H-1BGreen card en trámite para este puesto

REG. 1661060

Ingeniero de Desarrollo de Software

Adobe Inc.

VERIFICADO · 274 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Ingeniero de software en Adobe en San Jose; empresa con un historial de 1042 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Job Descripción Nuestra empresa Cambiar el mundo a través de experiencias digitales es de lo que se trata Adobe. ¡Le damos a todos —de artistas emergentes a marcas globales— todo lo que necesitan para diseñar y ofrecer experiencias digitales excepcionales! Nos apasiona el empoderamiento de las personas para crear imágenes, videos y aplicaciones hermosas y poderosas, y transformar cómo las empresas interactúan con los clientes en cada pantalla. Estamos en una misión de contratar lo mejor y estamos comprometidos a crear experiencias de empleados excepcionales donde todo el mundo es respetado y tiene acceso a la igualdad de oportunidades. Nos damos cuenta de que las nuevas ideas pueden venir de todas partes de la organización, y sabemos que la próxima gran idea podría ser tuya! Estamos buscando un ingeniero de desarrolladores de software altamente motivado para unirse al equipo de construcción de la aplicación de marketing AI de próxima generación. Esta plataforma está redefiniendo los flujos de trabajo de compromiso con los clientes con velocidad, agilidad y productividad de personal completo para los marketers modernos. Lo que harás • Desarrollar, e implementar componentes críticos de una nueva aplicación Agentic, ofreciendo soluciones de grado de producción. • Traducir objetivos de productos de alto nivel en tareas de ingeniería y planes técnicos factibles. • Evaluar y defender las herramientas, marcos y tecnologías adecuadas. • Escribir código limpio, testable y escalable; realizar evaluaciones de pares y conducir mejores prácticas en CI/CD, observabilidad y optimización de rendimiento. • Colaborar de forma transversal con Producto, Diseño e Ingeniería para lanzar características centradas en el cliente. • Comunicar eficazmente con el liderazgo para alinearse con las metas y prioridades. • Actúa como líder técnico y mentor, fomentando el crecimiento en todo el equipo. Lo que necesitas para triunfar • Licenciado en Ciencias de la Computación o experiencia equivalente. • 4-9 años de experiencia práctica de desarrollo de software. • Fundamento fuerte en estructuras de datos, algoritmos y diseño orientado al objeto. • Experiencia demostrada en Java , Scala , Python, C++ o GO y principios de arquitectura limpia. • La experiencia con los sistemas de ejecución de campañas y la IA Generativa es una ventaja fuerte. • Comprensión profunda de las arquitecturas nativas de la nube, los microservicios y los sistemas “siempre arriba”. • Familiaridad con tuberías CI/CD, GitOps y herramientas de orquestación de contenedores como Argo CD. • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. • Una mentalidad de curiosidad, propiedad y enfoque implacable en la solución de problemas reales del cliente con software de alta calidad. En Adobe, usted estará inmerso en un entorno de trabajo excepcional que se reconoce en todo el mundo. También estará rodeado por colegas que están comprometidos a ayudarse mutuamente a crecer a través de nuestro enfoque único de Check-In, donde la retroalimentación continua fluye libremente. Si estás buscando hacer un impacto, Adobe es el lugar para ti. Descubra lo que nuestros empleados están diciendo sobre sus experiencias profesionales en el blog de Adobe Life y explore los beneficios significativos que ofrecemos. Adobe es un empleador de igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Acogemos con beneplácito y fomentamos la diversidad en el lugar de trabajo, independientemente del género, la raza o el color, el origen étnico o nacional, la edad, la discapacidad, la religión, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. Acerca de Adobe Adobe capacita a todos para crear a través de plataformas e instrumentos innovadores que desencadenen creatividad, productividad y experiencias personalizadas de clientes. Las ofertas líderes de la industria de Adobe, incluyendo Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager y GenStudio, permiten que las personas y las empresas se conviertan en impacto, impulsado por AI y impulsado por la ingeniosidad humana. Nuestros 30.000+ empleados en todo el mundo están creando el futuro y levantando la barra mientras conducimos la próxima década de crecimiento. Estamos en una misión de contratar lo mejor y creer en la creación de una cultura de empresa donde todos los empleados están habilitados para hacer un impacto. En Adobe, creemos que las grandes ideas pueden venir de cualquier parte de la organización. La próxima gran idea podría ser tuya. Vamos a Adobe juntos En Adobe, creemos en crear una cultura de empresa donde todos los empleados están habilitados para hacer un impacto. Más info sobre la vida de Adobe, incluyendo nuestros valores y cultura, enfoque en personas, propósito y comunidad , Adobe para Todos , programas de beneficios integrales , las historias que contamos , los