H-1BGreen card en trámite para este puesto

REG. 407554

Ingeniero de Procesos de Combustible

Kairos Power, LLC

VERIFICADO · 4 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Ingeniero de procesos de combustible nuclear en Albuquerque, NM; empresa con actividad reciente de patrocinio de visa.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

################################################################################################################################################################################################################################################################ El poder es una nueva empresa de tecnología e ingeniería de energía nuclear cuya misión es permitir la transición mundial a la energía limpia, con el objetivo final de mejorar dramáticamente la calidad de vida de las personas mientras protege el medio ambiente. Este objetivo se logrará mediante la comercialización del reactor de alta temperatura (FHR) refrigerado por fluoruro que se puede implementar con seguridad robusta, costos asequibles y operación flexible para dar cabida a la expansión de renovables variables. No se trata de nadar. יp]Kairos Power está buscando un ingeniero de procesos altamente motivado con experiencia en el desarrollo y la implementación de equipos relacionados con procesos químicos y físicos, para apoyar el programa Kairos Power. En este papel, trabajará dentro de un equipo de ingeniería para diseñar, construir, encargar y optimizar el rendimiento del equipo de proceso necesario para la fabricación de partículas TRISO. También trabajará de forma transversal con operaciones de instalaciones, ingenieros de instalaciones, garantía de calidad y medio ambiente, salud y seguridad (EHS) para permitir funciones de apoyo. > ■ul יli]Interpret process engineering information communicated via Process Flow Diagrams (PFDs), including heat and material balances, process overs, and their integration into mechanical designs. لелиными especificaciones de equipo y equipos de tamaño como tanques, vasos, válvulas, líneas y bombas basados en necesidades de proceso. ■li Preparar listas de equipos y hojas de datos para el equipo. > < > > > > > > > > Interface con proveedores para la adquisición de equipos e instrumentos. > Trabajar con el ingeniero responsable principal para desarrollar el plan y procedimientos de puesta en marcha del equipo. • Coordinar con operaciones de instalación para implementar, probar y optimizar procesos de fabricación de combustible TRISO. ■li Proporcionar supervisión técnica de los procesos de fabricación de combustible e incorporar las mejores prácticas para una mejora continua. ■li Trabajar con otros ingenieros y tecnólogos para comprender deficiencias mecánicas y oportunidades para mejorar el equipo de procesos, incorporando esos aprendizajes en mejoras de diseño. ■li Colabora con el equipo de fabricación y participa en la fabricación, montaje y certificación de pruebas de equipos de proceso. > > > > > ■/ul No se trata de clasificaciones realizadas por: ■ul Licenciado en Ingeniería Química, Ingeniería de Fabricación, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, o disciplina similar. > < > > > > > > > > > > i)Experiencia en la generación de Diagramas de Flujo de Procesos (PFDs), Balances de Calor y Materiales (H plagaamp;MBs), Diagramas de Piping & Instrumentación (P curvaamp;IDs), listas de equipos y listas de consumo de utilidad. > < > > > > > > > > > i) Experiencia en la puesta en marcha de nuevos equipos suministrados por proveedores, así como en la capacidad de encargar equipo diseñado en la casa. ■/ul & Habilidades seleccionadas/fuertegrito recomendado/p Confeccionado ■ul ■li Proficiente con programas de software de ingeniería incluyendo CAD, SolidWorks y software de modelado. > > Capacidad para trabajar con equipos altamente colaborativos. i) Capacidad para identificar oportunidades de mejora del equipo existente. ■li Capacidad para verificar diseños de procesos contra diseños mecánicos, de acuerdo con interfaces operativas y de mantenimiento para asegurar que los sistemas y las instalaciones sean óptimas desde una perspectiva de instalación, integración, operativa y mantenimiento. ■li Familiar con documentación de proceso, incluyendo PFDs y P plagaamp;IDs, y cómo informan las operaciones e integración del sistema industrial. i) Lograr resolver problemas y habilidades organizativas, capaces de gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos manteniendo la atención al detalle. ■li Excelentes habilidades de comunicación escritas y verbales, con la capacidad de documentar claramente los planes y transmitir eficazmente información a través de equipos de ingeniería, operaciones y liderazgo. < > > > > > > < > > > > > > > i) Capacidad para recopilar, gestionar y transferir de forma proactiva los conocimientos. ■li Capacidad para buscar formas diferentes y novedosas para crear eficiencias al trabajar en problemas, retos y cuestiones. ■/ul > > > > > > ■ul ■li escaleras ascendentes o descendientes, escaleras, andamios, rampas, ascensores de tijera, ascensores articulados y similares. ■li Moviéndose en diferentes posiciones para realizar tareas en diversos ambientes incluyendo espacios estrechos y confinados. ■li Permanecer en una posición estacionaria, a menudo de pie o sentado durante períodos prolongados. יli]Moving about to achieve tasks or moving from one worksite to another. ■li Ajuste, movimiento, transporte, instalación, posicionamiento o eliminación de objetos de hasta 10 libras en todas las direcciones. יli]Comunicándose con otros para