REG. 829750
CDM Smith Inc.
Diseñador arquitectónico enfocado en tránsito en Atlanta, GA; empresa con 2 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Información general de la empresa
Mira este video y descubre por qué a nuestro equipo le encanta trabajar aquí!
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Nuestros empleados son el corazón de nuestra empresa. Como empleador de elección, nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo desafiante, progresivo e incluyente que promueva el liderazgo personal, el crecimiento profesional y el desarrollo de cada empleado. Valoramos a individuos apasionados que desafian la norma, brindan soluciones de clase mundial y traen perspectivas diversas. Únete a nuestro equipo, y juntos haremos una diferencia y cambiaremos el mundo.
Job Descripción
CDM Smith es una empresa de ingeniería y arquitectura de múltiples disciplinas. Nuestra empresa es responsable del diseño de plantas de agua y aguas residuales a gran escala, instalaciones de tránsito, instalaciones industriales, diseño del espacio de oficinas, instalaciones federales, planificación de instalaciones y evaluación de condiciones. Como Diseñador Arquitectónico en CDM Smith tendrá la oportunidad de formar parte de un equipo multidisciplinario colaborativo de expertos técnicos que trabajan en proyectos desafiantes en carteras de negocios de Medio Ambiente, Industria, Comercial, Transporte, Federal y Agua. Buscamos candidatos con experiencia demostrada en instalaciones de tránsito.
En CDM Smith, estamos invertidos en su éxito. Ofrecemos opciones de trabajo flexibles que permiten a nuestros empleados satisfacer sus necesidades fuera del trabajo.
El Diseñador Arquitectónico tendrá las siguientes responsabilidades:
• Planificar, programar y formular diseño de edificios y preparar documentos de presentación y contrato de construcción.
• Coordinación de documentos de construcción y contratos de construcción con personal de ingeniería arquitectónico y multidisciplinar.
• Mentor y guía personal arquitectónico junior en proyectos multidisciplinarios.
• Investigación y participación en la selección de materiales de construcción, tecnologías y metodologías para detallar y especificaciones.
• Cumplimiento de los códigos y reglamentos aplicables de planificación, zonificación y construcción, incluida la coordinación con las agencias que tienen jurisdicción.
• Recopilar información y documentación del proyecto de antecedentes, incluyendo datos “as-construidos”, incluyendo la observación de campo según sea necesario.
• Revisar los envíos técnicos para proyectos en construcción.
#LI-Hybrid
Calificaciones
• Licenciado en Arquitectura. 4 años de experiencia relacionada con una licencia de Arquitecto Registrado (RA). Si no hay RA, entonces 4 años de experiencia con 1 años trabajando bajo una RA u otro profesional que cumple con los estándares NCARB.
• La experiencia equitativa relacionada directamente se considerará en lugar de un título universitario.
• Es posible que se necesiten viajes nacionales e internacionales. La frecuencia de los viajes depende de obligaciones específicas, responsabilidades y funciones esenciales de la posición, que pueden variar según la carga de trabajo y las exigencias de los proyectos.
Calificaciones preferidas
• Máster en Arquitectura.
• Experiencia en planificación, diseño y supervisión de la construcción de las instalaciones de tránsito atendidas por ferrocarril, ferrocarril ligero y tránsito rápido de autobuses.
• Experiencia en múltiples tipos de ejecución de proyectos incluyendo diseño-compilado, diseño-bid-build, gerente de construcción en riesgo, etc.
• LEED Green Associate o LEED AP Credential.
Habilidades
• Conocimiento sólido de tecnologías y metodologías en el uso de materiales de construcción.
• Conocimiento sólido de Diseño y Redacción de Computer Aided (CADD), preferiblemente AutoCAD y Revit.
• Familiaridad con programas de modelado y renderizado. Conocimiento sólido del software básico de oficina de negocios (Word, Excel, etc.).
• Excelentes habilidades de comunicación escritas y verbales.
Cuantía de los viajes requeridos
10% o menos
Estado de la EEO
Atraemos a las mejores personas de la industria, apoyando sus esfuerzos para aprender y crecer. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo desafiante y progresivo. Ofrecemos oportunidades de carrera que abarcan una variedad de disciplinas y ubicaciones geográficas, con proyectos que nuestros empleados planifican, diseñan, construyen y operan tan diversos como las necesidades de nuestros clientes. CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo (incluidos el embarazo, las condiciones relacionadas con el embarazo, el parto y las condiciones médicas conexas, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión de género), el origen nacional, la edad, el estado civil, la discapacidad física o mental, la condición de veterano, la ciudadanía, la información genética o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
Información de verificación de antecedentes y análisis de drogas
El CDM Smith Inc. y sus divisiones y filiales (denominados colectivamente " CDM Smith " ) se reservan el derecho a exigir controles de antecedentes, como el delito, el empleo, la educación, la licencia, etc., así como el crédito y el vehículo motor cuando sean aplicables a determinadas posiciones. Además, el MDL Smith puede realizar pruebas de drogas para puestos designados. Los controles de antecedentes se realizan después de que se haya hecho una oferta de empleo en los Estados Unidos. El momento en que se realicen comprobaciones de antecedentes sobre candidatos para puestos fuera de los Estados Unidos variará según la legislación nacional, pero en ningún caso, el examen de antecedentes precederá a una entrevista. CDM Smith llevará a cabo entrevistas de personas calificadas antes de solicitar un cheque de antecedentes penales, y ninguna solicitud de empleo presentada antes de dicha entrevista indagará en la historia criminal de un solicitante. Si esta posición está sujeta a un examen de antecedentes de las condenas relacionadas con sus responsabilidades y requisitos, el empleo dependerá de la conclusión con éxito de una investigación de antecedentes, incluida la historia penal. La historia criminal no descalificará automáticamente a un candidato. Además, durante el empleo, las personas pueden ser requeridas por CDM Smith o un cliente de CDM Smith para completar con éxito controles de antecedentes adicionales, incluyendo el registro de vehículos de motor y pruebas de drogas.
