H-1BGreen card en trámite para este puesto

REG. 829940

Líder Técnico/Gerente de Proyectos - Agua/Aguas Residuales

CDM Smith Inc.

VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Líder técnico en Albuquerque, NM; empresa con 2 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

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Información general de la empresa Mira este video y descubre por qué a nuestro equipo le encanta trabajar aquí! ¡Únete a nosotros! Smith – donde se desarrollan increíbles viajes de carrera. Imagina un lugar comprometido para ofrecer una experiencia de empleado inigualable. Donde usted trabaja en proyectos que son significativos para usted. Donde juegas una parte activa en la configuración de tu viaje de carrera. Donde sus compañeros de trabajo se invierten en usted y su éxito. Donde usted es alentado y apoyado para hacer su mejor esfuerzo y dado las herramientas y recursos para hacerlo. Donde es una prioridad que la empresa cuide bien de usted y de su familia. Nuestros empleados son el corazón de nuestra empresa. Como empleador de elección, nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo desafiante, progresivo e incluyente que promueva el liderazgo personal, el crecimiento profesional y el desarrollo de cada empleado. Valoramos a individuos apasionados que desafian la norma, brindan soluciones de clase mundial y traen perspectivas diversas. Únete a nuestro equipo, y juntos haremos una diferencia y cambiaremos el mundo. Job Descripción CDM Smith está buscando un Administrador de Proyectos (o una PM emergente) para apoyar y dirigir la entrega de agua, aguas residuales, agua de tormenta y proyectos de infraestructura basados en Albuquerque, NM. Este papel es ideal para: 1. un PM experimentado que puede servir como el punto de contacto principal cliente y gestionar la entrega final a extremo, o 2.un ingeniero técnico fuerte que está dispuesto a entrar en las responsabilidades de gestión de proyectos con apoyo, mentoría y camino claro a la plena propiedad de PM. Además de los deberes básicos de la PM (scopio/schedule/presupuesto/cliente), esta posición incluye el liderazgo en la ejecución técnica, con el enfoque técnico, la coordinación entre las disciplinas y la garantía de los entregables son de alta calidad y “derecha la primera vez”. Estos elementos de liderazgo técnico se alinean con las expectativas internas de la PTL (líder técnico de proyecto) de CDM Smith. La experiencia del sector del agua se considerará individualmente, pero se prefiere la experiencia en las siguientes balas. • Desarrollar, revisar y aprobar diseños de ingeniería básicos a moderadamente complejos para: instalaciones de tratamiento de agua y aguas residuales, sistemas de agua y alcantarillado, tuberías e ingeniería de estaciones de bombas • Asegurar que todos los diseños de proyectos cumplan con las regulaciones estatales y locales. • Aplicar políticas, procedimientos y mejores prácticas firmes en todos los productos de ingeniería. • Realizar visitas al sitio, exámenes de campo y estudios técnicos para verificar los requisitos de diseño y las condiciones específicas del sitio. • Actualizar los criterios de diseño del proyecto según sea necesario durante el desarrollo del proyecto. • Contribuir a la dirección técnica del CDM Smith preparando y presentando documentos técnicos, resúmenes y presentaciones de conferencias. • Colaborar con los equipos de ventas y servicios al cliente para preparar propuestas en respuesta a las solicitudes de propuestas. • Conocer a clientes actuales y potenciales para comprender y apoyar sus necesidades de diseño y proyecto en evolución. • Cuantía de Calidad/Control de Calidad de los entregables clave. • Representar el MDL Smith en conferencias y simposios profesionales para mejorar la visibilidad y fomentar las relaciones con los clientes. • Construcción y mantenimiento de relaciones de trabajo positivas con los principales responsables de decisiones en las organizaciones de nuestros clientes. • Proporcionar orientación técnica, orientación y capacitación al personal subalterno; delegar tareas eficazmente y apoyar el desarrollo del personal dentro de la disciplina. #LI-AE1 Calificaciones Licenciado en Ingeniería Civil, Ambiental o Química o disciplina relacionada. Licencia de ingeniería profesional (PE). 10 años de experiencia relacionada. Es posible que se necesiten viajes nacionales o internacionales. La frecuencia de los viajes depende de obligaciones específicas, responsabilidades y funciones esenciales de la posición, que pueden variar según la carga de trabajo y las exigencias de los proyectos. La experiencia adicional equitativa relacionada directamente se considerará en lugar de un grado. Calificaciones preferidas • Licencia de ingeniería profesional (PE), con capacidad para ganar inmediatamente la comidad en NM • Experiencia de apoyo o gestión de los clientes municipales de agua y aguas residuales y equipos multidisciplinarios de proyectos • Fuerza demostrada en QA/QC y entrega técnica (entregando “derecha la primera vez”) Habilidades Expert Knowledge of computer assisted design and drafting (CADD) 3D and 4D software and practices. Conocimiento experto de los principios de ingeniería del diseño. Conocimiento experto de Microsoft software de negocios (excel, palabra, etc.). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimiento experto de las regulaciones federales, estatales y locales. Cuantía de los viajes requeridos No es necesario viajar Estado de la EEO Atraemos a las mejores personas de la industria, apoyando sus esfuerzos para aprender y crecer. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo desafiante y progresivo. Ofrecemos oportunidades de carrera que abarcan una variedad de disciplinas y ubicaciones geográficas, con proyectos que nuestros empleados planifican, diseñan, construyen y operan tan diversos como las necesidades de nuestros clientes. CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo (incluidos el embarazo, las condiciones relacionadas con el embarazo, el parto y las condiciones médicas conexas, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión de género), el origen nacional, la edad, el estado civil, la discapacidad física o mental, la condición de veterano, la ciudadanía, la información genética o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Información de verificación de antecedentes y análisis de drogas El CDM Smith Inc. y sus divisiones y filiales (denominados colectivamente " CDM Smith " ) se reservan el derecho a exigir controles de antecedentes, como el delito, el empleo, la educación, la licencia, etc., así como el crédito y el vehículo motor cuando sean aplicables a determinadas posiciones. Además, el MDL Smith puede realizar pruebas de drogas para puestos designados. Los controles de antecedentes se realizan después de que se haya hecho una oferta de empleo en los Estados Unidos. El momento en que se realicen comprobaciones de antecedentes sobre candidatos para puestos fuera de los Estados Unidos variará según la legislación nacional, pero en ningún caso, el examen de antecedentes precederá a una entrevista. CDM Smith llevará a cabo entrevistas de personas calificadas antes de solicitar un cheque de antecedentes penales, y ninguna solicitud de empleo presentada antes de dicha entrevista indagará en la historia criminal de un solicitante. Si esta posición está sujeta a un examen de antecedentes de las condenas relacionadas con sus responsabilidades y requisitos, el empleo dependerá de la conclusión con éxito de una investigación de antecedentes, incluida la historia penal. La historia criminal no descalificará automáticamente a un candidato. Además, durante el empleo, las personas pueden ser requeridas por CDM Smith o un cliente de CDM Smith para completar con éxito controles de antecedentes adicionales, incluyendo el registro de vehículos de motor y pruebas de drogas. Massachusetts aplicantes Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar un detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuado. El empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Rango de pago Min USD $100,214.00 Rango de pago Max USD $175,365.00 Patrocinio de Visas Disponible No-No apoyaremos el patrocinio en los Estados Unidos, es decir, H-1B o TN Visas para esta posición
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Company Overview Check out this video and find out why our team loves to work here! Join Us! CDM Smith – where amazing career journeys unfold. Imagine a place committed to offering an unmatched employee experience. Where you work on projects that are meaningful to you. Where you play an active part in shaping your career journey. Where your co-workers are invested in you and your success. Where you are encouraged and supported to do your very best and given the tools and resources to do so. Where it’s a priority that the company takes good care of you and your family. Our employees are the heart of our company. As an employer of choice, our goal is to provide a challenging, progressive and inclusive work environment which fosters personal leadership, career growth and development for every employee. We value passionate individuals who challenge the norm, deliver world-class solutions and bring diverse perspectives. Join our team, and together we will make a difference and change the world. Job Description CDM Smith is seeking a Project Manager (or an emerging PM) to support and lead delivery of water, wastewater, stormwater, and infrastructure projects based in Albuquerque, NM. This role is ideal for: 1.an experienced PM who can serve as the primary client point of contact and manage delivery end-to-end, or 2.a technically strong engineer who is ready to step into project management responsibilities with support, mentorship, and clear path to full PM ownership. In addition to core PM duties (scope/schedule/budget/client), this position includes technical delivery leadership—driving the technical approach, coordinating across disciplines, and ensuring deliverables are high quality and “right the first time.” These technical leadership elements align with CDM Smith’s internal PTL (project technical leader) expectations. Water-sector experience will be considered on an individual