intercambiar información. ■/ul No. ■ul < > > > > > > > > > > لелильных o vapores de sustancias químicas o reacciones químicas. ■li Evaluación de la exactitud, la pulverización y la minudez del trabajo asignado. لелилиниливантели, exigentes y rápidos. ■/ul < > > > > > > ■ul Señalando y interpretando señales de advertencia peligrosas. < > > > > > > ■/ul No. ■ul ■li Algunos viajes pueden ser necesarios, hasta el 5% registrado/li ■/ul > > ■ul Se requiere un fin de semana laboral. ■li inteligenteOcasionalmente requiere flexibilidad de horario. > < > > > > > > ■/ul > > > > > > > > > > > > > > > > > > > "Conclusión de contenido" especificado: Sabemos que tenemos algunos de los empleados más talentosos y dedicados, y creemos en recompensarlos en consecuencia. Si usted trabaja aquí, los empleados a tiempo completo (excludes interns) esperan tener acceso a los beneficios siguientes: ■ul > > Paquetes de compensación competitiva i) Beneficios médicos, dentales y de visión para los empleados y sus dependientes > > > i) Seguro médico previo a impuestos, atención dependiente y beneficios de conmutación (FSA) ■/ul El poder kairos está comprometido a construir una fuerza de trabajo diversa que refleje las comunidades donde hacemos negocios. Kairos Power es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el género, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la genética, la discapacidad, la edad o el estado veterano. Damos la bienvenida a personas de diferentes experiencias, habilidades y perspectivas. El poder participa en E-Verify. No hay reclutadores ni agencias por favor. Note: Usted está solicitando una posición que se encuentra en una instalación que maneja información que está sujeta a restricciones de control de exportación por el Departamento de Energía bajo 10 CFR Parte 810. Para trabajar en esta instalación, debe ser autorizado por el Departamento de Energía para acceder a la información controlada por la Parte 810. Los extranjeros que son ciudadanos de países que no están en la lista de autorización general del Departamento de Energía (enlace a continuación) no pueden trabajar en nuestra instalación a menos que el Departamento de Energía expida una licencia de control de exportaciones a la empresa para permitir que esa persona tenga acceso a la información controlada por la Parte 810. Las siguientes preguntas tienen por objeto determinar los requisitos de concesión de licencias que puedan aplicarse. [enlace en el portal]
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<div class="content-intro"><p><strong>Company Overview</strong></p> <p>Kairos Power is a new nuclear energy technology and engineering company whose mission is to enable the world’s transition to clean energy, with the ultimate goal to dramatically improve people’s quality of life while protecting the environment. This goal will be accomplished through the commercialization of the fluoride-salt-cooled, high-temperature reactor (FHR) that can be deployed with robust safety, affordable costs, and flexible operation to accommodate the expansion of variable renewables.</p></div><p></p> <p><strong>Job Summary</strong></p> <p>Kairos Power is seeking a highly motivated Process Engineer with expertise in the development and implementation of chemical and physical processes stream related equipment, to support the Kairos Power fuels program. In this role, you will work within an engineering team to design, construct, commission, and optimize performance of the process equipment necessary for TRISO particle fabrication. You will also work cross-functionally with facility operations, facility engineers, quality assurance, and environmental, health and safety (EHS) to enable supporting functions.</p> <p><strong>Responsibilities</strong></p> <ul> <li>Interpret process engineering information communicated via Process Flow Diagrams (PFDs), including heat and material balances, process envelopes, and their integration into mechanical designs.</li> <li>Develop equipment specifications and size equipment such as tanks, vessels, valves, lines, and pumps based on process needs.</li> <li>Prepare equipment lists and data sheets for equipment.</li> <li>Develop and/or approve manufacturing drawings for custom-designed equipment.</li> <li>Interface with vendors for procurement of equipment and instruments.</li> <li>Work with the Lead Responsible Engineer to develop the equipment commissioning plan and procedures.</li> <li>Coordinate with facility operations to implement, test, and optimize TRISO fuel fabrication processes.</li> <li>Provide technical oversight of fuel fabrication processes and incorporate best practices for continuous improvement.</li> <li>Work with other engineers and technologists to understand mechanical deficiencies and opportunities for process equipment improvements, incorporating those learnings into design improvements.</li> <li>Partner with manufacturing team and participate in equipment manufacturing, assembly, and test certification of process equipment skids.</li> <li>Perform other duties as assigned.</li> </ul> <p><strong>Qualifications</strong></p> <ul> <li>Bachelor’s degree in Chemical Engineering, Manufacturing Engineering, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, or similar discipline.</li> <li>5+ years performing duties in a process or mechanical engineering role in a chemical, pharmaceutical, industrial, or manufacturing setting.</li> <li>Experience in generating Process Flow Diagrams (PFDs), Heat &amp; Material Balances (H&amp;MBs), Piping &amp; Instrumentation Diagrams (P&amp;IDs), equipment lists, and utility consumption lists.