EB-2 PERMGreen card en trámite para este puesto
REG. 408838
Director Principal, Ingeniería Estructural
Simpson Gumpertz & Heger, Inc.
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Washington, DC
- Área: Engenharia
- Visa probable: EB-2 PERM
- Empleo visto por última vez el 14/7/2026
Puesto de liderazgo senior en ingeniería estructural en Washington, DC; la empresa no tiene historial reciente de patrocinio de visa.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
¿Quieres ayudar a diseñar lo que sigue?
(SGH) es una empresa nacional de ingeniería comprometida a ofrecer asesoramiento integral para los retos más complejos de nuestros clientes. Aprovechamos nuestra experiencia colectiva y diversa, experiencia técnica y conocimiento de la industria de las estructuras y recintos de construcción, análisis avanzado, consultoría de rendimiento y código, y la investigación aplicada para ofrecer soluciones integrales y no validadas que impulsen un rendimiento superior. Con 800 empleados en oficinas en todo el país, los equipos líderes de la industria de SGH buscan constantemente avanzar en el significado de lo que es posible.
- No. ¿Qué hace que las carreras en SGH sean tan especiales?
La única manera de avanzar es cuestionar y explorar. Cada miembro del equipo de SGH es tanto un estudiante como un educador, comprometido a avanzar, nuestros equipos y nuestra industria. Juntos estamos creando una comunidad que nunca se asienta por lo que es pero siempre busca lo que podría ser.
- No. Hay muchas razones para amar SGH:
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Nuestros clientes confían en nosotros para aportar claridad y ofrecer soluciones excepcionales para sus proyectos más complejos.
Somos pensadores y compañeros de equipo compasivos, comprometidos con el aprendizaje permanente y el crecimiento profesional.
Nuestro Compromiso: Vivimos con integridad y abrazamos la obligación de devolver a nuestras profesiones y comunidades.
Nuestra contribución: Ofrecemos un paquete integral y rico de compensación y beneficios con programas pagados por la empresa y voluntarios para ayudar a construir estilos de vida saludables, relaciones fuertes y prosperidad futura.
Queremos a alguien apasionado por el liderazgo técnico y el desarrollo empresarial.
" Se trata de un líder de nivel principal para participar en el crecimiento y desarrollo de su División de Ingeniería Estructural de Washington, DC (SE).
La División DC SE de Washington desea ampliar su área de práctica de investigación estructural. Como parte de este proceso, SGH busca emplear a un reconocido experto técnico con un historial de negocios probado que ayudará a crecer y perpetuar el éxito de la práctica de investigación de la investigación de la serie.
La posición requiere experiencia técnica y experiencia en la evaluación forense de las estructuras y sus fracasos y en el apoyo al litigio. El candidato debe demostrar una profunda comprensión del desempeño de las estructuras tanto bajo carga ambiental como relacionada con la durabilidad. " Nbsp; La superposición con nuestras capacidades de Reparación y Rehabilitación Estructural y nuestras capacidades de Ciencias de Materiales sería extremadamente beneficiosa. Ejemplos de las áreas de trabajo de SGH incluyen complejos servicios comerciales, institucionales, industriales, energéticos y de infraestructura horizontal. Prevemos que el candidato colaboraría extensamente con nuestra División de Tecnología de Edificios de Washington, DC (BT) en proyectos relacionados con ambas disciplinas.
El Director será responsable de desarrollar negocios y ejecutar proyectos a través de relaciones con los clientes, marketing estratégico, gestión de proyectos y conocimientos técnicos y supervisión. Ellos comercializarán, organizarán, coordinarán y ejecutarán asignaciones de proyectos de varios tamaños que apalanquen las habilidades de ingeniería del personal de SGH. Esta persona dirigirá, supervisará, apoyará, orientará y capacitará al personal y trabajará en un ambiente de equipo que promueva los logros tecnológicos, el desarrollo de negocios y la colaboración con otras áreas de práctica de SGH, al tiempo que hará hincapié en un producto de alta calidad. Los directores del SGH desempeñan funciones clave en los comités profesionales y contribuyen con frecuencia a las revistas y otras publicaciones técnicas.