clientes que servimos, y cómo puede ayudarnos a avanzar nuestra misión de empoderar a todos para crear. Adobe está orgulloso de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo. No discriminamos por motivos de género, raza o color, origen étnico o nacional, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o cualquier otra característica protegida. Más información. Adobe pretende hacer que nuestro sitio web de Careers y el proceso de reclutamiento sean accesibles para cualquiera y todos los usuarios. Si usted tiene una discapacidad o una necesidad especial que requiere alojamiento para navegar por nuestro sitio web o completar el proceso de aplicación, correo electrónico [contacto en el portal] o llamar [teléfono en el portal]. AI Use Guidelines for Interviews: Nuestras entrevistas están diseñadas para reflejar sus propias habilidades y pensamiento. El uso de la IA o herramientas de grabación durante las entrevistas en vivo no está permitido a menos que sea explícitamente invitado por el entrevistador o aprobado por adelantado como parte de un alojamiento razonable. Si estas herramientas se utilizan inapropiadamente o de una manera que tergiversa su trabajo, su aplicación puede no avanzar en el proceso. En Adobe, facultamos a los empleados para innovar con AI — y buscamos candidatos ansiosos de hacer lo mismo. Como parte de la experiencia de contratación, proporcionamos una orientación clara sobre dónde se alienta la IA durante el proceso y dónde está restringida durante las entrevistas en vivo. Vea cómo pensamos en AI en la experiencia de contratación. Rango de pago esperado: Nuestra compensación refleja el costo del trabajo en varios mercados geográficos de Estados Unidos, y pagamos de manera diferente basado en esos mercados definidos. El rango de pago de EE.UU. para esta posición es de $139.000 - $257,550 al año. Pagar dentro de este rango varía según la ubicación del trabajo y también puede depender de conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de salario específico para la ubicación del trabajo durante el proceso de contratación. > . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . En Adobe, para las funciones de ventas que comienzan los sueldos se expresa como compensación total de objetivos (TTC = base + comisión), y los incentivos a corto plazo están en forma de planes de comisión de ventas. Las funciones no comerciales que comienzan los sueldos se expresan como salario base y los incentivos a corto plazo se forman en el Plan anual de incentivos (AIP). Además, algunas funciones pueden ser elegibles para incentivos a largo plazo en forma de un nuevo premio a la equidad de alquiler. Avisos estatales: California : Ordenanzas de justicia Adobe considerará solicitantes calificados con registros de arresto o condena por empleo de acuerdo con las leyes estatales y locales y ordenanzas de “caso razonable”. Colorado: Aviso de ventana de aplicación No hay plazo para aplicar a esta publicación de trabajo porque Adobe acepta solicitudes de este papel de forma continua. La publicación seguirá abierta sobre la base de las necesidades de contratación y la disponibilidad de puestos. Massachusetts: Massachusetts Legal Notice Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar un detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuado. El empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.
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Job Description Our Company Changing the world through digital experiences is what Adobe’s all about. We give everyone—from emerging artists to global brands—everything they need to design and deliver exceptional digital experiences! We’re passionate about empowering people to create beautiful and powerful images, videos, and apps, and transform how companies interact with customers across every screen. We’re on a mission to hire the very best and are committed to creating exceptional employee experiences where everyone is respected and has access to equal opportunity. We realize that new ideas can come from everywhere in the organization, and we know the next big idea could be yours!   We’re looking for a highly motivated  Software Developer Engineer  to join the team building Adobe’s next-generation AI-first marketing application. This platform is redefining customer engagement workflows with speed, agility, and full-stack productivity for modern marketers. What You’ll Do • Develop, and deploy critical components of a new  Agentic App , delivering production-grade solutions. • Translate high-level product goals into actionable engineering tasks and technical plans. • Evaluate and advocate for the right tools, frameworks, and technologies. • Write clean, testable, and scalable code; conduct peer reviews and drive best practices in CI/CD, observability, and performance optimization. • Collaborate cross-functionally with Product, Design, and Engineering to launch customer-centric features. • Communicate effectively with leadership to align on goals and priorities. • Act as a technical leader and mentor, fostering growth across the team. What You Need to Succeed • Bachelor’s degree in Computer Science or equivalent experience. • 4-9 years of hands-on software development experience. • Strong foundation in  data structures, algorithms , and  object-oriented design . • Proven expertise in  Java ,  Scala , Python, C++ or GO and clean architecture principles. • Experience with  Campaign Execution systems  and  Generative AI  is a strong plus. • Deep understanding of  cloud-native architectures , microservices, and “always-up” systems. • Familiarity with  CI/CD pipelines ,  GitOps , and container orchestration tools like  Argo CD . • Excellent communication and collaboration skills. • A mindset of curiosity, ownership, and relentless focus on solving real customer problems with high-quality software.   