers and small businesses.
Positions located in Scottsdale, San Francisco, Chicago, or New York follow a hybrid work model to allow for a more collaborative working environment.
Candidates responding to this posting must independently possess the eligibility to work in the United States, for any employer, at the date of hire. This position is ineligible for employment Visa sponsorship.
Overall Purpose
This position designs, develops, tests and maintains software product applications.
Essential Functions
• Design, develop, document, test, and debug new and existing software systems and applications.
• Serve as technical expert on development projects.
• Drives full development life cycle including requirements analysis and design.
• Write technical specifications based on conceptual design and stated business requirements.
• Support, maintain, and document software functionality.
• Identify and evaluate new technologies for implementation.
• Analyze code to find causes of errors and revise programs as needed.
• Drive software design meetings and analyze user needs to determine technical requirements.
• Consult with end user to prototype, refine, test, and debug programs to meet needs.
• Complies with all security policies and procedures, to ensure that the highest level of system and data confidentiality, integrity and availability is maintained.
Desired Skills
Automation
• Ability to use Unix/Linux command line programs and create/edit scripts.
• Able to analyze results of automated deployment scripts and makes modifications.
Design
• Able to prepare detail design documents from requirements.
• Familiar with Reporting tools such as Crystal Reports, Jasper Reports, BIRT, etc.
• General understanding of software environments and network topologies.
• Able to demonstrate OOA/OOD skills.
• Demonstrable understanding of distributed, component based architecture
• Working knowledge of networking and/or telecommunications protocols
• A solid understanding of event driven / asynchronous programming and multi-threading
• Demonstrable technical design skills (UML experience a plus)
• Familiar with TDD/BDD.
• Familiar with SOA framework, web services, etc.
Coding
• Common Developer Skills
- Competent (5+ years) Java or C# or C++ or Objective-C language programming skills.
- Competent with SQL or PL/SQL and relational database concepts.
- Experience with source code control systems.
- Experience with secure programming techniques is highly desirable
- Able to perform code reviews to ensure the code meets the acceptance criteria.
• Mobile Developer
- 5+ years of experience in projects using Java, C++, Objective-C, or Swift
- 2+ years design, implementation and unit testing of mobile applications
- A solid understanding of event driven / asynchronous programming and multi-threading
- Working knowledge of networking and/or telecommunications protocols
- Experience/High comfort level with application layer technologies/protocols including HTTP, XML
• Web Developer
- 5+ years of experience with application layer technologies including HTML/CSS, XML, JavaScript, JSON, and REST
- 3+ years of experience with web and application servers such as IIS, Apache HTTP/Tomcat, IBM Websphere, Oracle WebLogic, JBoss, GlassFish, etc.
- Experience with other computer languages like C#, Ruby, Python, and PHP is a plus
Testing
• Able to maintain test scripts as needed.
• Prepares test strategy, test plan, test cases, and test summary documents.
• Experience with automated functional software testing frameworks, such as Cucumber, Selenium, etc.
• Performs unit, functional, load, user interface, performance, regression and system integration testing on new code or modified code prior to production releases.
• Produce and report project test metrics.
• Possess advanced knowledge of QA/QC techniques; certifications preferred
• Assists new staff on testing techniques and test methodologies
Support
• Responsible for responding to situations in a timely manner, and meeting predetermined deadlines
• Ability to support/maintain existing products and add new features as requested by customers.
• Central point of contact for support of UAT/production applications as needed
• Keen troubleshooting skills across tiers/domains
• Ability to work on multiple projects
Collaboration
• Agile/Lean methodologies experience
• Solid understanding of an iterative software development process
• Able to guide the team to produce estimates for all project activities and tasks.
• Responsible for eliciting user and functional requirements and ensuring they consistent and complete
• Mentor and monitor Software Engineers in the technical aspects of their assignments.
Experience
• Education and experience typically obtained through completion of a Bachelor’s Degree in Computer Science and/or 5 or more years of related industry experience.
The above job description is not intended to be an all-inclusive list of duties and standards of the position. Incumbents will follow instructions and perform other related duties as assigned by their supervisor.
Physical Requirements
Working conditions consist of a normal office environment. Work is primarily sedentary and requires extensive use of a computer and involves sitting for periods of approximately four hours. Work may require occasional standing, walking, kneeling and reaching. Must be able to lift 10 pounds occasionally and/or negligible amount of force frequently. Requires visual acuity and dexterity to view, prepare, and manipulate documents and office equipment including personal computers. Requires the ability to communicate with internal and/or external customers.
Employee must be able to perform essential functions and physical requirements of position with or without reasonable accommodation.
The base pay scale for this position in:
Phoenix, AZ/ Chicago, IL in USD per year is: $118,000 - $152,000.
San Francisco, CA in USD per year is: $142,000 - $183,000.
Additionally, candidates are eligible for a discretionary incentive plan and benefits.
This pay scale is subject to change and is not necessarily reflective of actual compensation that may be earned, nor a promise of any specific pay for any specific candidate, which is always dependent on legitimate factors considered at the time of job offer. Early Warning Services takes into consideration a variety of factors when determining a competitive salary offer, including, but not limited to, the job scope, market rates and geographic location of a position, candidate’s education, experience, training, and specialized skills or certification(s) in relation to the job requirements and compared with internal equity (peers). The business actively supports and reviews wage equity to ensure that pay decisions are not based on gender, race, national origin, or any other protected classes.
Some of the Ways We Prioritize Your Health and Happiness
• Healthcare Coverage – Competitive medical (PPO/HDHP), dental, and vision plans as well as company contributions to your Health Savings Account (HSA) or pre-tax savings through flexible spending accounts (FSA) for commuting, health & dependent care expenses.
• 401(k) Retirement Plan – Featuring a 100% Company Safe Harbor Match on your first 6% deferral immediately upon eligibility.
• Paid Time Off – Flexible Time Off for Exempt (salaried) employees, as well as generous PTO for Non-Exempt (hourly) employees, plus 11 paid company holidays and a paid volunteer day.
• 12 weeks of Paid Parental Leave
• Maven Family Planning – provides support through your Parenting journey including egg freezing, fertility, adoption, surrogacy, pregnancy, postpartum, early pediatrics, and returning to work.
And SO much more! We continue to enhance our program, so be sure to check our Benefits page here for the latest. Our team can share more during the interview process!
Early Warning Services, LLC (“Early Warning”) considers for employment, hires, retains and promotes qualified candidates on the basis of ability, potential, and valid qualifications without regard to race, religious creed, religion, color, sex, sexual orientation, genetic information, gender, gender identity, gender expression, age, national origin, ancestry, citizenship, protected veteran or disability status or any factor prohibited by law, and as such affirms in policy and practice to support and promote equal employment opportunity and affirmative action, in accordance with all applicable federal, state, and municipal laws. The company also prohibits discrimination on other bases such as medical condition, marital status or any other factor that is irrelevant to the performance of our employees.
Early Warning Services LLC is a proud participant in E-Verify, a federal program to help ensure a legal and authorized workforce. As part of our hiring process, we electronically verify the employment eligibility of all new hires through E-Verify. For more information on your rights and responsibilities under E-Verify please visit Home | E-Verify .