Líder Senior de Diseño Avanzado (Accesorios y Ropa)

En la OMSOP, estamos en una misión de desbloquear el rendimiento humano y la salud. La OMSOP faculta a los miembros para que actúen a un nivel superior mediante una comprensión más profunda de sus cuerpos y vidas cotidianas. WHOOP está contratando un Lead Senior, Advanced Design para dar forma a la visión futura del ecosistema de productos de accesorios " Apparel mediante el desarrollo de conceptos innovadores que miren 1–5 años más allá de la hoja de ruta del producto en línea. Informando al Director Creativo Asociado, Accesorios & Apparel, dirigirá la exploración de tecnologías emergentes, materiales, construcciones y experiencias de productos a través de bandas, accesorios y prendas de vestir. Este es un papel altamente colaborativo y práctico para un diseñador que combina el pensamiento conceptual con una ejecución fuerte, impulsa independientemente proyectos de exploración temprana a través de la prueba de concepto, y crea innovaciones escalables que influyen en los futuros productos comerciales y elevan la experiencia de los miembros de la OMSOP. Este papel se basa en la oficina de WHOOP ubicada en Boston, MA. El candidato exitoso debe estar preparado para reubicarse si es necesario para trabajar fuera de la oficina de Boston, MA. ¿Interesado en el papel, pero no cumple todas las calificaciones? ¡Le animamos a seguir aplicando! En WHOOP, creemos que hay mucho más para un candidato que lo que está escrito en papel, y valoramos el carácter tanto como la experiencia. A medida que continuamos construyendo un entorno diverso e inclusivo, animamos a cualquiera que esté interesado en este papel a aplicar. WHOOP es un Empleador de Igualdad de Oportunidades y participa en E-verify para determinar la elegibilidad laboral La filosofía de compensación de la OMSOP está diseñada para atraer, motivar y retener un talento excepcional ofreciendo sueldos básicos competitivos, equidad significativa y prácticas salariales consistentes que reflejan nuestra misión y valores básicos. En la OMSOP, consideramos la compensación total como la combinación de salario base, equidad y beneficios, con equidad que sirve como un diferenciador clave que alinea a nuestros empleados con el éxito a largo plazo de la empresa y permite a cada miembro de nuestro equipo corporativo poseer parte de la OMSOP y compartir en el crecimiento y éxito a largo plazo de la empresa. El rango de salario base de EE.UU. para esta posición a tiempo completo es de $100.000 - $150,000. Los rangos de sueldos se determinan por función, nivel y ubicación. Dentro de cada rango, la remuneración individual se basa en factores tales como habilidades laborales, experiencia, rendimiento y educación o formación relevante. Además del salario base, el candidato exitoso también recibirá beneficios y un paquete de equidad generoso. Estas gamas pueden modificarse en el futuro para reflejar las cambiantes condiciones de mercado y las necesidades de organización. Si bien la mayoría de las ofertas normalmente caerán hacia el punto de partida del rango, la compensación total dependerá de las calificaciones específicas del candidato, la experiencia y la alineación con los requisitos del rol. • Desarrollar conceptos orientados hacia el futuro en bandas, accesorios y prendas de vestir que informen la visión de producto a largo plazo y la experiencia futura de los miembros. • Explore tecnologías emergentes, materiales, métodos de fabricación y soluciones utilizables para identificar y desarrollar oportunidades de productos de gran alcance. • Traducir las ideas de los miembros, las tendencias culturales y los avances tecnológicos en las futuras plataformas de productos identificando oportunidades en el espacio blanco que dan forma a la estrategia de innovación. • Visualizar rápidamente, prototipo y validar conceptos a través del bosquejo, CAD, modelado 3D, renderizaciones y prototipos de prueba de conceptos para acelerar el aprendizaje y la toma de decisiones. • Colaborar estrechamente con Accesorios " Diseño de ropa, Diseño industrial, desarrollo de materiales, gestión de productos, ingeniería y socios externos para desarrollar conceptos en oportunidades de productos comercialmente viables. • Comuníquese las visiones futuras de productos a través de historias convincentes, presentaciones, prototipos y narrativas de diseño que inspiran alineación interfuncional y impulsan la innovación. • 6+ años de experiencia en diseño de productos, diseño industrial, diseño de prendas de vestir, tecnología avanzada, diseño de concepto o un campo relacionado. • Capacidad demostrada para desarrollar conceptos innovadores de productos físicos desde la exploración temprana a través de prototipos funcionales usando bocetos, CAD, visualización y fabricación práctica. • Fuerte comprensión de materiales, procesos de fabricación y construcción de productos, con la capacidad de traducir conceptos exploratorios en productos adecuados para el desarrollo comercial. • Experiencia colaborando eficazmente en Diseño Industrial, Desarrollo de Materiales y Gestión de Productos en un entorno altamente funcional. • Comunicación visual excepcional y habilidades narrativas, con la capacidad de articular claramente las visiones futuras de productos a través de presentaciones, presentaciones, prototipos y narrativas de diseño. • Cartera que demuestra diseño basado en conceptos, exploración creativa, prototipado rápido y ejecución reflexiva a través de productos físicos. • Autónomo con sólidas habilidades de pensamiento conceptual, capaces de impulsar de forma independiente proyectos de innovación desde la exploración temprana a través de la prueba del concepto, al tiempo que equilibra múltiples prioridades con creatividad, curiosidad e iniciativa. • El firme compromiso de abrazar y aprovechar las herramientas de IA en las tareas cotidianas, asegurando que el trabajo asistido por IA se ajuste a los mismos estándares de calidad que las contribuciones personales.