H-1BGreen card en trámite para este puesto
REG. 830024
Ingeniero / Gerente de Proyectos - Grupo de Servicios de Agua
CDM Smith Inc.
✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Providence, RI
- Área: Engenharia
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 15/7/2026
Ingeniero y gerente de proyectos en Providence, RI; empresa con 8 aprobaciones H-1B y 2 PERM en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Información general de la empresa
Mira este video y descubre por qué a nuestro equipo le encanta trabajar aquí!
¡Únete a nosotros! Smith – donde se desarrollan increíbles viajes de carrera.
Imagina un lugar comprometido para ofrecer una experiencia de empleado inigualable. Donde usted trabaja en proyectos que son significativos para usted. Donde juegas una parte activa en la configuración de tu viaje de carrera. Donde sus compañeros de trabajo se invierten en usted y su éxito. Donde usted es alentado y apoyado para hacer su mejor esfuerzo y dado las herramientas y recursos para hacerlo. Donde es una prioridad que la empresa cuide bien de usted y de su familia.
Nuestros empleados son el corazón de nuestra empresa. Como empleador de elección, nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo desafiante, progresivo e incluyente que promueva el liderazgo personal, el crecimiento profesional y el desarrollo de cada empleado. Valoramos a individuos apasionados que desafian la norma, brindan soluciones de clase mundial y traen perspectivas diversas. Únete a nuestro equipo, y juntos haremos una diferencia y cambiaremos el mundo.
Job Descripción
En CDM Smith, nos asociamos con las comunidades para ofrecer soluciones de agua y aguas residuales resilientes que protejan la salud pública y refuercen la infraestructura para las generaciones venideras. Como empresa global de ingeniería y gestión de programas, estamos impulsados por excelencia técnica, colaboración y un propósito compartido para hacer un impacto duradero
Únete a nuestro equipo de Providence como gerente de proyecto experimentado para liderar la entrega de proyectos de agua municipales desde la etapa de planificación temprana y a través de la terminación exitosa. Si se destaca en la coordinación de equipos multidisciplinarios, la creación de relaciones de clientes confiables y la realización de proyectos complejos en marcha, este papel ofrece una oportunidad para hacer un impacto significativo en las comunidades que servimos.
¿Qué harás?
• Definir el alcance, los objetivos, los calendarios, los presupuestos y las estrategias de ejecución; elaborar estados de trabajo y estructuras de desglose del trabajo.
• Armonizar equipos internos y actores externos sobre requisitos de proyecto, planes de ejecución y expectativas.
• Identificar y gestionar los riesgos del proyecto, supervisar las métricas de rendimiento y aplicar estrategias de mitigación durante todo el ciclo de vida del proyecto.
• Gestionar el alcance, el calendario y los cambios presupuestarios utilizando procesos establecidos de gestión del cambio.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de la empresa, los procedimientos de gestión de proyectos, los requisitos de seguridad y las obligaciones reglamentarias.
• Supervisar las finanzas del proyecto, incluyendo el seguimiento de costos, pronóstico, facturación y rentabilidad general.
• Revisar y aprobar facturas de clientes, facturas subcontratistas y proveedores, y hacer un seguimiento de los pagos pendientes.
• Elaborar y gestionar planes de dotación de personal y recursos de proyectos, incluida la coordinación de equipos internos y la adquisición de recursos externos.
• Proporcionar una dirección clara a los miembros del equipo de proyecto, asignar trabajo y apoyar la terminación oportuna de los objetivos del proyecto.
• Personal del proyecto de entrenador y mentor, proporcionar retroalimentación del desempeño, e intensificar las cuestiones según corresponda.
• Construir y mantener fuertes relaciones con los clientes, gestionar expectativas y ofrecer resultados de proyectos de alta calidad a tiempo.
• Apoyar la planificación de la seguridad, las respuestas de auditoría y los esfuerzos continuos de mejora según sea necesario. #LI-JR1 #LI-HYBRID
Calificaciones
• Grado de licenciatura.
• 4 años de experiencia relacionada.
• PMP (PMI), certificación CCM o DBIA se requiere (en 12 meses de alquiler o promoción en la lista de Administradores de Proyectos aprobados).
• Es posible que se necesiten viajes nacionales e internacionales. La frecuencia de los viajes depende de obligaciones específicas, responsabilidades y funciones esenciales de la posición, que pueden variar según la carga de trabajo y las exigencias de los proyectos.
• La experiencia adicional equitativa relacionada directamente se considerará en lugar de un grado.
Driving Requirements
Se requiere una licencia de conducir apropiada y válida.
