H-1BGreen card en trámite para este puesto

REG. 829914

Hidrogeólogo Senior - Grupo de Servicios de Agua

CDM Smith Inc.

VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Hidrogeólogo senior en Miami; empresa con 2 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

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Información general de la empresa Mira este video y descubre por qué a nuestro equipo le encanta trabajar aquí! ¡Únete a nosotros! Smith – donde se desarrollan increíbles viajes de carrera. Imagina un lugar comprometido para ofrecer una experiencia de empleado inigualable. Donde usted trabaja en proyectos que son significativos para usted. Donde juegas una parte activa en la configuración de tu viaje de carrera. Donde sus compañeros de trabajo se invierten en usted y su éxito. Donde usted es alentado y apoyado para hacer su mejor esfuerzo y dado las herramientas y recursos para hacerlo. Donde es una prioridad que la empresa cuide bien de usted y de su familia. Nuestros empleados son el corazón de nuestra empresa. Como empleador de elección, nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo desafiante, progresivo e incluyente que promueva el liderazgo personal, el crecimiento profesional y el desarrollo de cada empleado. Valoramos a individuos apasionados que desafian la norma, brindan soluciones de clase mundial y traen perspectivas diversas. Únete a nuestro equipo, y juntos haremos una diferencia y cambiaremos el mundo. Job Descripción Esta posición es para un Hidrogeólogo Senior con sede en el sur de Florida para ayudar a dirigir proyectos de recursos hídricos y sistemas de aguas subterráneas en toda la región. En este papel usted tendrá las siguientes responsabilidades: Funciona en una variedad de sistemas de aguas subterráneas que incluyen suministro de agua subterránea salteada, recuperación de almacenamiento de acuíferos (ASR), sistemas de reutilización potable indirecta y pozos de inyección de clase 1. Interfaces con disciplinas civiles, mecánicas de proceso, hidráulicas, eléctricas e I-C, permitiendo y construyendo durante el desarrollo del diseño y las actividades de construcción. Prepara y/o gestiona informes técnicos, cartas, memorandos, dibujos, especificaciones y propuestas. Garantiza que las políticas y prácticas de esa empresa se apliquen en todos los documentos de trabajo. Desarrolla ámbitos técnicos de trabajo para trabajos de perforación, muestreo y acuífero y ensayos geofísicos durante proyectos. Contribuye a la gestión de conocimientos técnicos de la empresa mediante el desarrollo de papeles blancos y documentación de diseño técnico de nuevos o especiales diseños de casos, estudios, etc. Mantiene contactos con clientes, industrias y organismos reguladores; participa en organizaciones profesionales pertinentes; asiste y presenta publicaciones técnicas en eventos industriales. Colabora y participa en la planificación estratégica con el personal de ventas para crear propuestas en respuesta a las solicitudes actuales y potenciales de clientes para la propuesta. Actúa como el principal punto de contacto para el cliente externo y el contacto industrial relacionado. Supports project delivery team through interpretation of technical and regulatory issues, assisting with project scoping and budgeting, and achieving client satisfaction. Proporciona orientación técnica y capacitación a más funcionarios subalternos. Mentors more junior staff and develops them for future growth within the discipline and firm. Puede supervisar la labor del personal subalterno sobre la labor del proyecto. #LI-GG1 #LI-HYBRID Calificaciones Licenciado en Ciencias o disciplina relacionada. Registro como Geólogo Profesional licenciado, certificado por ASBOG. 10 años de experiencia relacionada. Es posible que se necesiten viajes nacionales o internacionales. La frecuencia de los viajes depende de obligaciones específicas, responsabilidades y funciones esenciales de la posición, que pueden variar según la carga de trabajo y las exigencias de los proyectos. La experiencia adicional equitativa relacionada directamente se considerará en lugar de un grado. Driving Requirements Se requiere una licencia de conducir apropiada y válida. Calificaciones preferidas Experiencia en ingeniería de aguas subterráneas, incluidos los sistemas municipales de abastecimiento de agua subterránea. Capacidad para trabajar en una variedad de sistemas de aguas subterráneas, incluyendo el suministro de agua subterránea, Aquifer Storage Recovery (ASR), sistemas de reutilización indirecta y sistemas de pozos de inyección Clase I. Capacidad para participar en trabajos de perforación activos. Capacidad para trabajar en equipo técnico con otras disciplinas para desarrollar la planificación maestra y el diseño detallado de sistemas de aguas subterráneas. Experiencia con aprobación/permitación regulatoria para sistemas de aguas subterráneas. Experiencia o exposición con la selección de materiales resistentes a la corrosión, válvulas de control de agujeros u otros sistemas de control de recarga, estaciones de bomba de impulsor. Habilidades Expert Knowledge of computer assisted design and drafting (CADD) 3D and 4D software and practices. Conocimiento experto de métodos y procesos científicos. Conocimiento experto de Microsoft software de negocios (excel, palabra, etc.). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimiento experto de las regulaciones federales, estatales y locales. Cuantía de los viajes requeridos 20% - 40% Estado de la EEO Atraemos a las mejores personas de la industria, apoyando sus esfuerzos para aprender y crecer. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo desafiante y progresivo. Ofrecemos oportunidades de carrera que abarcan una variedad de disciplinas y ubicaciones geográficas, con proyectos que nuestros empleados planifican, diseñan, construyen y operan tan diversos como las necesidades de nuestros clientes. CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo (incluidos el embarazo, las condiciones relacionadas con el embarazo, el parto y las condiciones médicas conexas, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión de género), el origen nacional, la edad, el estado civil, la discapacidad física o mental, la condición de veterano, la ciudadanía, la información genética o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Información de verificación de antecedentes y análisis de drogas El CDM Smith Inc. y sus divisiones y filiales (denominados colectivamente " CDM Smith " ) se reservan el derecho a exigir controles de antecedentes, como el delito, el empleo, la educación, la licencia, etc., así como el crédito y el vehículo motor cuando sean aplicables a determinadas posiciones. Además, el MDL Smith puede realizar pruebas de drogas para puestos designados. Los controles de antecedentes se realizan después de que se haya hecho una oferta de empleo en los Estados Unidos. El momento en que se realicen comprobaciones de antecedentes sobre candidatos para puestos fuera de los Estados Unidos variará según la legislación nacional, pero en ningún caso, el examen de antecedentes precederá a una entrevista. CDM Smith llevará a cabo entrevistas de personas calificadas antes de solicitar un cheque de antecedentes penales, y ninguna solicitud de empleo presentada antes de dicha entrevista indagará en la historia criminal de un solicitante. Si esta posición está sujeta a un examen de antecedentes de las condenas relacionadas con sus responsabilidades y requisitos, el empleo dependerá de la conclusión con éxito de una investigación de antecedentes, incluida la historia penal. La historia criminal no descalificará automáticamente a un candidato. Además, durante el empleo, las personas pueden ser requeridas por CDM Smith o un cliente de CDM Smith para completar con éxito controles de antecedentes adicionales, incluyendo el registro de vehículos de motor y pruebas de drogas. Massachusetts aplicantes Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar un detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuado. El empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Rango de pago Min USD $91,478.00 Rango de pago Max USD $160,118.00 Patrocinio de Visas Disponible No-No apoyaremos el patrocinio en los Estados Unidos, es decir, H-1B o TN Visas para esta posición
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Company Overview Check out this video and find out why our team loves to work here! Join Us! CDM Smith – where amazing career journeys unfold. Imagine a place committed to offering an unmatched employee experience. Where you work on projects that are meaningful to you. Where you play an active part in shaping your career journey. Where your co-workers are invested in you and your success. Where you are encouraged and supported to do your very best and given the tools and resources to do so. Where it’s a priority that the company takes good care of you and your family. Our employees are the heart of our company. As an employer of choice, our goal is to provide a challenging, progressive and inclusive work environment which fosters personal leadership, career growth and development for every employee. We value passionate individuals who challenge the norm, deliver world-class solutions and bring diverse perspectives. Join our team, and together we will make a difference and change the world. Job Description This position is for a Senior Hydrogeologist based in South Florida to assist in directing water resources projects and groundwater systems throughout the region. In this role you will have the following responsibilities: Works on a variety of groundwater systems including brackish groundwater supply, Aquifer Storage Recovery (ASR), indirect potable reuse systems and Class 1 Injection Wells. Interfaces with civil, process mechanical, hydraulics, electrical and I&C disciplines, permitting and construction during design development and construction activities. Prepares and/or manages technical reports, letters, memoranda, drawings, specifications, and proposals. Ensures that firm’s policies and practices are followed on all work documents. Develops technical scopes of work for drilling, sampling and aquifer and geophysical testing work during projects. Contributes