Massachusetts aplicantes
Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar un detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuado. El empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.
Rango de pago Min
USD $71,781.00
Rango de pago Max
USD $118,477.00
Patrocinio de Visas Disponible
No-No apoyaremos el patrocinio en los Estados Unidos, es decir, H-1B o TN Visas para esta posición
Ver el texto original en inglés
Company Overview
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Join Us! CDM Smith – where amazing career journeys unfold.
Imagine a place committed to offering an unmatched employee experience. Where you work on projects that are meaningful to you. Where you play an active part in shaping your career journey. Where your co-workers are invested in you and your success. Where you are encouraged and supported to do your very best and given the tools and resources to do so. Where it’s a priority that the company takes good care of you and your family.
Our employees are the heart of our company. As an employer of choice, our goal is to provide a challenging, progressive and inclusive work environment which fosters personal leadership, career growth and development for every employee. We value passionate individuals who challenge the norm, deliver world-class solutions and bring diverse perspectives. Join our team, and together we will make a difference and change the world.
Job Description
CDM Smith is a multi-discipline engineering and architectural firm. Our firm is responsible for large-scale water and wastewater plant design, transit facilities, industrial facilities, office space design, federal facilities, facility planning and condition assessment work. As an Architectural Designer at CDM Smith you will have the opportunity to be a part of a collaborative multidisciplinary team of technical experts working on challenging projects in Environment, Industry, Commercial, Transportation, Federal and Water business portfolios. We are looking for candidates with demonstrated experience in transit facilities.
At CDM Smith, we are invested in your success. We offer flexible work options that allow our employees to meet their needs outside of work.
The Architectural Designer will have the following responsibilities:
• Plan, program, and formulate building design and prepare design presentation and construction contract documents.
• Coordination of building design and construction contract documents with architectural and multi-discipline engineering staff.
• Mentor and guide junior architectural staff on multi-discipline projects.
• Research and participate in the selection of construction materials, technologies and methodologies for detailing and specifications.
• Compliance with applicable planning, zoning, and building codes and regulations, including coordination with agencies having jurisdiction.
• Collect background project information and documentation including “as-built” data, including field observation as necessary.
• Review technical submittals for projects under construction.
#LI-Hybrid
Qualifications
• Bachelor’s degree in Architecture. 4 years of related experience with a Registered Architect (RA) license. If no RA, then 4 years of experience with 1 years working under an RA or other professional which meets NCARB standards.
• Equivalent additional directly related experience will be considered in lieu of a college degree.
• Domestic and/or international travel may be required. The frequency of travel is contingent on specific duties, responsibilities, and the essential functions of the position, which may vary depending on workload and project demands.
Preferred Qualifications
• Master's degree in Architecture.
• Experience in planning, design, and construction oversight of transit facilities served by rail, light rail, and bus rapid transit.
• Experience in multiple project delivery types including design-build, design-bid-build, construction manager-at-risk, etc.
• LEED Green Associate or LEED AP Credential.
Skills & Abilities
• Solid knowledge of technologies and methodologies in the use of construction materials.
• Solid knowledge of Computer Aided Design and Drafting (CADD), preferably AutoCAD and Revit.
• Familiarity with modeling and rendering software programs. Solid knowledge of basic business office software (Word, Excel, etc.).
• Excellent written and verbal communication skills.
Amount of Travel Required
10% or less
EEO Statement
We attract the best people in the industry, supporting their efforts to learn and grow. We strive to create a challenging and progressive work environment. We provide career opportunities that span a variety of disciplines and geographic locations, with projects that our employees plan, design, build and operate as diverse as the needs of our clients. CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, pregnancy related conditions, childbirth and related medical conditions, sexual orientation, gender identity or gender expression), national origin, age, marital status, physical or mental disability, veteran status, citizenship status, genetic information or any other characteristic protected by applicable law.
Background Check and Drug Testing Information
CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries (hereafter collectively referred to as “CDM Smith”) reserves the right to require background checks including criminal, employment, education, licensure, etc. as well as credit and motor vehicle when applicable for certain positions. In addition, CDM Smith may conduct drug testing for designated positions. Background checks are conducted after an offer of employment has been made in the United States. The timing of when background checks will be conducted on candidates for positions outside the United States will vary based on country statutory law but in no case, will the background check precede an interview. CDM Smith will conduct interviews of qualified individuals prior to requesting a criminal background check, and no job application submitted prior to such interview shall inquire into an applicant's criminal history. If this position is subject to a background check for any convictions related to its responsibilities and requirements, employment will be contingent upon successful completion of a background investigation including criminal history. Criminal history will not automatically disqualify a candidate. In addition, during employment individuals may be required by CDM Smith or a CDM Smith client to successfully complete additional background checks, including motor vehicle record as well as drug testing.
Massachusetts Applicants
It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
Pay Range Min
USD $71,781.00
Pay Range Max
USD $118,477.00
Visa Sponsorship Available
No-We will not support sponsorship in the United States, i.e. H-1B or TN Visas for this position