Calificaciones preferidas
• Ingeniero profesional u otra certificación profesional en el área de práctica.
Habilidades
• Experiencia aplicando metodologías de gestión de proyectos, incluyendo desarrollo presupuestario, planificación de proyectos, controles, procesos de garantía, y uso de software de gestión de proyectos, con una sólida comprensión de los principios financieros y contables.
• Comprensión fuerte de los objetivos del proyecto, factores clave, estrategias, riesgos y oportunidades, con la capacidad de comunicar los impactos claramente.
• Eficacias de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de interactuar profesionalmente con miembros del equipo, liderazgo, proveedores y clientes.
• Fuertes habilidades interpersonales y de presentación, permitiendo la colaboración productiva y un claro compromiso con diversos actores.
• Capacidad para gestionar interacciones con múltiples actores y manejar un alto volumen de solicitudes en un entorno de proyecto dinámico.
• Proficiente en aplicaciones de Microsoft Office, especialmente Word y Excel, para documentación, seguimiento y presentación de informes.
• Destrezas de organización y gestión de tiempo bien desarrolladas, con la capacidad de equilibrar las prioridades y cumplir los plazos.
Cuantía de los viajes requeridos
10% o menos
Estado de la EEO
Atraemos a las mejores personas de la industria, apoyando sus esfuerzos para aprender y crecer. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo desafiante y progresivo. Ofrecemos oportunidades de carrera que abarcan una variedad de disciplinas y ubicaciones geográficas, con proyectos que nuestros empleados planifican, diseñan, construyen y operan tan diversos como las necesidades de nuestros clientes. CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo (incluidos el embarazo, las condiciones relacionadas con el embarazo, el parto y las condiciones médicas conexas, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión de género), el origen nacional, la edad, el estado civil, la discapacidad física o mental, la condición de veterano, la ciudadanía, la información genética o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
Información de verificación de antecedentes y análisis de drogas
El CDM Smith Inc. y sus divisiones y filiales (denominados colectivamente " CDM Smith " ) se reservan el derecho a exigir controles de antecedentes, como el delito, el empleo, la educación, la licencia, etc., así como el crédito y el vehículo motor cuando sean aplicables a determinadas posiciones. Además, el MDL Smith puede realizar pruebas de drogas para puestos designados. Los controles de antecedentes se realizan después de que se haya hecho una oferta de empleo en los Estados Unidos. El momento en que se realicen comprobaciones de antecedentes sobre candidatos para puestos fuera de los Estados Unidos variará según la legislación nacional, pero en ningún caso, el examen de antecedentes precederá a una entrevista. CDM Smith llevará a cabo entrevistas de personas calificadas antes de solicitar un cheque de antecedentes penales, y ninguna solicitud de empleo presentada antes de dicha entrevista indagará en la historia criminal de un solicitante. Si esta posición está sujeta a un examen de antecedentes de las condenas relacionadas con sus responsabilidades y requisitos, el empleo dependerá de la conclusión con éxito de una investigación de antecedentes, incluida la historia penal. La historia criminal no descalificará automáticamente a un candidato. Además, durante el empleo, las personas pueden ser requeridas por CDM Smith o un cliente de CDM Smith para completar con éxito controles de antecedentes adicionales, incluyendo el registro de vehículos de motor y pruebas de drogas.
Massachusetts aplicantes
Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar un detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuado. El empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.
Rango de pago Min
USD $100,194.00
Rango de pago Max
USD $175,365.00
Patrocinio de Visas Disponible
No-No apoyaremos el patrocinio en los Estados Unidos, es decir, H-1B o TN Visas para esta posición
Ver el texto original en inglés
Company Overview
Check out this video and find out why our team loves to work here!
Join Us! CDM Smith – where amazing career journeys unfold.
Imagine a place committed to offering an unmatched employee experience. Where you work on projects that are meaningful to you. Where you play an active part in shaping your career journey. Where your co-workers are invested in you and your success. Where you are encouraged and supported to do your very best and given the tools and resources to do so. Where it’s a priority that the company takes good care of you and your family.
Our employees are the heart of our company. As an employer of choice, our goal is to provide a challenging, progressive and inclusive work environment which fosters personal leadership, career growth and development for every employee. We value passionate individuals who challenge the norm, deliver world-class solutions and bring diverse perspectives. Join our team, and together we will make a difference and change the world.
