H-1BGreen card en trámite para este puesto

REG. 1589562

Ingeniero Senior de IA Aplicada

Humana Inc.

VERIFICADO · 59 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Ingeniero de IA en Humana Inc. en Louisville, KY; empresa con 59 procesos PERM aprobados en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

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Apreciamos que usted está interesado en seguir su próxima oportunidad de carrera. Al completar la aplicación a continuación, aquí hay algunos consejos que debe considerar: • Visit Go/Develop para información sobre desarrollo profesional, reanudar la orientación y entrevistar las mejores prácticas. • Vea un vídeo rápido para descubrir cómo el marco de carrera de Humana puede ayudarle a identificar oportunidades de crecimiento significativas. • Visit Go/AskARecruiter para obtener asesoramiento experto sobre su búsqueda de trabajo de nuestro equipo de adquisición de talentos. • Alinear su curriculum vitae para destacar logros y habilidades que se alinean con el papel que está aplicando. • Actualice su perfil de Workday para reflejar sus logros y experiencias clave. • Por favor lea cuidadosamente la descripción del trabajo y asegúrese de cumplir con todas las calificaciones requeridas. • Considere tener una conversación con su líder actual sobre sus objetivos de carrera e interés en esta oportunidad. Su apoyo puede ser valioso mientras explora su próximo paso. Perfil de trabajo Senior Cognitive/Machine Learning Professional Nivel de trabajo Cuadro orgánico superior Convertirse en parte de nuestra comunidad de cuidado Estamos buscando un ingeniero de IA altamente capaz para apoyar iniciativas avanzadas de IA centradas en la IA generativa, las incrustaciones y la integración de datos ServiceNow. El objetivo de esta función es el avance de las capacidades de IA en el espacio de gestión de servicios de TI. El equipo de contratación posee una gran tienda de datos en Databricks Unity Catalog que contiene todos los datos de ITSM que este papel aprovechará para su trabajo. Trabajará estrechamente con equipos de ingeniería de datos y de negocios para ofrecer soluciones escalables e inteligentes utilizando Databricks y Azure. Ven a unirse a nuestra Fortuna #40, Best Places to Work company y ayúdenos a marcar la diferencia ya que ayudamos a nuestros miembros a lograr su mejor salud! Responsabilidades clave: • Contribuir a proyectos de software que enfatizan los sistemas AI en VSCode/Pycharm, GitHub y Databricks. • Implementar y mantener sistemas de IA a través de Databricks y servicios de Microsoft Azure como Azure Kubernetes Service. • Mantener y ampliar API internas, SDKs y clientes que apoyen nuestros proyectos. • Participa activamente en la arquitectura de software y soluciones en la nube. • Comunicar claramente con equipos e interesados adyacentes y gestionar las expectativas. ¿Por qué unirse a nosotros? • Trabajar en proyectos de IA de alto impacto y ML con datos de empresa real. • Ambiente de equipo colaborativo. • Exposición a herramientas y tecnologías de vanguardia. • Oportunidad de contribuir a iniciativas estratégicas con visibilidad en toda la organización. Utilice sus habilidades para hacer un impacto Calificaciones requeridas: • 3 años de experiencia fuerte y práctica con Python. • Pensamiento cómodo en términos de sistemas de ingeniería, no codificación de scripts. • Familiaridad con Databricks (incluido el catálogo de unidad, MLflow y cuadernos). • Fuerte experiencia con GitHub (compromisos, solicitudes de atracción, integraciones). • Capacidad para liderar avances técnicos y articular decisiones de diseño. • Experiencia de implementar aplicaciones, servidores o modelos ML en un entorno de producción. Calificaciones preferidas: • Experiencia creando flujos de trabajo CICD en GitHub y/o ADO. • Familiaridad con los modelos de datos ServiceNow. • Familiaridad con la arquitectura RAG, bases de datos vectoriales o orquestación. • Familiaridad con el desarrollo de APIs y clientes. Puntos de bonificación para la experiencia MCP. • Conocimiento de JavaScript. • Excelentes habilidades de comunicación. Notas adicionales: • Se requiere un GitHub activo y se solicitará si se selecciona para avanzar. • Se puede pedir a los candidatos seleccionados que completen una pequeña evaluación para llevar a casa antes de ser entrevistados y se les puede pedir que hagan un recorrido de proyecto y programación de pares en la entrevista. • Se trata de un papel avanzado de ingeniería que requiere una habilidad muy técnica. Los candidatos con experiencia práctica construyendo, implementando y apoyando soluciones y software AI serán los más exitosos en esta posición. Estilo de trabajo: El estilo de trabajo de esta posición está alejado de cualquiera de las ubicaciones enumeradas a continuación. Usted debe residir cerca de uno de estos lugares. Opciones de ubicación del mercado: • Louisville, KY • Dallas/Frisco, TX • Washington, DC (Arlington, VA) • Fort Lauderdale, FL • Tampa, FL • Atlanta, GA • Charlotte, NC • Chicago, IL • Nashville, TN