Líder de Diseño Arquitectónico de Instalaciones de Tránsito

Información general de la empresa Mira este video y descubre por qué a nuestro equipo le encanta trabajar aquí! ¡Únete a nosotros! Smith – donde se desarrollan increíbles viajes de carrera. Imagina un lugar comprometido para ofrecer una experiencia de empleado inigualable. Donde usted trabaja en proyectos que son significativos para usted. Donde juegas una parte activa en la configuración de tu viaje de carrera. Donde sus compañeros de trabajo se invierten en usted y su éxito. Donde usted es alentado y apoyado para hacer su mejor esfuerzo y dado las herramientas y recursos para hacerlo. Donde es una prioridad que la empresa cuide bien de usted y de su familia. Nuestros empleados son el corazón de nuestra empresa. Como empleador de elección, nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo desafiante, progresivo e incluyente que promueva el liderazgo personal, el crecimiento profesional y el desarrollo de cada empleado. Valoramos a individuos apasionados que desafian la norma, brindan soluciones de clase mundial y traen perspectivas diversas. Únete a nuestro equipo, y juntos haremos una diferencia y cambiaremos el mundo. Job Descripción Estamos buscando un Arquitecto de Instalaciones de Tránsito Senior para liderar el diseño arquitectónico de proyectos complejos de infraestructura de tránsito en el área de Chicago. Esta es una función de liderazgo técnico de alto nivel para un arquitecto experimentado que actuará como autoridad técnica para las instalaciones relacionadas con el tránsito, incluidas estaciones de pasajeros, instalaciones de mantenimiento y almacenamiento, y otros edificios de apoyo al tránsito. El candidato exitoso será responsable de la entrega de diseños arquitectónicos desde el concepto a través de la construcción, dirección de equipos de diseño, coordinación con socios multidisciplinarios, y garantía de la entrega de documentos de contrato de permiso y construcción para entornos de tránsito activos. Responsabilidades clave Liderazgo técnico y entrega de diseño Servir como el líder técnico y experto en materia temática para proyectos de arquitectura de instalaciones de tránsito. Diseño arquitectónico líder desde la planificación y desarrollo de conceptos a través del diseño final y soporte de construcción. Actúa como Arquitecto de Registro cuando sea necesario, incluyendo la firma y sellado de documentos arquitectónicos. Tomar y documentar decisiones técnicas clave, gestionar el riesgo de diseño y mantener estándares de calidad en todos los proyectos. Revisar y aprobar dibujos arquitectónicos, cálculos técnicos, especificaciones y entregables de diseño. Coordinación " Participación del Organismo Coordinar estrechamente con equipos de ingeniería, sistemas, construcción y operaciones para ofrecer soluciones integradas. Trabajar directamente con los organismos de tránsito público, navegar por las normas de los organismos, diseñar procesos de examen y limitaciones operacionales. Support construction-phase activities in active operating transit environments, including design clarifications and field coordination. Liderazgo del Equipo Multidisciplinario Dirigir y gestionar el alcance arquitectónico en proyectos con múltiples interfaces, construcción gradual y operaciones de tránsito en curso. Aplicar juicios sólidos relacionados con consideraciones de construcción, estadificación, mantenimiento y ciclo de vida. Mentor and guide junior architecture staff, ensuring consistency in technical execution and professional development. Project Strategy " Business Development Contribuir a la elaboración de propuestas, la definición de alcance y la estimación de honorarios para las actividades de las instalaciones de tránsito. Servir como Líder Técnico del Proyecto en proyectos selectos y propuestas, impulsando la visión técnica del final ejecutable. Colaborar con los directores de proyectos para gestionar el alcance, los presupuestos, los calendarios y las necesidades de personal. Calificaciones Licenciado en Arquitectura. 