H-1BGreen card en trámite para este puesto

REG. 830324

Líder de Servicio al Cliente - Servicios de Agua

CDM Smith Inc.

VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Líder de servicio al cliente para servicios de agua en CDM Smith Inc. en Honolulu, HI; empresa con 2 procesos PERM aprobados en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

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Información general de la empresa Mira este video y descubre por qué a nuestro equipo le encanta trabajar aquí! ¡Únete a nosotros! Smith – donde se desarrollan increíbles viajes de carrera. Imagina un lugar comprometido para ofrecer una experiencia de empleado inigualable. Donde usted trabaja en proyectos que son significativos para usted. Donde juegas una parte activa en la configuración de tu viaje de carrera. Donde sus compañeros de trabajo se invierten en usted y su éxito. Donde usted es alentado y apoyado para hacer su mejor esfuerzo y dado las herramientas y recursos para hacerlo. Donde es una prioridad que la empresa cuide bien de usted y de su familia. Nuestros empleados son el corazón de nuestra empresa. Como empleador de elección, nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo desafiante, progresivo e incluyente que promueva el liderazgo personal, el crecimiento profesional y el desarrollo de cada empleado. Valoramos a individuos apasionados que desafian la norma, brindan soluciones de clase mundial y traen perspectivas diversas. Únete a nuestro equipo, y juntos haremos una diferencia y cambiaremos el mundo. Job Descripción CDM Smith tiene una nueva oportunidad para que un líder experimentado del servicio al cliente dirija la participación del cliente y el desarrollo de negocios para la infraestructura municipal de agua y aguas residuales para múltiples clientes privados, municipales y estatales en el mercado hawaiano / Pacífico occidental! Hemos trabajado en algunos proyectos complejos para clientes importantes de toda esta región y estamos buscando un candidato que ayude a continuar esta tradición a través de la gestión de carteras de clientes existentes y el desarrollo de estrategias para hacer negocios con nuevos clientes. Como miembro de este equipo, usted contribuirá a la misión de CDM Smith por: • Desarrollar estrategias de compromiso con los clientes y planes de búsqueda para nuevos negocios de agua, aguas residuales y medioambientales en Hawai/ Mercado del Pacífico Occidental • Alinear las estrategias de desarrollo empresarial del MDL Smith con las actividades locales de desarrollo empresarial. • Ser responsable del desempeño financiero general de los proyectos dentro de una cartera de clientes. • Ser un defensor altamente visible del CDM Smith a través de la participación activa en organizaciones profesionales e industriales. • Assembling and leading client and project teams to meet client needs and project requirements. • Desarrollar y dirigir esfuerzos y presentaciones de propuestas. • Implementar el proceso de entrega de ventas de CDM Smith y el uso proactivo de las herramientas de ventas de CDM Smith. • Negociar problemas críticos con los clientes y potenciales socios de equipo y subconsultores. • Desarrollo de enfoques y estrategias técnicas. • Asistencia en proyectos individuales y cumplimiento de objetivos de hora facturables. • Cumplir los objetivos de ventas anuales tanto de clientes existentes como nuevos. • Gestión de presupuestos y costos de desarrollo empresarial. • Realizar una coordinación rutinaria con otros líderes de servicios de clientes de área y unidades de negocios internas para cumplir con los objetivos de negocio. • Seguir e implementar las prácticas comerciales estandarizadas de CDM Smith. • Participar en el programa de entrenamiento de CDM Smith para reforzar las competencias básicas de la posición líder del servicio al cliente y obtener certificaciones necesarias dentro de los 6 meses de a bordo. • Adherirse a los valores básicos de CDM Smith. Calificaciones • Licenciatura. • 15 años de experiencia relacionada. • Es posible que se necesiten viajes nacionales e internacionales. La frecuencia de los viajes depende de obligaciones específicas, responsabilidades y funciones esenciales de la posición, que pueden variar según la carga de trabajo y las exigencias de los proyectos. • La experiencia adicional equitativa relacionada directamente se considerará en lugar de un grado. Driving Requirements Se requiere una licencia de conducir apropiada y válida. Calificaciones preferidas • Licenciado en Ingeniería Civil, Ambiental o Química • La licencia de ingeniería profesional es preferida • Experiencia previa ganando/maneciendo proyectos de agua/aguas en el mercado local • Excelentes habilidades de comunicación, creación de redes y equipo Habilidades • Conocimiento de expertos sobre prácticas de gobernanza empresarial, principios de diseño de organizaciones, principios de contabilidad, finanzas, gestión de la cadena de suministro y gestión de organizaciones. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. • Capacidad para comprender materiales técnicos, profesionales y empresariales altamente complejos Cuantía de los viajes requeridos 20% - 40% Estado de la EEO Atraemos a las mejores personas de la industria, apoyando sus esfuerzos para aprender y crecer. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo desafiante y progresivo. Ofrecemos oportunidades de carrera que abarcan una variedad de disciplinas y ubicaciones geográficas, con proyectos que nuestros empleados planifican, diseñan, construyen y operan tan diversos como las necesidades de nuestros clientes. CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo (incluidos el embarazo, las condiciones relacionadas con el embarazo, el parto y las condiciones médicas conexas, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión de género), el origen nacional, la edad, el estado civil, la discapacidad física o mental, la condición de veterano, la ciudadanía, la información genética o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Información de verificación de antecedentes y análisis de drogas El CDM Smith Inc. y sus divisiones y filiales (denominados colectivamente " CDM Smith " ) se reservan el derecho a exigir controles de antecedentes, como el delito, el empleo, la educación, la licencia, etc., así como el crédito y el vehículo motor cuando sean aplicables a determinadas posiciones. Además, el MDL Smith puede realizar pruebas de drogas para puestos designados. Los controles de antecedentes se realizan después de que se haya hecho una oferta de empleo en los Estados Unidos. El momento en que se realicen comprobaciones de antecedentes sobre candidatos para puestos fuera de los Estados Unidos variará según la legislación nacional, pero en ningún caso, el examen de antecedentes precederá a una entrevista. CDM Smith llevará a cabo entrevistas de personas calificadas antes de solicitar un cheque de antecedentes penales, y ninguna solicitud de empleo presentada antes de dicha entrevista indagará en la historia criminal de un solicitante. Si esta posición está sujeta a un examen de antecedentes de las condenas relacionadas con sus responsabilidades y requisitos, el empleo dependerá de la conclusión con éxito de una investigación de antecedentes, incluida la historia penal. La historia criminal no descalificará automáticamente a un candidato. Además, durante el empleo, las personas pueden ser requeridas por CDM Smith o un cliente de CDM Smith para completar con éxito controles de antecedentes adicionales, incluyendo el registro de vehículos de motor y pruebas de drogas. Massachusetts aplicantes Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar un detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuado. El empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Rango de pago Min USD $138,258.00 Rango de pago Max USD $241,966.00 Patrocinio de Visas Disponible No-No apoyaremos el patrocinio en los Estados Unidos, es decir, H-1B o TN Visas para esta posición
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Company Overview Check out this video and find out why our team loves to work here! Join Us! CDM Smith – where amazing career journeys unfold. Imagine a place committed to offering an unmatched employee experience. Where you work on projects that are meaningful to you. Where you play an active part in shaping your career journey. Where your co-workers are invested in you and your success. Where you are encouraged and supported to do your very best and given the tools and resources to do so. Where it’s a priority that the company takes good care of you and your family. Our employees are the heart of our company. As an employer of choice, our goal is to provide a challenging, progressive and inclusive work environment which fosters personal leadership, career growth and development for every employee. We value passionate individuals who challenge the norm, deliver world-class solutions and bring diverse perspectives. Join our team, and together we will make a difference and change the world. Job Description CDM Smith has a new opportunity for an experienced Client Service Leader to lead client engagement and business development for water and wastewater municipal infrastructure for multiple private, municipal and state agency clients in the Hawaiian/ West Pacific market! We have worked on some complex projects for major clients throughout this region and are looking for a candidate who will help continue this tradition through both the management of existing client portfolios and the development of strategies to grow business with new clients.   As a member of this team, you will contribute to CDM Smith's mission by: • Developing client engagement strategies and pursuit plans for new water, wastewater and environmental business in the Hawaiian/ West Pacific market  • Aligning CDM Smith’s firm-wide strategies with local business development activities.  • Being responsible of the overall financial performance of projects within a client portfolio.  • Being a highly visible advocate of CDM Smith through active participation in professional and industry organizations. • Assembling and leading client and project teams to meet client needs and project requirements.  • Developing and leading proposal efforts and presentations.  • Implementing CDM Smith’s Sales Delivery Process and proactive use of CDM Smith’s sales tools.  • Negotiating critical issues with clients and potential teaming partners and subconsultants.  • Development of technical approaches and strategies.  • Assisting on individual projects and meeting billable hour targets.  • Meeting annual sales goals from both existing and new clients.  • Managing business development budgets and costs.  • Engaging in routine coordination with other area client service leaders and internal business units to meet business objectives.  • Following and implementing CDM Smith’s standardized business practices.  • Participating in CDM Smith’s training program to reinforce core competencies of the client service leader position and obtain requisite certifications within 6-months of onboarding.  • Adhering to CDM Smith’s Core Values.  Qualifications • Bachelor's degree.  • 15 years of related experience.  • Domestic and/or international travel may be required. The frequency of travel is contingent on specific duties, responsibilities, and the essential functions of the position, which may vary depending on workload and project demands.  • Equivalent additional directly related experience will be considered in lieu of a degree. Driving Requirements An appropriate and valid driver's license is required. Preferred Qualifications • Bachelor's degree in Civil, Environmental or Chemical Engineering  • Professional Engineering (PE) License is preferred  • Previous experience winning/managing water/wastewater projects in local market  • Excellent communication, networking and team building skills  Skills & Abilities • Expert knowledge of corporate governance practices, organization design principles, accounting principles, finance, supply chain management, and organization management.  • Excellent written and oral communication skills. • Ability to understand highly complex technical, professional and business materials Amount of Travel Required 20% - 40% EEO Statement We attract the best people in the industry, supporting their efforts to learn and grow. We strive to create a challenging and progressive work environment. We provide career opportunities that span a variety of disciplines and geographic locations, with projects that our employees plan, design, build and operate as diverse as the needs of our clients. CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, pregnancy related conditions, childbirth and related medical conditions, sexual orientation, gender identity or gender expression), national origin, age, marital status, physical or mental disability, veteran status, citizenship status, genetic information or any other characteristic protected by applicable law. Background Check and Drug Testing Information CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries (hereafter collectively referred to as “CDM Smith”) reserves the right to require background checks including criminal, employment, education, licensure, etc. as well as credit and motor vehicle when applicable for certain positions. In addition, CDM Smith may conduct drug testing for designated positions. Background checks are conducted after an offer of employment has been made in the United States. The timing of when background checks will be conducted on candidates for positions outside the United States will vary based on country statutory law but in no case, will the background check precede an interview. CDM Smith will conduct interviews of qualified individuals prior to requesting a criminal background check, and no job application submitted prior to such interview shall inquire into an applicant's criminal history. If this position is subject to a background check for any convictions related to its responsibilities and requirements, employment will be contingent upon successful completion of a background investigation including criminal history. Criminal history will not automatically disqualify a candidate. In addition, during employment individuals may be required by CDM Smith or a CDM Smith client to successfully complete additional background checks, including motor vehicle record as well as drug testing. Massachusetts Applicants It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability. Pay Range Min USD $138,258.00 Pay Range Max USD $241,966.00 Visa Sponsorship Available No-We will not support sponsorship in the United States, i.e. H-1B or TN Visas for this position
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