La División SE de SGH tiene una fuerte presencia en Washington, DC, con el apoyo regional de nuestro laboratorio multidisciplinario de ingeniería y materiales y grupos de operaciones en Boston, la oficina de MA. SGH en Washington, DC es nuestra segunda oficina más grande e incluye un equipo robusto que trabaja en la ingeniería estructural, ingeniería estructural y análisis avanzado. Nuestra División SE en Washington DC ofrece servicios de investigación estructural y rehabilitación estructural de vanguardia en el diseño. Además del gran grupo de ingenieros y arquitectos de BT en Washington, DC, la División Washington, DC SE se beneficia del fácil acceso al equipo nacional de expertos de SGH, incluyendo analistas, ingenieros estructurales, ingenieros geotécnicos, ingenieros civiles, ingenieros de incendios, científicos de materiales, químicos, petrógrafos y arquitectos.
Lo que usted necesita:
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i)Experiencia con y deseo de llevar a cabo trabajos de vanguardia y experimentar proyectos líderes que requieren encontrar y comunicar soluciones creativas fuera de la norma.
Notable track record of recognized technical excellence and market leadership.
• Capacidad demostrada para desarrollar relaciones de clientes fuertes y una base de ingresos sustancial.
" , con el compromiso de desarrollar talentos de alto nivel.
" Participation in professional society activities and publications.
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Compromiso y registro de la colaboración profesional.
Los candidatos deben ver estas cualidades como primordiales.
"Contenido-pago-transparencia" implicadodiv class="pay-input" recomendadodiv class="description" implicado no se cumplió con el título principalBenefits Información general:
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(Tiempo de venta, Vacaciones, Vacaciones)
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c) Plan de Compartir y 401(k) con una contribución de la empresa discrecional
Seguro de salud (Medical, Dental & Vision)
(compaña pagada)
(compaña pagada) = Employee Basic Life and AD simultáneamenteamp;D insurance (company paid)
- Seguro de vida profesional
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■li confianzaFertilidad, formación familiar y beneficios hormonales de salud
* Programa de Asistencia para Employee
Soporte para el desarrollo de la enfermedad
Identificado/li
Seguro de accidentes y cáncer realizado/li
& Identidad Planes de robo realizados/li
Reembolso de la matrícula
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No se trata de una compensación:
El rango de compensación a continuación es una estimación de buena fe de acuerdo con las leyes aplicables de igualdad de remuneración y transparencia de pago. El salario real ofrecido se basará en varios factores incluyendo la experiencia y calificaciones del candidato.
* El salario base es parte del paquete de Compensación Total líder de la industria de SGH. Nuestro paquete de Compensación Total incluye salario base, pago por horas extra directas trabajadas, un programa anual discrecional de bonificación, generoso tiempo de pago, y beneficios de salud y bienestar con un énfasis especial en las contribuciones sustanciales de SGH a las primas de seguro médico y el Plan de Compartir y 401(k) de SGH.
- No.
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" Senior Principal: se realizó/fuerte " $273,000 won/li
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√Īop√≥nbsp; obedeció/p√Īo realizado/distinta clases="título"Principal (todos los niveles) oriundo/dividuo asignado clase="pay-range" título implicado$214,240 correspondió/s consistentepaning class="divider" igualitario/sppantinado] Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades a todos los solicitantes de empleo y empleados. Consideramos a todos los solicitantes calificados y animamos a las personas con discapacidad y a los veteranos protegidos a aplicar. Si el sistema de aplicación no es accesible para usted, o usted necesita un alojamiento razonable para aplicar debido a una discapacidad, por favor envíenos un correo electrónico; selecciona href="mailto:[contacto en el portal]" data-linkindex="0" Login>C⟧egimos / un contacto prolongadonbsp; o llame al pacientenbsp; haga clic en un dato-auth="NotApplicable"
■p Confeccionar TO ALL RECRUITMENT AGENCIES: SGH no acepta curriculum vitae de agencia no solicitada ni perfiles de candidatos. Por favor, no reenvíe curriculum vitae o perfiles para cualquiera de nuestras publicaciones de trabajo a nuestro sitio de carreras o a cualquier empleado de Simpson Gumpertz & Heger. SGH no es responsable de ninguna cuota relacionada con curriculum vitae no solicitado.