to firm's Technical Knowledge Management by developing white papers and technical design documentation of new or special case designs, studies, etc. Maintains client, industry, and regulatory agency contacts; participates in relevant professional organizations; attends and presents technical publications at industry events. Collaborates and engages in strategic planning with sales staff to create proposals in response to current and potential client requests for proposal. Acts as the primary point of contact for external client and related industry contact. Supports project delivery team through interpretation of technical and regulatory issues, assisting with project scoping and budgeting, and achieving client satisfaction. Provides technical guidance and training to more junior staff. Mentors more junior staff and develops them for future growth within the discipline and firm. May supervise the work of junior staff on project work. #LI-GG1 #LI-HYBRID Qualifications Bachelor's degree in Science or related discipline. Registration as a licensed Professional Geologist, as certified by ASBOG. 10 years of related experience. Domestic and/or international travel may be required. The frequency of travel is contingent on specific duties, responsibilities, and the essential functions of the position, which may vary depending on workload and project demands. Equivalent additional directly related experience will be considered in lieu of a degree. Driving Requirements An appropriate and valid driver's license is required. Preferred Qualifications Experience in groundwater engineering including municipal groundwater supply systems. Ability to work on a variety of groundwater systems including brackish groundwater supply, Aquifer Storage Recovery (ASR), indirect potable reuse systems and Class I injection well systems. Ability to participate in active drilling field work. Ability to work on technical team with other disciplines to develop master planning and detailed design of groundwater systems. Experience with regulatory approval/permitting for groundwater systems. Experience or exposure with selection of corrosion resistant materials, downhole control valves or other recharge control systems, booster pump stations. Skills & Abilities Expert Knowledge of computer assisted design and drafting (CADD) 3D and 4D software and practices. Expert knowledge of scientific methods and processes. Expert Knowledge of Microsoft business software (excel, word, etc.). Excellent verbal and written communications skills. Expert knowledge of federal, state and local regulations. Amount of Travel Required 20% - 40% EEO Statement We attract the best people in the industry, supporting their efforts to learn and grow. We strive to create a challenging and progressive work environment. We provide career opportunities that span a variety of disciplines and geographic locations, with projects that our employees plan, design, build and operate as diverse as the needs of our clients. CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, pregnancy related conditions, childbirth and related medical conditions, sexual orientation, gender identity or gender expression), national origin, age, marital status, physical or mental disability, veteran status, citizenship status, genetic information or any other characteristic protected by applicable law. Background Check and Drug Testing Information CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries (hereafter collectively referred to as “CDM Smith”) reserves the right to require background checks including criminal, employment, education, licensure, etc. as well as credit and motor vehicle when applicable for certain positions. In addition, CDM Smith may conduct drug testing for designated positions. Background checks are conducted after an offer of employment has been made in the United States. The timing of when background checks will be conducted on candidates for positions outside the United States will vary based on country statutory law but in no case, will the background check precede an interview. CDM Smith will conduct interviews of qualified individuals prior to requesting a criminal background check, and no job application submitted prior to such interview shall inquire into an applicant's criminal history. If this position is subject to a background check for any convictions related to its responsibilities and requirements, employment will be contingent upon successful completion of a background investigation including criminal history. Criminal history will not automatically disqualify a candidate. In addition, during employment individuals may be required by CDM Smith or a CDM Smith client to successfully complete additional background checks, including motor vehicle record as well as drug testing. Massachusetts Applicants It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability. Pay Range Min USD $91,478.00 Pay Range Max USD $160,118.00 Visa Sponsorship Available No-We will not support sponsorship in the United States, i.e. H-1B or TN Visas for this position
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