At Adobe, you will be immersed in an exceptional work environment that is recognized around the world. You will also be surrounded by colleagues who are committed to helping each other grow through our unique Check-In approach where ongoing feedback flows freely. If you’re looking to make an impact, Adobe's the place for you. Discover what our employees are saying about their career experiences on the  Adobe Life blog  and explore the meaningful  benefits  we offer. Adobe is an equal opportunity and affirmative action employer. We welcome and encourage diversity in the workplace regardless of gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other characteristics protected by law. About Adobe Adobe empowers everyone to create through innovative platforms and tools that unleash creativity, productivity and personalized customer experiences. Adobe’s industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity. Our 30,000+ employees worldwide are creating the future and raising the bar as we drive the next decade of growth. We’re on a mission to hire the very best and believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. At Adobe, we believe that great ideas can come from anywhere in the organization. The next big idea could be yours.  Let’s Adobe together At Adobe, we believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. Learn more about Adobe life, including our values and culture , focus on people, purpose and community , Adobe for All , comprehensive benefits programs , the stories we tell , the customers we serve, and how you can help us advance our mission of empowering everyone to create. Adobe is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based on gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other protected characteristic. Learn more. Adobe aims to make our Careers website and recruiting process accessible to any and all users. If you have a disability or special need that requires accommodation to navigate our website or complete the application process, email [contacto en el portal] or call [teléfono en el portal].  AI Use Guidelines for Interviews: Our interviews are designed to reflect your own skills and thinking. The use of AI or recording tools during live interviews is not permitted unless explicitly invited by the interviewer or approved in advance as part of a reasonable accommodation. If these tools are used inappropriately or in a way that misrepresents your work, your application may not move forward in the process. At Adobe, we empower employees to innovate with AI — and we look for candidates eager to do the same. As part of the hiring experience, we provide clear guidance on where AI is encouraged during the process and where it’s restricted during live interviews. See how we think about AI in the hiring experience . Expected Pay Range:   Our compensation reflects the cost of labor across several  U.S. geographic markets, and we pay differently based on those defined markets. The U.S. pay range for this position is $139,000 -- $257,550 annually. Pay within this range varies by work location and may also depend on job-related knowledge, skills, and experience. Your recruiter can share more about the specific salary range for the job location during the hiring process.     

In California, the pay range for this position is $177,900 - $257,550
 At Adobe, for sales roles starting salaries are expressed as total target compensation (TTC = base + commission), and short-term incentives are in the form of sales commission plans.  Non-sales roles starting salaries are expressed as base salary and short-term incentives are in the form of the Annual Incentive Plan (AIP). In addition, certain roles may be eligible for long-term incentives in the form of a new hire equity award. State-Specific Notices: California : Fair Chance Ordinances Adobe will consider qualified applicants with arrest or conviction records for employment in accordance with state and local laws and “fair chance” ordinances. Colorado: Application Window Notice There is no deadline to apply to this job posting because Adobe accepts applications for this role on an ongoing basis. The posting will remain open based on hiring needs and position availability. Massachusetts: Massachusetts Legal Notice It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
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