Especialista Senior en Control de Expedientes de Litigios

<p>Gibson Dunn es un bufete de abogados líder a nivel mundial, que asesora a clientes en transacciones y disputas significativas. Nuestros equipos excepcionales crean e implementan estrategias legales creativas que están meticulosamente adaptadas a cada asunto, por complejo o de alto riesgo que sea. El trabajo de la firma se distingue por una combinación única de precisión y visión.</p> <p>Con sede en Washington D.C., el Sr. Litigation Docket Specialist es responsable de las actividades diarias en la Oficina del Abogado Gerente (Managing Attorney’s Office), incluyendo la presentación, notificación y recuperación de documentos judiciales; mantener y actualizar todas las bases de datos relacionadas; procesar documentos judiciales entrantes, verificar actualizaciones en los registros (dockets), agendamiento/calendario y generar informes; comunicarse con el personal del tribunal y los abogados sobre los procedimientos de presentación adecuados.</p> <p>Este puesto reporta al Managing Attorney.</p> <p><strong>Las responsabilidades incluyen:</strong></p> <ul> <li>Brindar apoyo a los abogados de litigios, incluyendo investigación, recuperación de documentos y notificación de procesos.</li> <li>Realizar presentaciones judiciales electrónicas para tribunales estatales, federales y de apelación.</li> <li>Examinar y revisar los documentos judiciales entrantes y salientes, asegurando el cumplimiento de las reglas y procedimientos del tribunal.</li> <li>Revisar las presentaciones judiciales e ingresar los plazos en el calendario en el software de agendamiento centralizado (CourtAlert).</li> <li>Realizar el seguimiento de fechas críticas y detalles relacionados, comunicando la información a los abogados, asistentes legales y/o personal, según sea necesario.</li> <li>Viajar al tribunal y a las agencias administrativas relacionadas para procesar presentaciones judiciales según sea necesario (recuperar decisiones, presentar documentos, etc.).</li> <li>Buscar casos utilizando el software y los recursos de internet según sea necesario.</li> <li>Asistir con otros proyectos administrativos o proporcionar otro apoyo general según sea necesario.</li> </ul> <p>&nbsp;<strong>Calificaciones:</strong></p> <div> <ul> <li>El puesto implica un contacto significativo con abogados, personal del tribunal y personal administrativo. Esto requiere sólidas habilidades interpersonales, de comunicación verbal y escrita.</li> <li>El Sr. Litigation Docket Specialist debe ser altamente organizado y saber trabajar en equipo.</li> <li>Capaz de interactuar de manera efectiva y profesional con todos los niveles de personal, incluyendo abogados, compañeros de trabajo y administradores.</li> <li>Debe ser flexible para responder rápida y positivamente a las demandas cambiantes y capaz de trabajar bajo plazos ajustados.</li> <li>Capaz de planificar, organizar y completar múltiples actividades relacionadas.</li> <li>Debe entregar un trabajo de alta calidad y tener la capacidad de realizar el seguimiento y la finalización de las tareas.</li> <li>Debe poseer la capacidad de trabajar de forma independiente, así como en equipo, en un entorno de ritmo rápido.</li> <li>Un entendimiento de los procedimientos de agendamiento y registro judicial (docketing) y familiaridad con las presentaciones judiciales y las reglas generales del tribunal para el procesamiento de alegatos.</li> </ul> </div> <p><strong>Experiencia:</strong></p> <ul> <li>Se prefiere título universitario (Bachelor’s degree).</li> <li>Se desea altamente experiencia trabajando en un gran bufete de abogados.</li> <li>Se prefiere un mínimo de cinco (5) años de experiencia previa en una Oficina de Abogado Gerente/Secretaría de Tribunal.</li> <li>Se prefiere competencia en Microsoft Office y experiencia con software de agendamiento basado en reglas (p. ej., CourtAlert, CompuLaw, MA3000, et al.).</li> <li>Experiencia con sistemas judiciales federales, estatales y locales, incluyendo sistemas de presentación electrónica (i.e. NYSCEF, NexGen, PACER, et al.).</li> <li>Nivel general de conocimiento de las reglas y procedimientos judiciales en los tribunales y agencias estatales y federales de Washington D.C.</li> </ul> <p><em>Gibson Dunn considerará para el empleo a candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley local.</em></p> <p><em>Compensación y Beneficios:</em></p> <p><em>El rango de compensación anual para este puesto es de $110-125k. El salario ofrecido dentro de este rango dependerá de las calificaciones y otras consideraciones operativas.</em></p> <p><em>Los beneficios ofrecidos para este puesto incluyen atención médica; beneficios de jubilación; días libres pagados, incluyendo tiempo por enfermedad y vacaciones; licencia parental; seguro de vida básico; Cuentas de Gastos Flexibles (Flexible Spending Accounts); así como bonos discrecionales basados en el desempeño.</em></p><div class="content-conclusion"><p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em>______</em></span></p> <p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em>Para dificultades técnicas con nuestra solicitud en línea, por favor contáctenos en <strong><a href="mailto:[contacto en el portal]">[contacto en el portal]</a></strong>. Nuestro equipo de soporte de reclutamiento responderá lo antes posible.</em></span></p> <p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em>______</em></span></p> <p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em>Gibson Dunn se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los candidatos calificados, incluidas las personas con discapacidades. Nos esforzamos por garantizar una experiencia de contratación inclusiva y accesible. La Firma proporcionará adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades para permitir su participación en el proceso de solicitud y reclutamiento, a menos que hacerlo imponga una dificultad excesiva, de acuerdo con las leyes y regulaciones aplicables.<br>&nbsp;<br>Si requiere una adaptación razonable para completar una solicitud, participar en una entrevista o participar de otra manera en el proceso de reclutamiento, por favor contáctenos en <u><a href="mailto:[contacto en el portal]">[contacto en el portal]</a></u>. </em><em><strong>Tenga en cuenta que</strong> esta es una bandeja de entrada de correo electrónico dedicada establecida exclusivamente para ayudar a los candidatos con solicitudes de adaptación relacionadas con el proceso de reclutamiento. Las consultas sobre el estado de una solicitud u otros asuntos no relacionados con adaptaciones no recibirán respuesta.</em></span></p> <p style="line-height: 1;">&nbsp;</p></div>