Ver el texto original en inglés
<div class="content-intro"><p><strong>Do you want to help engineer what’s next?</strong></p>
<p>Simpson Gumpertz & Heger (SGH) is a national engineering firm committed to delivering holistic advice for our clients’ most complex challenges. We leverage our collective and diverse experience, technical expertise, and industry knowledge of structures and building enclosures, advanced analysis, performance & code consulting, and applied science & research to deliver unrivaled, comprehensive solutions that drive superior performance. With 800 employees in offices nationwide, SGH’s industry-leading teams constantly seek to advance the meaning of what’s possible.</p>
<p><strong>What makes careers at SGH so special?</strong></p>
<p>The only way to advance is to question and explore. Every member of the SGH team is both a learner and an educator, committed to advancing ourselves, our teams, and our industry. Together we are creating a community that never settles for what is but always seeks what could be.</p>
<p><strong>There are many reasons to love SGH:</strong></p>
<ul>
<li>Our Work: Our clients trust us to bring clarity and deliver outstanding solutions for their most complex projects.</li>
<li>Our People: We are bold thinkers and compassionate teammates, committed to lifelong learning and professional growth.</li>
<li>Our Commitment: We live with integrity and embrace an obligation to give back to our professions and communities.</li>
<li>Our Contribution: We offer a comprehensive and rich compensation and benefits package with company-paid and voluntary programs to help build healthy lifestyles, strong relationships, and future prosperity.</li>
</ul></div><p><strong>We want someone passionate about technical leadership and business development.</strong></p>
<p>SGH is seeking a Principal-level leader to participate in the growth and development of its Washington, DC Structural Engineering (SE) Division.</p>
<p>SGH’s Washington, DC SE Division desires to grow its structural investigation practice area. As part of this process, SGH seeks to employ a recognized technical expert with a proven business track record who will help grow and perpetuate the success of the <strong>structural investigation practice</strong> in the Division.</p>
<p>The position requires technical expertise and experience in the forensic evaluation of structures and their failures and in litigation support. The candidate should demonstrate a deep understanding of the performance of structures both under environmental loading and as related to durability. Overlap with our Structural Repair and Rehabilitation capabilities and our Materials Science capabilities would be extremely beneficial. Examples of SGH’s work areas include complex commercial, institutional, industrial, energy, and horizontal infrastructure facilities. We anticipate that the candidate would collaborate extensively with our Washington, DC Building Technology (BT) Division on projects involving both disciplines. </p>
<p>The Principal will be responsible for developing business and delivering projects through client relationships, strategic marketing, project management, and technical expertise and oversight. They will market, organize, coordinate, and execute project assignments of various sizes that leverage the engineering skillsets of SGH personnel. This individual will lead, supervise, support, mentor, and train staff and will work in a team atmosphere that fosters technological achievement, business development, and collaboration with other SGH practice areas while emphasizing a high-quality product. SGH Principals play key roles on professional committees and frequently contribute to journals and other technical publications.</p>
<p>Currently, SGH’s SE Division has a strong presence in Washington, DC, with regional support from our multi-disciplinary engineering and materials laboratory and operations groups in Boston, MA. SGH’s Washington, DC office is our second-largest office and includes a robust team working in Building Technology, Structural Engineering, and Advanced Analysis. Our SE Division in Washington DC provides leading-edge services in structural investigation, repair and rehabilitation, and new structural design. In addition to the large group of BT engineers and architects in Washington, DC, the Washington, DC SE Division benefits from easy access to SGH’s national team of experts including analysts, structural engineers, geotechnical engineers, civil engineers, fire engineers, materials scientists, chemists, petrographers, and architects.</p>