</li> <li>Experience working with hazardous processes and chemicals, including the implementation of appropriate safety controls.</li> <li>Experience in commissioning new vendor-supplied equipment, as well as being able to commission in-house designed equipment.</li> </ul> <p><strong>Knowledge, Skills &amp; Abilities</strong></p> <ul> <li>Proficient with engineering software programs including CAD, SolidWorks, and modeling software.</li> <li>Ability to work with highly collaborative teams.</li> <li>Ability to identify opportunities for improvement of existing equipment.</li> <li>Ability to verify process designs against mechanical designs, in keeping with operational and maintenance interfaces to ensure that systems and facility are optimal from an installation, integration, operational and maintenance perspective.</li> <li>Familiar with process documentation, including PFDs and P&amp;IDs, and how they inform industrial system operations and integration.</li> <li>Strong problem-solving and organizational skills, able to manage multiple priorities in dynamic environments while maintaining attention to detail.</li> <li>Excellent written and verbal communication skills, with the ability to clearly document plans and effectively convey information across engineering, operations, and leadership teams.</li> <li>Ability to be proactive and adaptable.</li> <li>Prioritizes and ensures safety of oneself and others.</li> <li>Ability to proactively collect, manage and transfer knowledge.</li> <li>Ability to seek different and novel ways to create efficiencies when working on problems, challenges and issues.</li> </ul> <p><strong>Physical Demands</strong></p> <ul> <li>Ascending or descending ladders, stairs, scaffolding, ramps, scissor lifts, articulated boom lifts and the like.</li> <li>Moving self in different positions to accomplish tasks in various environments including tight and confined spaces.</li> <li>Remaining in a stationary position, often standing, or sitting for prolonged periods.</li> <li>Moving about to accomplish tasks or moving from one worksite to another.</li> <li>Adjusting, moving, transporting, installing, positioning, or removing objects up to 10 pounds in all directions.</li> <li>Communicating with others to exchange information.</li> </ul> <p><strong>Environmental Conditions</strong></p> <ul> <li>General office environment.</li> <li>Noisy environments.</li> <li>Odors or fumes from chemicals or chemical reactions.</li> <li>Assessing the accuracy, neatness and thoroughness of the work assigned.</li> <li>High-concentration, demanding and fast-paced.</li> </ul> <p><strong>Safety and PPE</strong></p> <ul> <li>Reading and interpreting hazardous warning signs.</li> <li>Reporting issues with equipment or unsafe conditions.</li> </ul> <p><strong>Travel</strong></p> <ul> <li>Some travel may be required, up to 5%</li> </ul> <p><strong>Additional Requirements</strong></p> <ul> <li>Seldom requires working weekends.</li> <li>Occasionally requires schedule flexibility.</li> <li>Seldom requires extended hours to support launch and critical project timelines.</li> </ul> <p><span style="font-size: 10pt;"><em><span style="color: rgb(29, 28, 29); font-family: Slack-Lato, Slack-Fractions, appleLogo, sans-serif; font-style: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; text-align: left; white-space: normal; word-spacing: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); float: none; display: inline !important;">• Onsite:&nbsp;</span><strong style="color: rgb(29, 28, 29); font-family: Slack-Lato, Slack-Fractions, appleLogo, sans-serif; font-style: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; white-space: normal; word-spacing: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255);" data-stringify-type="bold">#LI-Onsite</strong></em></span></p> <p></p><div class="content-conclusion"><p><strong>About our Benefits</strong></p> <p>We know that we have some of the most talented and dedicated employees, and we believe in rewarding them accordingly. If you work here, full-time employees (excludes interns) expect to have access to the benefits below:</p> <ul> <li>Competitive compensation packages</li> <li>Medical, dental and vision benefits for employees and their dependents</li> <li>Paid Vacation</li> <li>401(k) and pre-tax health insurance, dependent care, and commuter benefits (FSA)</li> </ul> <p>Kairos Power is committed to building a diverse workforce that reflects the communities where we do business. Kairos Power is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. We actively welcome people of different experiences, abilities, and perspectives.</p> <p>Kairos Power participates in E-Verify.</p> <p>Candidates only, no recruiters or agencies please.</p> <p>Note: You are applying for a position that is located in a facility that handles information that is subject to export control restrictions by the Department of Energy under 10 CFR Part 810. To work in this facility, you need to be authorized by the Department of Energy to access Part 810-controlled information. Foreign nationals who are citizens of countries that are not on the Department of Energy’s general authorization list (link below) are not permitted to work in our facility unless the Department of Energy issues an export control license to the company to permit that individual to have access to Part 810-controlled information. The following questions are intended to determine the licensing requirements that may apply. [enlace en el portal]
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