Gerente de Soporte Profesional

Nuestra Misión Mejorar la salud de las comunidades a las que servimos a través de soluciones de atención médica contemporáneas, innovadoras y de calidad. Horario: Tiempo completo, 40 horas/semana. Lo que harás Asiste en tareas relacionadas con la operación de múltiples clínicas médicas y su personal correspondiente. Asiste en el monitoreo de las políticas y procedimientos del departamento para asegurar que se cumplan e implementen los estándares del sistema de salud. Promueve la satisfacción laboral, el enriquecimiento y el logro con el propósito de fomentar la longevidad de los empleados para los proveedores médicos y el personal de la clínica. Facilita la comunicación efectiva y las relaciones interdepartamentales. Asiste con la apertura, mudanza y cierre de clínicas médicas. Asiste con la auditoría de las operaciones comerciales mensuales de la clínica para medir la precisión del proceso de facturación, cuentas por cobrar, sistemas de codificación médica y pautas regulatorias. Asiste con el monitoreo de la documentación en el EMR y la documentación de facturación informando sobre la puntualidad, registros médicos sin firmar y/o incompletos. Asiste con la comunicación y la interacción diaria con los Coordinadores de Oficina con respecto a una variedad de preguntas operativas, procesos, políticas y problemas. Proporciona capacitación para todos los puestos con personal en las clínicas médicas. • Este puesto de liderazgo trabajará directamente con las ubicaciones de Freeman Urgent Care, First Care y varias otras clínicas. Requisitos • Educación postsecundaria en registros médicos/facturación médica/documentación o campo relacionado o experiencia equivalente. Beneficios y Programas de Freeman • Para los empleados elegibles de tiempo completo y medio tiempo, Freeman ofrece una amplia variedad de oportunidades profesionales, una gran cultura laboral y beneficios generosos, ¡la mayoría comenzando desde el primer día! • Seguro médico, oftalmológico y dental • Jubilación con aporte equivalente del empleador • Programa de bienestar con descuentos en el seguro médico o bono en efectivo por participación • Pagos por hitos con base en la longevidad del empleo • Paid Time Off (PTO) o Flex time off (FTO) • Licencia por enfermedad extendida • Centro de Aprendizaje designado solo para miembros de la Familia Freeman • Descuento por nómina en diferentes ubicaciones, tales como The Daily Grind, Freeman Gift Shop, Cafeteria, etc.