Job Description
At CDM Smith, we partner with communities to deliver resilient water and wastewater solutions that protect public health and strengthen infrastructure for generations to come. As a global engineering and program management firm, we’re driven by technical excellence, collaboration, and a shared purpose to make a lasting impact
Join our Providence team as an experienced Project Manager to lead the delivery of municipal water projects from the early planning stage and through successful completion. If you excel at coordinating multidisciplinary teams, building trusted client relationships, and keeping complex projects on track, this role offers an opportunity to make a meaningful impact on the communities we serve.
What You Will Do
• Define project scope, objectives, schedules, budgets, and execution strategies; develop statements of work and work breakdown structures.
• Align internal teams and external stakeholders on project requirements, delivery plans, and expectations.
• Identify and manage project risks, monitor performance metrics, and implement mitigation strategies throughout the project lifecycle.
• Manage scope, schedule, and budget changes using established change‑management processes.
• Ensure compliance with company standards, project management procedures, safety requirements, and regulatory obligations.
• Oversee project financials, including cost tracking, forecasting, billing, and overall profitability.
• Review and approve client invoices, subcontractor and vendor invoices, and follow up on outstanding payments.
• Develop and manage project staffing and resource plans, including coordination of internal teams and procurement of outside resources.
• Provide clear direction to project team members, assign work, and support timely completion of project objectives.
• Coach and mentor project staff, provide performance feedback, and escalate issues as appropriate.
• Build and maintain strong client relationships, manage expectations, and deliver high‑quality, on‑time project outcomes.
• Support safety planning, audit responses, and continuous improvement efforts as needed. #LI-JR1 #LI-HYBRID
Qualifications
• Bachelor's Degree.
• 4 years of related experience.
• PMP (PMI), CCM or DBIA certification is required (within 12 months of hire or promotion onto the Approved Project Manager list).
• Domestic and/or international travel may be required. The frequency of travel is contingent on specific duties, responsibilities, and the essential functions of the position, which may vary depending on workload and project demands.
• Equivalent additional directly related experience will be considered in lieu of a degree.
Driving Requirements
An appropriate and valid driver's license is required.
Preferred Qualifications
• Professional Engineer or other professional certification in area of practice.
Skills & Abilities
• Experience applying project management methodologies, including budget development, project planning, controls, assurance processes, and the use of project management software, with a solid understanding of finance and accounting principles.
• Strong understanding of project goals, key drivers, strategies, risks, and opportunities, with the ability to communicate impacts clearly.
• Effective verbal and written communication skills, with the ability to interact professionally with team members, leadership, vendors, and clients.
• Strong interpersonal and presentation skills, enabling productive collaboration and clear engagement with diverse stakeholders.
• Ability to manage interactions with multiple stakeholders and handle a high volume of requests in a dynamic project environment.
• Proficient in Microsoft Office applications, particularly Word and Excel, for documentation, tracking, and reporting.
• Well‑developed organizational and time‑management skills, with the ability to balance priorities and meet deadlines.
Amount of Travel Required
10% or less
EEO Statement
We attract the best people in the industry, supporting their efforts to learn and grow. We strive to create a challenging and progressive work environment. We provide career opportunities that span a variety of disciplines and geographic locations, with projects that our employees plan, design, build and operate as diverse as the needs of our clients. CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, pregnancy related conditions, childbirth and related medical conditions, sexual orientation, gender identity or gender expression), national origin, age, marital status, physical or mental disability, veteran status, citizenship status, genetic information or any other characteristic protected by applicable law.
Background Check and Drug Testing Information
CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries (hereafter collectively referred to as “CDM Smith”) reserves the right to require background checks including criminal, employment, education, licensure, etc. as well as credit and motor vehicle when applicable for certain positions. In addition, CDM Smith may conduct drug testing for designated positions. Background checks are conducted after an offer of employment has been made in the United States. The timing of when background checks will be conducted on candidates for positions outside the United States will vary based on country statutory law but in no case, will the background check precede an interview. CDM Smith will conduct interviews of qualified individuals prior to requesting a criminal background check, and no job application submitted prior to such interview shall inquire into an applicant's criminal history. If this position is subject to a background check for any convictions related to its responsibilities and requirements, employment will be contingent upon successful completion of a background investigation including criminal history. Criminal history will not automatically disqualify a candidate. In addition, during employment individuals may be required by CDM Smith or a CDM Smith client to successfully complete additional background checks, including motor vehicle record as well as drug testing.
Massachusetts Applicants
It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
Pay Range Min
USD $100,194.00
Pay Range Max
USD $175,365.00
Visa Sponsorship Available
No-We will not support sponsorship in the United States, i.e. H-1B or TN Visas for this position
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.