Diseñador Industrial de Empaques – Líder

En WHOOP, tenemos la misión de desbloquear el rendimiento humano y maximizar la longevidad saludable. Nuestros productos empoderan a los miembros a través de una comprensión fisiológica más profunda, permitiendo decisiones más inteligentes en el entrenamiento, la recuperación, el sueño y la vida diaria. La Creative Org define cómo se siente WHOOP en el mundo. Somos responsables de las manifestaciones físicas de la marca, desde hardware, correas y accesorios hasta colaboraciones, entornos minoristas, pop-ups y momentos en tienda. Trabajando en estrecha colaboración en toda la empresa, operamos con buen gusto, gran destreza y estándares exigentes. Este es un equipo de diseño construido sobre la confianza, la franqueza y una obsesión compartida por la calidad. Estamos facultados para iniciar, desafiar y liderar. Nuestro mandato es simple e intransigente: ofrecer el mejor diseño de su clase en cada punto de contacto físico y hacer que WHOOP sea inconfundible a través de la claridad, la contención y la excelencia. Como Industrial Designer, Packaging - Lead, ayudarás a dar forma al diseño y desarrollo de sistemas de empaque en todo nuestro portafolio de hardware y accesorios. Este rol es responsable de crear familias de empaques cohesivas y escalables que reflejen los principios de diseño de WHOOP: simplicidad, rendimiento y precisión. Definirás cómo se presentan nuestros productos en el mundo, desde el primer contacto hasta el desempaquetado, asegurando que cada detalle refuerce la marca y la experiencia del producto. Este rol requiere un fuerte equilibrio entre visión creativa, rigor de ingeniería y colaboración interfuncional. Este rol tiene su base en la oficina de WHOOP ubicada en Boston, MA. El candidato seleccionado debe estar preparado para reubicarse, si es necesario, para trabajar desde la oficina de Boston, MA. ¿Le interesa el puesto, pero no cumple con todos los requisitos? ¡Le animamos a que presente su solicitud de todos modos! En WHOOP, creemos que un candidato es mucho más que lo que está escrito en el papel, y valoramos el carácter tanto como la experiencia. A medida que continuamos construyendo un entorno diverso e inclusivo, animamos a cualquier persona interesada en este puesto a que presente su solicitud. WHOOP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participa en E-verify para determinar la elegibilidad de empleo. Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o de continuidad en el empleo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. La filosofía de compensación de WHOOP está diseñada para atraer, motivar y retener talento excepcional ofreciendo salarios base competitivos, participación accionaria significativa y prácticas de pago consistentes que reflejan nuestra misión y valores fundamentales. En WHOOP, vemos la compensación total como la combinación de salario base, acciones y beneficios, siendo las acciones un diferenciador clave que alinea a nuestros empleados con el éxito a largo plazo de la empresa y permite que cada miembro de nuestro equipo corporativo sea dueño de una parte de WHOOP y participe del crecimiento y éxito de la empresa a largo plazo. El rango salarial base en EE. UU. para este puesto de tiempo completo es de $100,000 - $150,000. Los rangos salariales se determinan según el puesto, el nivel y la ubicación. Dentro de cada rango, la remuneración individual se basa en factores como las habilidades relacionadas con el trabajo, la experiencia, el desempeño y la educación o formación pertinente. Además del salario base, el candidato seleccionado también recibirá beneficios y un generoso paquete de acciones. Estos rangos pueden ser modificados en el futuro para reflejar las condiciones cambiantes del mercado y las necesidades organizacionales. Si bien la mayoría de las ofertas normalmente se situarán cerca del punto inicial del rango, la remuneración total dependerá de las calificaciones específicas, la experiencia y la alineación del candidato con los requisitos del puesto. Conozca más sobre WHOOP. Liderazgo de Sistema de Empaque: • Liderar el diseño de empaques estructurales en una gama de productos de hardware y accesorios • Establecer y desarrollar familias de empaques que sean escalables entre líneas de productos, manteniendo la consistencia • Define principios para la forma, los materiales y la construcción que refuercen la marca y la filosofía de producto de WHOOP Excelencia y Cohesión en Diseño: • Garantir un alto estándar de simplicidad, claridad y precisión en todas las entregas de empaques • Mantener la cohesión entre SKUs, generaciones y categorías de productos • Traducir ecosistemas de productos complejos en soluciones de empaque intuitivas y elegantes Colaboración Interfuncional: • Trabaje en estrecha colaboración con Diseño Industrial, Marca, Ingeniería, Operaciones y Cadena de Suministro • Integrar las consideraciones de empaque desde las primeras etapas del proceso de desarrollo del producto • Equilibrar la intención del diseño con las restricciones de fabricación, los objetivos de costos y las metas de sostenibilidad Desarrollo & Ejecución: • Responsable del empaque desde el concepto hasta la producción, incluyendo la creación de prototipos, pruebas y la colaboración con proveedores • Crear modelos CAD detallados, dibujos técnicos y especificaciones para la fabricación • Trabajar con proveedores para garantizar la calidad, la escalabilidad y la fidelidad a la intención del diseño Innovación y Sostenibilidad: • Identificar oportunidades para reducir el uso de materiales, mejorar la sostenibilidad y optimizar la logística • Manténgase informado sobre nuevos materiales, procesos e innovaciones en empaques • Impulse al equipo hacia soluciones más inteligentes y eficientes sin comprometer la experiencia • 7+ años de experiencia en diseño de empaques estructurales, preferiblemente en electrónica de consumo o productos de consumo premium • Portafolio sólido que demuestre sistemas de empaque, no solo soluciones aisladas • Experiencia en materiales, procesos de fabricación y principios de diseño estructural • Dominio de herramientas CAD como SolidWorks, Fusion 360 o similares • Experiencia llevando productos desde el concepto hasta la producción en masa • Altamente organizado, autodirigido y cómodo operando en un entorno de ritmo acelerado y en etapa de crecimiento • Con sede en Boston; 4 días en la oficina • Fuerte compromiso con la adopción y el aprovechamiento de herramientas de IA en las tareas cotidianas, asegurando que el trabajo asistido por IA se alinee con los mismos estándares de alta calidad que las contribuciones personales.