basis, but experience in the following bullets is preferred. • Develop, review, and approve basic to moderately complex engineering designs for: Water and wastewater treatment facilities, Water and sewer systems, Pipelines and Pump station engineering • Ensure all project designs comply with state, and local regulations. • Apply firm policies, procedures, and best practices across all engineering deliverables. • Conduct site visits, field reviews, and technical studies to verify design requirements and site-specific conditions. • Update project design criteria as needed throughout project development. • Contribute to CDM Smith’s technical leadership by preparing and submitting technical papers, abstracts, and conference presentations. • Collaborate with sales and client service teams to prepare proposals in response to Requests for Proposals (RFPs). • Meet with current and prospective clients to understand and support their evolving design and project needs. • Completing Quality Assurance/Quality Control of key deliverables. • Represent CDM Smith at conferences and professional symposia to enhance visibility and foster client relationships. • Building and maintaining positive working relationships with key decision makers in our clients’ organizations. • Provide technical guidance, mentorship, and training to junior staff; delegate tasks effectively and support staff development within the discipline. #LI-AE1 Qualifications Bachelor's degree in Civil, Environmental or Chemical Engineering or related discipline. Professional engineering (PE) license. 10 years of related experience. Domestic and/or international travel may be required. The frequency of travel is contingent on specific duties, responsibilities, and the essential functions of the position, which may vary depending on workload and project demands. Equivalent additional directly related experience will be considered in lieu of a degree. Preferred Qualifications • Professional engineering (PE) license, with ability to immediately gain comity in NM • Experience supporting or managing municipal water/wastewater clients and multidisciplinary project teams • Demonstrated strength in QA/QC and technical delivery (delivering “right the first time”) Skills & Abilities Expert Knowledge of computer assisted design and drafting (CADD) 3D and 4D software and practices. Expert Knowledge of engineer principles of design. Expert Knowledge of Microsoft business software (excel, word, etc.). Excellent verbal and written communications skills. Expert knowledge of federal, state and local regulations. Amount of Travel Required No Travel is required EEO Statement We attract the best people in the industry, supporting their efforts to learn and grow. We strive to create a challenging and progressive work environment. We provide career opportunities that span a variety of disciplines and geographic locations, with projects that our employees plan, design, build and operate as diverse as the needs of our clients. CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, pregnancy related conditions, childbirth and related medical conditions, sexual orientation, gender identity or gender expression), national origin, age, marital status, physical or mental disability, veteran status, citizenship status, genetic information or any other characteristic protected by applicable law. Background Check and Drug Testing Information CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries (hereafter collectively referred to as “CDM Smith”) reserves the right to require background checks including criminal, employment, education, licensure, etc. as well as credit and motor vehicle when applicable for certain positions. In addition, CDM Smith may conduct drug testing for designated positions. Background checks are conducted after an offer of employment has been made in the United States. The timing of when background checks will be conducted on candidates for positions outside the United States will vary based on country statutory law but in no case, will the background check precede an interview. CDM Smith will conduct interviews of qualified individuals prior to requesting a criminal background check, and no job application submitted prior to such interview shall inquire into an applicant's criminal history. If this position is subject to a background check for any convictions related to its responsibilities and requirements, employment will be contingent upon successful completion of a background investigation including criminal history. Criminal history will not automatically disqualify a candidate. In addition, during employment individuals may be required by CDM Smith or a CDM Smith client to successfully complete additional background checks, including motor vehicle record as well as drug testing. Massachusetts Applicants It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability. Pay Range Min USD $100,214.00 Pay Range Max USD $175,365.00 Visa Sponsorship Available No-We will not support sponsorship in the United States, i.e. H-1B or TN Visas for this position
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