11 años de experiencia relacionada. Debe poseer la certificación RA. La experiencia adicional equitativa relacionada directamente se considerará en lugar de un grado. Es posible que se necesiten viajes nacionales o internacionales. La frecuencia de los viajes depende de obligaciones específicas, responsabilidades y funciones esenciales de la posición, que pueden variar según la carga de trabajo y las exigencias de los proyectos. Calificaciones preferidas Experiencia trabajando con agencias de transporte público y municipios urbanos. Experiencia de liderazgo en proyectos relacionados con condiciones urbanas densas, sitios limitados y operaciones activas. Experiencia en desarrollo: Proyecto de propuestas de trabajo y honorarios. Planes de construcción, especificaciones técnicas y estimaciones de costos. Informes técnicos y documentación de justificación de diseño. Capacidad para asignar trabajo, proporcionar dirección técnica diaria y mentor personal subalterno. Experiencia que proporciona supervisión diaria de proyectos de diseño de instalaciones arquitectónicas o de transporte, incluida la gestión de presupuestos y horarios. #LI-MS1 #LI-HYBRID Habilidades Conocimiento técnico experto y conocimiento de aplicaciones de diseño. Conocimiento de expertos sobre tecnologías y metodologías en el uso de materiales de construcción. Conocimiento experto de Diseño y Redacción de Computer Aided (CADD), preferiblemente AutoCAD y Revit. Familiaridad con programas de modelado y renderizado de software. Conocimiento experto de software básico de oficina de negocios (Word, Excel, etc.). Excelentes habilidades de comunicación escritas y verbales. Cuantía de los viajes requeridos 10% o menos Estado de la EEO Atraemos a las mejores personas de la industria, apoyando sus esfuerzos para aprender y crecer. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo desafiante y progresivo. Ofrecemos oportunidades de carrera que abarcan una variedad de disciplinas y ubicaciones geográficas, con proyectos que nuestros empleados planifican, diseñan, construyen y operan tan diversos como las necesidades de nuestros clientes. CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo (incluidos el embarazo, las condiciones relacionadas con el embarazo, el parto y las condiciones médicas conexas, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión de género), el origen nacional, la edad, el estado civil, la discapacidad física o mental, la condición de veterano, la ciudadanía, la información genética o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Información de verificación de antecedentes y análisis de drogas El CDM Smith Inc. y sus divisiones y filiales (denominados colectivamente " CDM Smith " ) se reservan el derecho a exigir controles de antecedentes, como el delito, el empleo, la educación, la licencia, etc., así como el crédito y el vehículo motor cuando sean aplicables a determinadas posiciones. Además, el MDL Smith puede realizar pruebas de drogas para puestos designados. Los controles de antecedentes se realizan después de que se haya hecho una oferta de empleo en los Estados Unidos. El momento en que se realicen comprobaciones de antecedentes sobre candidatos para puestos fuera de los Estados Unidos variará según la legislación nacional, pero en ningún caso, el examen de antecedentes precederá a una entrevista. CDM Smith llevará a cabo entrevistas de personas calificadas antes de solicitar un cheque de antecedentes penales, y ninguna solicitud de empleo presentada antes de dicha entrevista indagará en la historia criminal de un solicitante. Si esta posición está sujeta a un examen de antecedentes de las condenas relacionadas con sus responsabilidades y requisitos, el empleo dependerá de la conclusión con éxito de una investigación de antecedentes, incluida la historia penal. La historia criminal no descalificará automáticamente a un candidato. Además, durante el empleo, las personas pueden ser requeridas por CDM Smith o un cliente de CDM Smith para completar con éxito controles de antecedentes adicionales, incluyendo el registro de vehículos de motor y pruebas de drogas. Massachusetts aplicantes Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar un detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuado. El empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Rango de pago Min USD $110,240.00 Rango de pago Max USD $192,899.00 Patrocinio de Visas Disponible No-No apoyaremos el patrocinio en los Estados Unidos, es decir, H-1B o TN Visas para esta posición