Trabajar en el hogar Requisitos Para garantizar la capacidad de los empleados de Home o Hybrid Home/Office para trabajar eficazmente, el servicio de internet autoprovista de los empleados de Home o Hybrid Home/Office debe cumplir los siguientes criterios: Como mínimo, se requiere una velocidad de descarga de 25 Mbps y una velocidad de carga de 10 Mbps; se sugiere conexión inalámbrica, cable cable o DSL. En ciertos roles, la velocidad mínima recomendada de Internet requerida por Humana puede no ser suficiente para las necesidades empresariales. Humana se reserva el derecho de exigir a los asociados para mejorar su servicio de Internet si es necesario. Trabajar desde un espacio dedicado que carece de interrupciones continuas para proteger la información miembro PHI / HIPAA. Viajes: Si bien se trata de una posición remota, es posible que sea necesario viajar ocasionalmente a las oficinas de Humana para su capacitación o reuniones. Horarios semanales 40 Rango de pago El rango de compensación a continuación refleja una estimación de buena fe de la remuneración básica inicial por tiempo completo (40 horas por semana) empleo en el momento de la publicación. El rango de remuneración puede ser superior o inferior basado en la ubicación geográfica y el pago individual variará en función de las aptitudes profesionales demostradas, conocimientos, experiencia, educación, certificaciones, etc. $142,300 - $195,700 por año Este trabajo es elegible para un plan de incentivos de bonificación. Esta oportunidad de incentivos se basa en la empresa y/o el rendimiento individual. Información sobre el bono de referencia Esta solicitud no es elegible para una prima de remisión. Sobre nosotros Acerca de Humana: Humana Inc. (NYSE: HUM) es una empresa líder de salud estadounidense. A través de nuestros servicios de seguros de Humana y nuestros servicios de salud CenterWell, facilitamos a millones de personas que servimos para lograr su mejor salud – brindando el cuidado y el servicio que necesitan, cuando lo necesitan. Estos esfuerzos conducen a una mejor calidad de vida para personas con Medicare y Medicaid, familias, individuos, personal de servicio militar y comunidades en general. Más información sobre lo que ofrecemos en Humana.com y en CenterWell.com. Empleador de igualdad de oportunidades Es la política de Humana no discriminar a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o condición de veterano protegido. Es también la política de Humana de adoptar medidas afirmativas, de conformidad con el artículo 503 de la Ley de rehabilitación y VEVRAA, de emplear y avanzar en el empleo a personas con discapacidad o condición de veterano protegido, y de basar todas las decisiones de empleo únicamente en requisitos de trabajo válidos. Esta política se aplicará a todas las medidas de empleo, incluidas, pero no limitadas a la contratación, contratación, perfeccionamiento, promoción, transferencia, democión, despido, retiro, revocación, tasas de remuneración u otras formas de indemnización y selección para la capacitación, incluido el aprendizaje, en todos los niveles de empleo.
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We appreciate that you are interested in pursuing your next career opportunity. As you complete the application below, here are a few tips you should consider: • Visit  Go/Develop for information on professional development, resume guidance, and interview best practices. ​ • Watch a   quick video   to discover how Humana’s Career Framework can help you identify meaningful growth opportunities. • Visit Go/AskARecruiter for expert advice on your job search from our Talent Acquisition Team. • Tailor your resume to highlight achievements and skills that align with the role   you're   applying for. • Update your Workday profile to reflect your key accomplishments and experiences. • Please read the job description carefully and ensure you meet   all   required qualifications. • Consider having a conversation with your current leader about your career goals and interest in this opportunity. Their support can be valuable as you explore your next step. Job Profile Senior Cognitive/Machine Learning Professional Job Level Senior Professional Become a part of our caring community   We are looking for a highly capable Senior Applied AI Engineer to support advanced AI initiatives focused on generative AI, embeddings, and ServiceNow data integration. The focus of this role is the advancement of AI capabilities in the IT Service Management (ITSM) space. The hiring team owns a large data store in Databricks Unity Catalog containing all ITSM data that this role will leverage for their work. You will work closely with data engineering and business teams to deliver scalable, intelligent solutions using Databricks and Azure. Come join our Fortune #40, Best Places to Work company and help us make a difference as we help our members achieve their best health!           