Científico Investigador Principal II, Química de Procesos (Radioquímica)

Sobre AbbVie [contacto en el portal] La misión de AbbVie es descubrir y proporcionar medicamentos y soluciones innovadoras que resuelvan problemas de salud graves hoy y aborden los desafíos médicos del mañana. Nos esforzamos por tener un impacto notable en la vida de las personas en varias áreas terapéuticas clave, incluyendo inmunología, oncología y neurociencia, así como productos y servicios en nuestro portafolio de Allergan Aesthetics. Para obtener más información sobre AbbVie, visítenos en [enlace en el portal] . Siga a @abbvie en LinkedIn, Facebook, Instagram, X y YouTube. [teléfono en el portal] AbbVie Process Chemistry es responsable del desarrollo químico de los candidatos clínicos de AbbVie. Estamos buscando un Principal Research Scientist II para liderar el equipo de Radioquímica, que es responsable del marcado de candidatos a fármacos experimentales desde la fase preclínica hasta el desarrollo clínico. Estamos buscando una persona altamente motivada que pueda impulsar el desarrollo de candidatos a fármacos desde el descubrimiento temprano hasta el desarrollo en etapa tardía a través del radiomarcado. El candidato liderará un grupo de científicos en el marcado de materiales con tritio y 14C. El candidato servirá como el contacto principal para las solicitudes de marcado y, como tal, será responsable de desarrollar estrategias, cronogramas y actividades clave requeridas para sustancias farmacológicas radiomarcadas. El candidato debe ser capaz de mentorizar y desarrollar al personal con enfoques experimentales para resolver desafíos científicos y técnicos difíciles. Trabajando con colegas de descubrimiento, metabolismo de fármacos, análisis y química, el candidato desarrollará colaboraciones productivas y se comunicará eficazmente con los equipos científicos. Responsabilidades: • El candidato liderará las actividades asociadas con el marcado y la caracterización de nuevas sustancias farmacológicas. • Liderar el diseño y la ejecución de estrategias de marcado. • Asesorar proactivamente y compartir conocimientos y opiniones de expertos con subordinados, colegas y la alta dirección. Orientar al personal en la resolución de problemas estratégicos y experimentales. • Elaborar y revisar documentos regulatorios clave, datos de laboratorio, memorandos técnicos, procedimientos operativos estándar e informes. • Colabore para asegurar interacciones exitosas de CMC con las autoridades regulatorias. • El puesto implica interacciones multidisciplinarias con químicos orgánicos, químicos analíticos, ingenieros, científicos de metabolismo de fármacos, formuladores y gestión de programas. El candidato utilizará su experiencia en diversas disciplinas para avanzar en el pipeline. • El candidato fomentará ideas para actividades e iniciativas de mejora continua dentro del equipo de Radioquímica. • El candidato comprenderá, se adherirá y garantizará el cumplimiento de los estándares corporativos con respecto al código de conducta, seguridad, radioprotección y cumplimiento de GXP. • Licenciatura (16+ años); Maestría (14+ años) o Doctorado (8+ años) en Química o campo relacionado, con 8+ años de experiencia laboral previa en un entorno de laboratorio farmacéutico. • Experiencia en radiomarcaje y seguridad. • Se requiere experiencia en la gestión y el desarrollo de líderes científicos. • El candidato seleccionado tendrá un sólido conocimiento de química orgánica sintética, desarrollo de procesos, procesos que cumplen con GXP y estrategias de radiomarcaje para marcar compuestos adecuadamente a fin de satisfacer las necesidades del estudio. Aplicable solo a candidatos que postulen a un puesto en cualquier ubicación con requisitos de divulgación salarial bajo la ley estatal o local: • El rango de compensación descrito a continuación es el rango de posible compensación salarial base que la Empresa cree de buena fe que pagará por este rol al momento de esta publicación, basado en el nivel del puesto para esta posición. La compensación individual pagada dentro de este rango dependerá de muchos factores, incluida la ubicación geográfica, y es posible que, en última instancia, paguemos más o menos que el rango publicado. Este rango puede ser modificado en el futuro. • Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye tiempo libre remunerado (vacaciones, días festivos, licencia por enfermedad), seguro médico/dental/de visión y 401(k) para los empleados elegibles. • Este puesto es elegible para participar en nuestros programas de incentivos a largo plazo. Nota: Ninguna cantidad de pago se considera salario o compensación hasta que dicha cantidad sea ganada, consolidada y determinable. El monto y la disponibilidad de cualquier bono, comisión, incentivo, beneficios o cualquier otra forma de compensación y beneficios que sean asignables a un empleado en particular permanecen a discreción exclusiva y absoluta de la Empresa a menos y hasta que sean pagados, y pueden ser modificados a discreción exclusiva y absoluta de la Empresa, de conformidad con la ley aplicable. AbbVie es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a operar con integridad, impulsar la innovación, transformar vidas y servir a nuestra comunidad. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad. Solo EE. UU. y Puerto Rico - para obtener más información, visite [enlace en el portal] Los solicitantes de EE. 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