<p><strong>What You’ll Need:</strong></p>
<ul>
<li>Master of Science, Master of Engineering, or Doctorate in Structural Engineering or related field required.</li>
<li>15+ years of professional experience in structural engineering.</li>
<li>Must have a Professional Engineer (PE) license or Structural Engineer (SE) license, SE preferred.</li>
<li>Experience with and a desire to conduct leading-edge work and experience leading projects that require finding and communicating creative solutions outside the standard.</li>
<li>Notable track record of recognized technical excellence and market leadership.</li>
<li>Demonstrated ability to develop strong client relationships and a substantial revenue base.</li>
<li>Strong leadership and mentoring skills with a commitment to developing high-level talent.</li>
<li>Participation in professional society activities and publications.</li>
<li>Experience as an accomplished public speaker.</li>
<li>Commitment to and track record of professional collaboration.</li>
<li>SGH prides itself on its standards of ethics and honesty; candidates must view these qualities as paramount.</li>
</ul><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p><strong>Benefits Overview: </strong></p>
<p>SGH provides the following benefits to eligible employees.</p>
<ul>
<li>Paid Time Off (Vacation time, Sick leave, Holidays)</li>
<li>Paid Parental Leave</li>
<li>Profit Sharing and 401(k) plan with a discretionary company contribution</li>
<li>Health Insurance (Medical, Dental & Vision)</li>
<li>Short and Long-Term Disability (company paid)</li>
<li>Employee Basic Life and AD&D insurance (company paid)</li>
<li>Optional Life Insurance</li>
<li>Healthcare and Dependent Care Flexible Spending Accounts</li>
<li>Fertility, Family Forming, and Hormonal Health benefit</li>
<li>Employee Assistance Program</li>
<li>Empathy Bereavement Support</li>
<li>Pre-tax Commuter Benefit</li>
<li>AFLAC Accident & Cancer Insurance</li>
<li>Legal & Identity Theft plans</li>
<li>Tuition Reimbursement</li>
</ul>
<p><strong>Compensation:</strong></p>
<p>The compensation range below is a good faith estimate pursuant to applicable equal pay and pay transparency laws. The actual salary offered will be based on several factors including the candidate’s experience and qualifications.</p>
<p>Base salary is a part of SGH’s industry leading Total Compensation package. Our Total Compensation package includes base salary, pay for extra direct hours worked, an annual discretionary bonus program, generous paid time off, and health and wellness benefits with a special emphasis on substantial SGH contributions to medical insurance premiums and SGH’s Profit Sharing & 401(k) Plan.</p>
<p><strong>Pay Range:</strong></p>
<ul>
<li><strong>Associate Principal:</strong> $214,240 - $236,080</li>
<li><strong>Principal: </strong>$262,080</li>
<li><strong>Senior Principal:</strong> $273,000</li>
</ul>
<p> </p></div><div class="title">Principal (all levels)</div><div class="pay-range"><span>$214,240</span><span class="divider">—</span><span>$273,000 USD</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><p>SGH is an Equal Opportunity Employer. We are committed to providing equal opportunities to all job applicants and employees. We consider all qualified applicants and encourage individuals with disabilities and protected veterans to apply. If the application system is not accessible to you, or you need a reasonable accommodation to apply due to a disability, please email <a href="mailto:[contacto en el portal]" data-linkindex="0">[contacto en el portal]</a> or call <a data-auth="NotApplicable" data-linkindex="1">[teléfono en el portal]</a> and ask for Human Resources.</p>
<p>TO ALL RECRUITMENT AGENCIES: SGH does not accept unsolicited agency resumes or candidate profiles. Please do not forward resumes or profiles for any of our job postings to our career site or to any Simpson Gumpertz & Heger employee. SGH is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.</p></div>
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