Key Responsibilities: • Contribute to software projects emphasizing AI systems in VSCode/Pycharm, GitHub, and Databricks. • Deploy and maintain AI systems across Databricks and Microsoft Azure services such as Azure Kubernetes Service. • Maintain and extend internal APIs, SDKs, and clients that support our projects. • Actively participate in architecting software and cloud solutions. • Communicate clearly with adjacent teams and stakeholders and manage expectations. Why Join Us: • Work on high-impact AI and ML projects with real enterprise data. • Collaborative team environment. • Exposure to cutting-edge tools and technologies. • Opportunity to contribute to strategic initiatives with visibility across the organization. Use your skills to make an impact   Required Qualifications: • 3+ years of strong, hands-on experience with Python. • Comfort thinking in terms of engineering systems, not coding scripts. • Familiarity with Databricks (including Unity Catalog, MLflow, and notebooks). • Strong experience with GitHub (commits, pull requests, integrations). • Ability to lead technical walkthroughs and articulate design decisions. • Experience deploying apps, servers, or ML models in a production setting. Preferred Qualifications: • Experience creating CICD workflows in GitHub and/or ADO. • Familiarity with ServiceNow data models. • Familiarity with RAG architecture, vector databases, or agentic orchestration. • Familiarity with developing APIs and clients. Bonus points for MCP experience. • JavaScript familiarity. • Excellent communication skills. Additional Notes: • An active GitHub is required and will be requested if selected to move forward. • Selected candidates may be asked to complete a small take-home assessment prior to being interviewed and may be asked to do a project walkthrough and pair programming in the interview. • This is an advanced engineering role requiring a very technical skillset. Candidates with hands-on experience building, deploying, and supporting AI solutions and software will be most successful in this position. Work Style: This position's work style is remote from any of the locations listed below. You must reside in close proximity to one of these locations. Market Location Options: • Louisville, KY • Dallas/Frisco, TX • Washington, DC (Arlington, VA) • Fort Lauderdale, FL • Tampa, FL • Atlanta, GA • Charlotte, NC • Chicago, IL • Nashville, TN Work at Home Requirements To ensure Home or Hybrid Home/Office employees’ ability to work effectively, the self-provided internet service of Home or Hybrid Home/Office employees must meet the following criteria: At minimum, a download speed of 25 Mbps and an upload speed of 10 Mbps is required; wireless, wired cable or DSL connection is suggested. In certain roles, the minimum recommended internet speed required by Humana may not be sufficient for business needs. Humana reserves the right to require associates to upgrade their internet service if necessary. Work from a dedicated space lacking ongoing interruptions to protect member PHI / HIPAA information. Travel: While this is a remote position, occasional travel to Humana's offices for training or meetings may be required.   Scheduled Weekly Hours 40 Pay Range The compensation range below reflects a good faith estimate of starting base pay for full time (40 hours per week) employment at the time of posting. The pay range may be higher or lower based on geographic location and individual pay will vary based on demonstrated job related skills, knowledge, experience, education, certifications, etc.   $142,300 - $195,700 per year   This job is eligible for a bonus incentive plan. This incentive opportunity is based upon company and/or individual performance. Referral Bonus Information This requisition is not eligible for a referral bonus. About us   About Humana: Humana Inc. (NYSE: HUM) is a leading U.S. healthcare company. Through our Humana insurance services and our CenterWell healthcare services, we make it easier for the millions of people we serve to achieve their best health – delivering the care and service they need, when they need it. These efforts are leading to a better quality of life for people with Medicare and Medicaid, families, individuals, military service personnel, and communities at large. Learn more about what we offer at Humana.com and at CenterWell.com. ​ Equal Opportunity Employer It is the policy of Humana not to discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, marital status, genetic information, disability or protected veteran status. It is also the policy of Humana to take affirmative action, in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and VEVRAA, to employ and to advance in employment individuals with disability or protected veteran status, and to base all employment decisions only on valid job requirements. This policy shall apply to all employment actions, including but not limited to recruitment, hiring, upgrading, promotion, transfer, demotion, layoff, recall, termination, rates of pay or other forms of compensation and selection for training, including apprenticeship, at all levels of employment.
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