Gerente de Proyectos de Transporte

Información general de la empresa Mira este video y descubre por qué a nuestro equipo le encanta trabajar aquí! ¡Únete a nosotros! Smith – donde se desarrollan increíbles viajes de carrera. Imagina un lugar comprometido para ofrecer una experiencia de empleado inigualable. Donde usted trabaja en proyectos que son significativos para usted. Donde juegas una parte activa en la configuración de tu viaje de carrera. Donde sus compañeros de trabajo se invierten en usted y su éxito. Donde usted es alentado y apoyado para hacer su mejor esfuerzo y dado las herramientas y recursos para hacerlo. Donde es una prioridad que la empresa cuide bien de usted y de su familia. Nuestros empleados son el corazón de nuestra empresa. Como empleador de elección, nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo desafiante, progresivo e incluyente que promueva el liderazgo personal, el crecimiento profesional y el desarrollo de cada empleado. Valoramos a individuos apasionados que desafian la norma, brindan soluciones de clase mundial y traen perspectivas diversas. Únete a nuestro equipo, y juntos haremos una diferencia y cambiaremos el mundo. Job Descripción CDM Smith tiene actualmente una oportunidad emocionante para un Gerente de Proyectos con experiencia previa gestionando proyectos de diseño de transporte para unirse y ayudar a liderar nuestro creciente Grupo de Transporte Oeste. En esta posición, gestionará equipos de proyectos multidisciplinados, apoyará actividades de planificación y diseño, desarrollará ámbitos de trabajo y presupuestos, y ayudará con actividades de comercialización y desarrollo empresarial de proyectos complejos de carreteras, carreteras y tránsito para las principales agencias de transporte de la región del Pacífico Occidental. Para más información sobre nuestros roles, herramientas y cultura de Gestión de Proyectos, visite este sitio web [enlace en el portal] . Como miembro de este equipo, usted contribuiría a la misión de CDM Smith por: • Gestionar y servir como Gerente de Proyectos en los principales proyectos de transporte por carretera, carretera, diseño de tránsito. • Apoyar los esfuerzos de marketing y desarrollo empresarial para ampliar aún más a nuestros clientes y oportunidades con las agencias de transporte de la región del Pacífico Occidental. • Creación de equipos para satisfacer las necesidades del proyecto, incluyendo la selección de miembros del equipo interno y el establecimiento de asociaciones de colaboración con las respectivas empresas industriales. • Mentoring staff to enhance our transportation services capabilities. • Ayudar a identificar el potencial nuevo personal para ayudar a ampliar nuestra práctica de transporte. • Desarrollo de alcance, calendario y presupuesto para proyectos de diseño de transporte. • Supervisión y control de proyectos para garantizar el desempeño financiero. • Asegurar los entregables del proyecto cumplen con los estándares de calidad para la empresa y el cliente. • Implementing Quality Analysis/Quality Control of key deliverables related to projects managed and assistance on projects managed by others. • Supervisar la adhesión a los procedimientos de calidad de la firma a nivel de proyecto. Calificaciones • Grado de licenciatura. • 4 años de experiencia relacionada. • PMP (PMI), certificación CCM o DBIA se requiere (en 12 meses de alquiler o promoción en la lista de Administradores de Proyectos aprobados). • Es posible que se necesiten viajes nacionales e internacionales. La frecuencia de los viajes depende de obligaciones específicas, responsabilidades y funciones esenciales de la posición, que pueden variar según la carga de trabajo y las exigencias de los proyectos. • La experiencia adicional equitativa relacionada directamente se considerará en lugar de un grado. Calificaciones preferidas • Licenciado en ingeniería civil, de transporte o estructural • Amplia experiencia en ingeniería de transporte profesional para una empresa de consultoría privada. • Licencia de Ingeniería Profesional de California y Nevada (PE), o capacidad para obtener dentro de 12 meses de alquiler. • Previa experiencia en la gestión de carreteras, autopistas, BRT y/o proyectos de ingeniería de transporte ligero para clientes estatales, de condado y municipales (incluyendo Caltrans y NDOT) preferían fuertemente. • Experiencia previa ayudando con el proceso de propuesta y presentando/conmemorando con clientes de transporte estatales, municipales y municipales, incluyendo Caltrans y NDOT. • Excelentes habilidades de comunicación, creación de redes y equipo. Habilidades • Experiencia trabajando con metodología de gestión de proyectos, incluyendo desarrollo presupuestario, planificación de proyectos, metodologías de control y seguridad, software de gestión de proyectos y conceptos y prácticas de finanzas y contabilidad. • Posee un conocimiento profundo de los objetivos de proyecto, los impulsores, las estrategias, los riesgos y las oportunidades. • Demuestra buenas habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. • Posee capacidad para interactuar con diferentes niveles de personal, así como con proveedores. • Buenas habilidades interpersonales y de presentación para interactuar con miembros del equipo y clientes. • Capacidad para tratar con muchas personas, y procesar un gran volumen de solicitudes según sea necesario. • Buenas habilidades informáticas personales incluyendo competencia en MS Word y Excel. • Demuestra buenas habilidades organizativas para equilibrar y priorizar el trabajo. Cuantía de los viajes requeridos 10% o menos Estado de la EEO Atraemos a las mejores personas de la industria, apoyando sus esfuerzos para aprender y crecer. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo desafiante y progresivo. Ofrecemos oportunidades de carrera que abarcan una variedad de disciplinas y ubicaciones geográficas, con proyectos que nuestros empleados planifican, diseñan, construyen y operan tan diversos como las necesidades de nuestros clientes. CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo (incluidos el embarazo, las condiciones relacionadas con el embarazo, el parto y las condiciones médicas conexas, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión de género), el origen nacional, la edad, el estado civil, la discapacidad física o mental, la condición de veterano, la ciudadanía, la información genética o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Información de verificación de antecedentes y análisis de drogas El CDM Smith Inc. y sus divisiones y filiales (denominados colectivamente " CDM Smith " ) se reservan el derecho a exigir controles de antecedentes, como el delito, el empleo, la educación, la licencia, etc., así como el crédito y el vehículo motor cuando sean aplicables a determinadas posiciones. Además, el MDL Smith puede realizar pruebas de drogas para puestos designados. Los controles de antecedentes se realizan después de que se haya hecho una oferta de empleo en los Estados Unidos. El momento en que se realicen comprobaciones de antecedentes sobre candidatos para puestos fuera de los Estados Unidos variará según la legislación nacional, pero en ningún caso, el examen de antecedentes precederá a una entrevista. CDM Smith llevará a cabo entrevistas de personas calificadas antes de solicitar un cheque de antecedentes penales, y ninguna solicitud de empleo presentada antes de dicha entrevista indagará en la historia criminal de un solicitante. Si esta posición está sujeta a un examen de antecedentes de las condenas relacionadas con sus responsabilidades y requisitos, el empleo dependerá de la conclusión con éxito de una investigación de antecedentes, incluida la historia penal. La historia criminal no descalificará automáticamente a un candidato. Además, durante el empleo, las personas pueden ser requeridas por CDM Smith o un cliente de CDM Smith para completar con éxito controles de antecedentes adicionales, incluyendo el registro de vehículos de motor y pruebas de drogas. Massachusetts aplicantes Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar un detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuado. El empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Rango de pago Min USD $87,131.00 Rango de pago Max USD $152,485.00 Patrocinio de Visas Disponible No-No apoyaremos el patrocinio en los Estados Unidos, es decir, H-1B o TN Visas para esta posición